20時退勤・深夜勤務なしのラーメン店社員スタッフ

仕事内容: ＼「飲食に戻りたいけど、深夜勤務はもう無理」という方へ／ * 帰宅は毎日深夜。生活のリズムがずっと戻らなかった * 家族や友人と、時間がまったく合わない * 体力的に、あと10年この働き方は続けられないと思った * 深夜手当があっても、失っている時間のほうが大きいと感じた * 飲食以外の仕事に移ったが、接客の面白さが忘れられない 飲食の仕事自体は嫌いじゃない。続かないのは、働き方のほうだった。 このポジションは、そこに答えを出すための枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【生活リズムを崩さないための4つの条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】11：00〜20：00の中番専任。深夜勤務はありません 飲食業界は「深夜まで働くもの」と思われがちですが、 このポジションは中番専任です。20時に勤務が終わります。 「朝早いのは苦手、でも深夜まで働くのはもう厳しい」という方に向いた枠です。 社内でも希少なポジションです。 【2】年間休日110日以上／週休2日制（シフト制・月8〜9日） バースデー休暇、アニバーサリー休暇、入社日休暇、 大の月休暇（31日ある月に付与）など、公休以外の休みも制度として用意しています。 【3】評価の機会は年4回 時間帯が固定でも、評価が下がることはありません。 昇給もインセンティブもそれぞれ年4回。 未経験入社から3年で副店長、他業態出身で1年半で店長になったスタッフも在籍しています。 【4】不満は、匿名で会社に届きます 4カ月ごとに匿名の人事面談を実施し、職場環境の改善につなげています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新宿駅徒歩1分の「こだわりラーメン店 よってこや新宿南口店」（ラーメン店）にて、 中番店舗スタッフ（正社員）を募集します。 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 調理業務の簡単なサポート * アルバイトスタッフの教育 中番専任のポジションとして、ランチから夜の時間帯を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソフトラインでは、スキルだけでなく 「素直さ・前向きさ・人としての成長」を大切にしています。 経験者の方はもちろん、未経験の方でも、 一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 先輩スタッフがサポートしますので、安心してスタートできます。 この店舗で身につくこと： * 23年続く一杯を支える、スープと麺の管理技術 * 発注・在庫・原価などの数値管理 * アルバイトスタッフの育成、チームづくり ※入社後の具体的な進め方は、面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この先のキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ　→　主任　→　副店長　→　店長　→　エリアマネージャー * 一般職・主任／未経験入社・20代　　　　　　：年収400万円 * 副店長／未経験入社・入社3年目　　　　　　：年収432万円 * 店長／未経験入社・入社5年目　　　　　　　：年収484万円 * エリアマネージャー／調理経験者・入社9年目：年収652万円 中番専任のポジションからでも、昇給・昇格の対象になります。 時間帯が固定であることが、評価の上限になることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先：こだわりラーメン店 よってこや新宿南口店】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各線新宿駅から徒歩1分。 新宿の街で23年にわたり愛され続けているラーメン店です。 看板メニューは、京都伝統の鶏ガラとんこつスープ。 「関東の鶏ガラ」の甘みと「九州のとんこつ」のコクを融合させた、 こだわりの一杯を提供しています。 オープン以来3度の改装を行い、清潔感のある落ち着いた空間づくりにも注力。 女性のお客様がお一人でも気軽に立ち寄れる店舗として親しまれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【有限会社ソフトラインという会社】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 設立：2001年9月／直営10店舗（昨年は3店舗を新規オープン） * 飲食を中心に、出版・介護・美容・教育・ミネラルウォーターの各事業を展開 * 居酒屋・イタリアン・寿司／おでん・焼肉・ビストロ・ラーメンの多業態 私たちのモットーは『明日の元気を創る』。 『わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わる全ての人たちの明日の元気を創る』 お客様にも、働く仲間にも「明日の元気」を届けられる会社でありたい。 これがソフトラインの考え方です。 ただ、想いだけでは働き方は変わらないと考えています。 だから私たちは、それを次のような仕組みに落としてきました。 * 昇給・インセンティブの機会を、それぞれ年4回 * 4カ月ごとの匿名人事面談で、職場環境の改善につなげる * 住宅手当・家族手当など、生活を支える手当を用意 * 年間休日110日以上＋バースデー・アニバーサリーなどの特別休暇 重視しているのは店舗数の拡大ではなく、 “一緒に働く仲間の成長が、会社の成長につながる”という考え方です。 ※採用では「価値観・人柄」を重視しています。 条件面だけでなく、この考え方に共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。

求める人材: ＼必須条件／ * 経験・資格は一切不要です（未経験歓迎） * 学歴不問／年齢・性別不問（人柄を重視した選考を行っています） * 新卒・第二新卒・社会人デビュー・フリーターの方も歓迎します ＼歓迎条件（あれば尚可）／ * 飲食業・サービス業でのご経験（ジャンル不問） * 調理のご経験 * 店長などのマネジメントのご経験 ※飲食経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かせるお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 飲食に戻りたいが、深夜勤務は避けたい方 * 生活リズムを整えながら働きたい方 * 家族との時間を確保したい方 * 朝が早すぎるのも苦手、という方 * 時間帯を固定して、体力を保ちながら働きたい方 * 前職で昇給・評価がなく、この先が見えないと感じていた方 * 23年続く老舗で、長く愛される店づくりに関わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中番店舗スタッフとして活躍しているのは、こんな方です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 決まった時間の中で、集中して動ける方 * 笑顔やコミュニケーションを大切にできる方 * アルバイトスタッフに声をかけられる方 * 素直に学び、前向きに成長していきたい方 * 感謝の気持ちを持ち、敬意を払える方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前に知っておいてほしいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 履歴書は任意です。まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 選考は面接1〜2回。応募から採用決定までスピーディーに進めます * 給与・勤務時間の条件は、この求人票にすべて記載しています * 勤務時間は11：00〜20：00の中番専任です。気になる点は面接で遠慮なくご確認ください * 入社後も4カ月ごとの匿名人事面談があり、環境改善を続けています

月給30万円～40万円 給与: ＼給与の内訳を、すべて公開します／ 【月給 300,000円 〜 400,000円】 * 固定残業代の設定はありません * 残業が発生した場合は、別途全額支給します 【勤務時間について】 * 11：00〜20：00の中番専任です（深夜勤務なし） 給与について、隠している条件はありません。 気になる点は、面接で遠慮なくご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【諸手当】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 住宅手当：一律 10,000円 * 家族手当：1名 4,000円／2名 8,000円／3名以上 10,000円 * 交通費：全額支給 * まかない・食事補助あり * インセンティブ制度（年4回） * 昇給（年4回） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収例（役職・社歴別）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 一般職・主任／未経験入社・20代　　　　　　：年収400万円 * 副店長／未経験入社・入社3年目　　　　　　：年収432万円 * 店長／未経験入社・入社5年目　　　　　　　：年収484万円 * エリアマネージャー／調理経験者・入社9年目：年収652万円 年収は、入社時に決まるものではなく、 技術と役割を広げた分だけ上がるものだと考えています。 評価の機会が年4回あるぶん、次の一歩までの距離は短くなります。

シフト制 勤務時間・曜日: ＼11：00〜20：00の中番専任／深夜勤務なし／ * 11：00〜20：00（休憩1時間） * 中番専任でのお仕事です * 深夜勤務はありません * 勤務先：こだわりラーメン店 よってこや新宿南口店 「朝早いのは苦手、でも深夜まで働くのは厳しい」という方に向いた時間帯です。 生活リズムを整えたまま、飲食の仕事を続けられます。 ※中番専任のため、深夜帯の勤務は発生しません。 ※社内でも希少なポジションです。

休暇・休日: ＼年間休日110日以上＋特別休暇／深夜勤務もありません／ 【公休】 * 週休2日制（シフト制／月8〜9日） * 年間休日110日以上 【長期休暇】 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 【特別休暇】 * バースデー休暇（ご自身の誕生日に） * アニバーサリー休暇（記念日に） * 入社日休暇（入社日にあわせて） * 大の月休暇（31日ある月に付与） * 有給休暇 * 慶弔休暇 ※こだわりラーメン店 よってこや新宿南口店の中番店舗スタッフにも、上記の制度がそのまま適用されます。 深夜勤務がないことに加えて、公休と特別休暇も制度として確保しています。 生活リズムを整えたまま働き続けられる設計です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＼働く人の“生活”ごと支える福利厚生／ 【生活を支える】 * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 住宅手当（一律 10,000円） * 家族手当（1名 4,000円／2名 8,000円／3名以上 10,000円） * 交通費全額支給 * まかない補助・食事手当 【家族を支える】 * 出産祝い金 * 結婚祝い金 * 親孝行支援制度 * 介護支援制度 【成長を支える】 * 昇給（年4回） * インセンティブ制度（年4回） * 資格取得支援 * 書籍購入手当 【長く働くために】 * 永年勤続手当 * 4カ月ごとの匿名人事面談（職場環境の改善に反映） * 社内イベント * 髪型自由 * 飲みニケーション手当 福利厚生は「あるかないか」より、生活のどこを支えてくれるかが大事だと考えています。 住まい・家族・学び・勤続と、生活の側から支える形で制度を組んでいます。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考プロセス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * STEP1：ご応募　ネットから直接応募できます。入力する情報は最小限でOKです * STEP2：ご連絡　採用担当より連絡し、面接日時を調整します * STEP3：面接　　1〜2回 * STEP4：採用決定 ＼応募のハードルは、できるだけ下げています／ * 履歴書は任意です * まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 求人ページだけではお伝えしきれないことも多いので、ご質問も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 有限会社ソフトライン * 設立：2001年9月1日 * 代表：馬部博幸 * 本社：東京都調布市深大寺東町6-21-2-103 * 事業：フード事業／出版事業／介護事業／美容事業／教育事業／ミネラルウォーター事業 * 直営10店舗（昨年は3店舗を新規オープン） * 公式HP：https://softline.jp/ * 採用サイト：https://softline-recruit.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に：飲食を諦めかけている方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界は、「休めない」「評価されない」「先が見えない」と 言われることの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族手当、匿名人事面談と、 ひとつずつ仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは思っていません。 だからこそ4カ月ごとに匿名で意見を集め、改善を続けています。 私たちは、“どんな条件で働くか”だけでなく、“どんな想いで働くか”を 大切にしたいと考えています。 ただ、想いだけを求めるつもりはありません。 条件は条件として、この求人票にすべて書きました。 「人の成長」→「お店の成長」→「街の元気」→「社会の豊かさ」 この循環をつくることが、私たちのやりたいことです。 飲食の仕事は好きなのに、働き方だけが理由で諦めかけている方。 経験や経歴に自信がない方も大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知るところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内