20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3TF

仕事内容: ■富士見市の募集━━━━━━ 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━━━━━ 急成長中のベンチャーで、 20代から経営視点を持った リーダーへ。 配送業務だけに留まらず、 スタッフ育成や案件管理、 チーム構築まで一貫して 携わるポジションです。 組織の中核を担う 運営本部リーダーとして、 メンバーを牽引しながら 自らも大きく成長できる 立場が待っています。 「管理職にチャレンジしたい」 「自分のリーダーシップで チームを動かしたい」 そうした強い想いを持つ方を 求めています。 ━━━━━ 学歴・経験よりも大切にするもの ━━━━━ 当社では学歴や 前職での経験ではなく、 「人を動かす力」と 「挑戦心」を重視しています。 軽貨物ドライバー歴、 業界経験の有無は不問です。 「現状のままでは 終わりたくない」 そんな覚悟を持つ人材を 歓迎しています。 ━━━━━ 若手が主役の組織文化 ━━━━━ 当社では若手が主役として 活躍し、 チーム全体が成長していく これが私たちの文化です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 上場を目指す仲間と共に 軽貨物配送事業の 構築に関わることで、 組織づくりの面白さを 肌で感じられます。 ━━━━━ 可能性が広がるベンチャーの環境 ━━━━━ 上場を目指す企業だからこそ、 未開拓のポジションが 多数存在します。 あなたの適性と努力次第で、 次々と新しい ステージへ進める環境です。 売上・効率・品質を 総合的に高める 経営目線のマネジメントスキルが 身につき、 自分次第で さらなる高みを 目指せるのです。 ━━━━━ 運営本部リーダーの学習内容 ━━━━━ このポジションでは、 組織を動かす側の 実務に触れていきます。 ✅ 採用・育成 ✅ 拠点運営・管理 ✅ 売上管理 ✅ 数字の見方と分析 ✅ 現場改善の企画・実行 ✅ チームづくり 軽貨物ビジネスの 裏側や仕組みまで学べる 立場だからこそ、 単なるドライバーではなく、 組織を動かす側としての 知識と経験が積み重ねられ、 様々なキャリアの 可能性が広がります。 ━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━ エリア全体の稼働状況と 運営管理 人材配置の最適化と育成 ドライバー・管理層への 支援体制の構築 業務フローの設計と 継続的な改善 経営陣との 戦略共有・提案活動 など、多面的な職務が 待っています。 ━━━━━ キャリアの入口：現場からのスタート ━━━━━ 最初の約半年間は、 ビジネス全体を 正確に把握していただくため、 ドライバー業務から スタートしていただきます。 【1日の流れ】 ・倉庫での 荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の 報告・日報作成 ・経験を積むにつれ、 後輩のフォロー、 チーム連携、 業務改善提案へ参加 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ 責任あるポジションだからこそ、 実態もしっかり お伝えします。 ❗ 早朝勤務が発生する日があります ❗ フルタイム安定稼働が 前提となります ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う必要があります ❗ 状況によっては、 管理層であっても 現場代打としてドライバー業務に 入ることがあります 「管理職なら現場には 出なくていい」 とお考えの方には、 合致しない職環境かもしれません。 ただし、現場も理解しているからこそ、 経営視点からの チームマネジメント力が 際立って強くなる。 この点は、 他にない大きな強みです。✨ ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価と処遇向上 ━━━━━ 当社では 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 努力と成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職のステップアップも 実現します。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと昇給する 実績ベースの環境です。✅ ━━━━━ 経営層との距離の近さ ━━━━━ この仕事の 醍醐味の一つが 組織構造です。 ・代表とのマンツーマン面談 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と 改善施策の提案 ・現場の声を反映した 新しい仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう発展させるか」 に意見を述べられ、 組織構築に関わる側として 働ける、 そんな環境が整っています。 ━━━━━ 先輩リーダーからの声 ━━━━━ 【24歳で上を目指せる環境】 20代／元アルバイト 現 運営本部リーダー （上級統括） 前職は夜間のアルバイトを していました。 しかし将来を考えたとき、 その状態を続ける イメージが持てなくなり、 昼間の仕事で ちゃんと稼ぎながら、 長く続けられる 職場を求めていました。 入社を選んだのは、 頑張った分が 給与に反映されること、 そして、 配送ドライバーで 終わらず、 キャリアアップを 目指せる環境が 存在したからです。 入社後はドライバーから スタートし、 半年ほどで エリアマネージャーに昇進。 さらに統括、 上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽ではない仕事です。 ですが、 頑張りを正当に評価してくれて、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから 高い収入を得たい。 同年代より早く 上のステージへ いきたい。 そうした想いがある方には、 本当に面白い環境だと 感じています。 ━━━━━ 成長モデルケース ━━━━━ 【22歳で入社した場合】 配送ドライバーとして 未経験から現場スタート ⏩ 荷物量、配送効率、 現場対応力を習得 ⏩ 約半年後、 エリアマネージャーへ 昇進 ⏩ 統括職として 担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK