自治体(水道業務)の業務サポートスタッフ(受付、現場)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨民間企業のスピード感 × 官公庁の安定性✨／ 自治体ビジネスで安定感バツグン◎ 業務拡大につき、スタッフを増員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 完全週休2日（土日祝）／年間休日120日以上 ✅ 残業は月平均20時間以内 ✅ 市役所に隣接している落ち着いた環境 ✅ 昇給・賞与年2回あり！ ✅ 座学・OJT研修など、専門性を高める教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 東御市の水道事業に関わる業務をお任せします。 地域のインフラを支える責任ある職務です。 ＜主な業務内容＞ ◆ 水道検針 水道メーターの確認（決まったエリアを回ります） 異常がなければ結果をポストに投函 異常がある場合には声掛け 窓口や電話でのご案内対応 ◆ 料金収納 水道料金の支払い方法案内、料金回収 口座振替の向上推進 収納・未納金管理および給水停止対応 ◆ 水道施工確認 ・工事終了後の水道施工確認 ・工事図面の内容確認 ・水道業者との折衝(施工内容) 少しずつ、オフィス業務もお任せします。 外に出る日も、デスクワークの日もあるので、 気分転換しながら働けるのが特徴です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️ 官民連携ビジネスによる強固な安定性✨ 当社は自治体から業務を受託しているパートナー企業。 「絶対に無くてはならない生活インフラ」を担うため、 景気の波に左右されない 極めて強固なビジネスモデルが強みです。 「民間企業のスピード感」「官公庁の安定性」 で長期的に安定して働ける環境です！ 腰を据えて長くキャリアを築けます。 …………………………………………… ■ 有休・リフレッシュ休暇も充実✨ ・入社初月に「有給休暇」「リフレッシュ休暇」付与 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日は120日以上を確保 …………………………………………… ■充実の研修・教育体制✨ 「自治体業務とは？」「経験がないと難しい？」 そんな不安は心配無用！ ・座学とOJT研修で基礎から学べる安心の環境 ・未経験の方でも安心して取り組める指導体制 という環境の中で、 まずは簡単な業務から少しずつお任せします◎ 経験や知識は一切不要です！

求めている人材 ＼✨入社当月から有休＆リフ休を付与！✨／ 当社ならではの嬉しい休暇制度あり！ プライベートを大切にしながら働けます◎ 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験の方も大歓迎！ ・ブランクOK 【歓迎条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・データ入力や文字入力ができる方 ・Microsoft Wordが使える方 ・Microsoft Excelが使える方 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から正社員になりたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・人と関わるのも、コツコツ作業も好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・チームで協力しながら働くのが得意な方 ・新しいことに挑戦したい方 ・研修を通じてスキルアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給の詳細＞ 22歳以上／月給20万円～ 18歳～21歳／月給17万8000円～ ※ 年齢により変動あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜上記給与＋各種手当あり！＞ ・賞与年2回（特別賞与支給実績あり） ・昇給、昇格制度あり ・資格取得一時金 ・残業手当 ・家族手当 ・役職手当 ・交通費(上限3万円)※会社規定による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・残業手当 ・交通費(上限3万円)※会社規定による 【給与例】 給与例 ■月収23万5,000円（入社3年目/24歳） 基本給20万5000円＋各種手当 （役職手当5000円＋交通費1万円＋時間外手当1万5000円） ■月収26万2,000円（入社6年目/28歳） 基本給22万2000円+各種手当 （役職手当1万円+交通費1万円+時間外手当2万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30～17:15(休憩1時間） ※業務都合による遅番制度あり （10：15～19：00／11:15～20:00）

休日休暇 ＼✨年間休日120日以上✨／ さらに、入社初月から有休＆リフレッシュ休暇付与♪ ◆完全週休2日制（土日祝） ・稀に土日出勤あり ・別日に必ず振替休日を取得できます ◆年末年始休暇 ◆入社時休暇付与（入社月により日数変動） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【独自の休暇制度あり！】 ◆入社初月から有休・リフレッシュ休暇付与 （入社月により付与日数変動あり） 【待遇・諸手当】 ◆賞与年2回（特別賞与支給実績あり） ◆昇給・昇格制度あり ◆交通費規定支給 ◆資格取得一時金 ◆残業手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 【教育・研修体制】 ◆研修制度あり （座学研修・OJT研修・フォローアップ研修） 【通勤環境】 ◆車通勤OK（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・残業手当 ・交通費(上限3万円)※会社規定による

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし