未経験から始める開発エンジニア

仕事内容 理工系で学んだ知識を活かし、未経験から大手メーカーの開発エンジニアを目指せるオープンポジションです。 Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスのメーカーの開発拠点で、適性・経験・希望を踏まえ、機械、電気・電子、制御・IT分野の研究開発や設計開発を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 第二新卒・既卒・実務未経験歓迎 ◎ 東証プライム上場の安定基盤 ◎ 取引実績1,500社以上 ◎ 複数名・長期配属が基本 ◎ 未経験者向けの段階的な技術研修 ◎ 土日祝休み・有休取得率89.6％ ◎ 配属先メーカーへの転籍も支援 ━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━ 【機械系】 ・自動車、ロボット、半導体製造装置などの研究開発・設計 ・3D／2D CADを使った設計、図面作成 ・製品設計、動力計算、不良対策の提案 【電気・電子系】 ・電気回路、電子回路の設計・評価 ・測定器を使ったデータ測定 ・回路設計、不具合解析、ノイズ対策 【制御・IT・ソフトウェア系】 ・自動運転、安全運転支援システムの制御開発 ・燃料電池車、EV、車載ECUのソフトウェア開発 ・AIアルゴリズム、数値解析、シミュレーション開発 ・Webアプリ、ICTシステム、組込みソフトウェア開発 【先行研究開発】 ・自動運転車両の制御技術 ・次世代モビリティ、燃料電池車両 ・次世代半導体製造装置 ・生活支援・介護ロボット ・AI、機械学習、数値解析 ※担当業務は採用グループ、適性、経験、希望、配属プロジェクトにより決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者向け研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 既卒・第二新卒の未経験者は、新卒技術者と同様の研修からスタートします。 ▼ 一般研修 会社理解、ビジネスマナー、技術者としての基礎姿勢を習得します。 ▼ 社外実務研修 基礎知識を実務につなげるための技術研修を実施します。 ▼ カスタマイズ研修 配属予定のプロジェクトに合わせ、必要な専門知識・スキルを学びます。 平均的には入社後6ヶ月程度までの間に配属される方が多く、実践力と自信を身につけてから開発現場へ進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━ 現在のスキルや希望に合わせて「ハイバリュー」「ワイドバリュー」「プロダクト」などのグループ別に採用・配属。無理なくスタートし、専門性を高められます。 ※入社時の技術研修は新横浜または大阪で実施します。通勤が難しい方は入寮可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・理工系の大学または大学院を卒業された方 例：数学、物理、金属、機械、電気・電子、制御、情報系学科など ※高等専門学校卒の方も応募についてご相談ください。 ※第二新卒・既卒・エンジニア実務未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ・理系で学んだ知識を仕事に活かしたい方 ・未経験から研究開発・設計開発に挑戦したい方 ・AI、IoT、EV、自動運転、半導体などに興味がある方 ・専門技術を身につけ、市場価値を高めたい方 ・新しい知識を継続して学べる方 ・チームでの開発やコミュニケーションを大切にできる方

564-0053大阪府吹田市江の木町32-14 株式会社アルトナー 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩約11分

年俸409万円～1142万円 給与詳細 基本給：年俸 409万円 〜 1142万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収409万円〜1,142万円 ※採用グループ、経験、能力、居住地、保有資格などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■時間外手当：別途支給 ■エリアフリー手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■インセンティブ制度（ハイバリューグループのみ） 【年収例】 ・410万円／25歳（ワイドバリューグループ） ・560万円／35歳（ワイドバリューグループ） ・677万2,000円（ハイバリューグループ） ・948万2,000円／39歳・エキスパート（ハイバリューグループ） ※ハイバリューグループでは月1回、最大88万1,000円のインセンティブ支給制度があります。 【給与例】 給与例 年収例は給与補足欄をご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:45〜17:30 ※勤務時間は配属先企業の規定により異なる場合があります。

休日休暇 土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（10日〜20日／入社半年経過後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ※2025年度の有給休暇取得率は89.6％です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■寮制度（転居を伴う異動時は2年間あり） ■転居先を寮とする場合の引越費用を会社負担 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得援助制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■育児・介護休業制度 ■メンタルヘルスケア ■労働組合（ユニオンショップ） ■配属先メーカーへの転籍支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社アルトナー 所在地：大阪府吹田市江の木町32-14

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 第二新卒歓迎