ISO認証取得支援のコンサルティング営業(未経験可・土日休み)(462316)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ OJTとロープレ研修で、ISOの知識と提案力を基礎から身につけられます 中小企業の経営者へISO認証の取得・運用を提案します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅経営者向けにISO認証取得を提案する営業です ✅土日休み・年間休日116日・勤務地の変更なし ✅学歴・経験・知識は問いません ✅入社後約3ヶ月はOJTとロープレ研修で学べます ✅昇給年12回・家賃補助30,000円～70,000円 ＜仕事内容＞ 企業がビジネスを拡大するために不可欠な「ISO認証（品質・環境・情報セキュリティなど）」の取得・運用をサポートするコンサルティング営業です。 経営者や役員に対して直接アプローチを行い、企業の課題に合わせた最適なプランを提案します。入社段階での専門知識は一切不要。自らの行動と成果がダイレクトに評価に直結する、完全実力主義の環境です。 ■ なぜ「1年目で10,000,000円」が可能なのか？ 理由①「成果主義」と高還元率 コンサルティングという無形商材のため利益率が高く、出した成果の分だけインセンティブとしてダイレクトに社員へ還元。社歴や年齢に関わらず、頑張った人が報われる仕組みが整っています。 理由②未経験からプロを育てる充実の研修プログラム 専門知識は入社後の徹底した研修で網羅。1ヶ月目から先輩の商談に同席し、成果につながる「型」を最短で伝授しますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 理由③高い市場ニーズ 法改正や取引先からの要望など、ISOは「どうしても必要」という企業が絶えないため、未経験からでもアプローチがしやすく、早期の成果創出・インセンティブ獲得が可能です。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ・顧客開拓（ISO取得を検討している、または経営課題を抱えている企業へフットワーク軽くアプローチします） ▼商談・ヒアリング（基本的にはWeb商談となります。経営者が抱える本質的な課題をヒアリングします） ▼提案（資料やシミュレーターを用いて、費用対効果やISO取得までのコンサル内容を説明します） ▼ご成約 その他には 見積書 / 契約書作成 顧客とのメールや電話でのやり取り そもそも「ISO」とは…… 「国際的な規模で基準を統一する規格」といったもので、簡単に言えば「世界基準のものさしをつくる規格」ということです。例えば、国によって製品の大きさや品質、安全性や機能性が大きく違うと、国際間での取引に支障が出てしまいます。これらに基準を作り、標準化させることを目的としたものがISO規格です。 ISO規格を取得するメリットって何？ ISO規格を取得することで「（社外）取引において大きな信頼を得られる」、「（社内）組織のシステムを見直し、是正することで社内体制が整備される」といった、自社のブランディングや自社システムの適正化を図れることが代表的なメリットです。 【入社後の流れ】 入社後約3ヶ月かけて、先輩や上司と二人三脚で営業活動を行い、OJTでISOの知識や商談の流れを徹底的に覚えていただきます。 また、並行してロールプレイングなどの実践的な研修も行い、個人の習熟度に合わせて段階的にスキルアップ可能。未経験からでも早い段階で自信を持ってひとり立ちできる環境です。 【キャリアアップ等について（早期キャリアアップ可能）】 入社後は、年功序列を一切排除した「完全実績主義」の評価シートに基づき、個人の成績でスピーディーにステップアップしていきます。 一般 ➔ アシスタントマネージャー ➔ サブマネージャー ➔ マネージャー 最終的には一部署を任されるマネージャーまで、明確な4段階の役職を設定しています。経験年数は一切関係なく、実績や勤務姿勢がダイレクトに評価されるため、入社してわずか2年でマネージャーへ登用された実績もあります。スピード感を持ってキャリアを築きたい方に最適な環境です。

求める人材: 【必須条件】 ・学歴：学歴不問 ・経験、知識は問いません 職種未経験可 業種未経験可 【歓迎条件】 ・キャリアアップしたい方、新しいことに挑戦したい方 ・フリーターの方など、社会人デビューしたい方も歓迎します。

年俸450万円～1000万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥67,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：年俸制 想定年収：4,500,000円～10,000,000円 ※スタート給与は経験・能力を考慮します 【賃金内訳】 基本給：月308,000円～（固定残業代を除く額） 固定残業代：月67,000円（時間外労働の有無にかかわらず、月18時間分の時間外手当として支給） ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【賞与】 年6回（1月・4月・7月・10月）＋（4月・10月）＋（10月） 【昇給】 年12回／昇格随時 【インセンティブ】 月間インセンティブあり（上限なし） 【諸手当】 ・交通費支給（月上限30,000円） ・家賃補助（30,000円～70,000円／会社規定による） ・家族手当（5,000円／月） ・子供手当（一人当たり3,000円／月） ・出張手当 ・時間外手当 【年収例】 ・8,200,000円／1年目（月給320,000円＋月間インセンティブ＋賞与） ・10,400,000円／2年目（月給500,000円＋月間インセンティブ＋賞与） ・15,200,000円／3年目（月給700,000円＋月間インセンティブ＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～19:00（実働8時間） 休憩時間：90分

休暇・休日: 年間休日：116日 ・土日休み（完全週休2日制） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・ウェディング・アニバーサリー休暇 ・バースデー休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月上限30,000円） ・家賃補助（30,000円～70,000円／会社規定による） ・引越し一時金支援制度 ・独立支援制度 ・研修制度 ・時間外手当 ・出張手当 ・家族手当（5,000円／月） ・子供手当（一人当たり3,000円／月） ・社員優待制度（全国約20,000箇所の施設・サービスで社員優待が受けられる制度） ・ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント） ・各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQなど） ・健康診断 ※バス代につきましては、自宅から最寄り駅までの距離が2km以上の場合はバス定期代も交通費に含まれます。 ※交通費の上限額は月30,000円となっております。

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給