製造・技術・品質管理 管理職

仕事内容 【具体的には】 ○営業支援業務 ・営業からの支援依頼に対して、 内容に応じた支援を行います。 決まった型はないですが、 これまで培ってきた管理手法をベースに 適宜応用しながら業務を 遂行していきます。 ・営業から支援依頼受理 →支援内容打合せ又は情報収集 →内容に応じた支援 （サプライヤからの報告書の確認や作成、 現地訪問での工程確認と改善、監査対応） →結果まとめと報告⇒営業から顧客へ報告 【環境負荷物質調査】 ・調査は営業からの依頼 →商材情報、依頼先の確認 他 →仕入先への依頼⇒回答入手 →回答内容と顧客要求との整合確認 →担当営業へ回答→営業から顧客へ回答 【環境管理Ｇ自主活動】 ・方針に基づき監査計画や 活動計画の作成⇒計画に基づき実行 →結果により改善活動 →運用と振り返り、仕入先へのフォロー 【1日の流れ】 ▼8:50 朝礼・体操 ▼9:00 メール確認と対応 ▼10:00 各種支援業務 （資料類の確認、 仕入先への訪問計画と訪問、 営業との打合せ 等） ▼12:00 お昼休み ▼13:00 各種支援業務 ▼17:30 退勤 【仕事の特徴】 1.当社は商社のため、 製造工場を持ちません。 従って、営業からの支援要請を受けて、 様々な品質管理・化学物質管理の 支援対応を行っています。 2.化学物質管理に関する業務を中心として、 品質管理Ｇとも連携して仕入先の品質 および化学物質管理体制の レベルアップを図っていただきます。 品質と化学物質管理への顧客要求事項は 重なる部分が多いため、品質と環境は セットでの対応が多くなると 考えています。 3.業務内容を以下に記載します。 ①含有化学物質調査（環境負荷物質調査） 営業（顧客）からの調査依頼については 担当が行います。 顧客要求と仕入先からの回答に 乖離があった際に関係部門と 調整・連携して解決に 当たっていただきます。 ②仕入先への監査対応 現地訪問やＷＥＢによる事前監査、 指摘事項の改善フォロー、 仕入先への顧客による監査への同行 ③当社への化学物質管理体制の監査対応 ④未然防止活動を目的とした自主活動の遂行 年間計画を立てて 当社チェックシートによる 仕入先への監査および改善活動、 仕入先の管理体制構築等の業務を 実行していただきます。 4.文書や資料類の作成 化学物質管理に必要な当社の仕組み （文書や運用）の構築・社内への啓蒙活動、 部内会議資料（品質月報）の作成 【取引先について】 弊社の取引先（顧客・仕入先）は、 大手のお客様から中小の お客様まで様々です。 取り扱い商品は業界を問わず、 電気・電子部品、金属加工品、 樹脂成型品、ゴム製品、 ワイヤーハーネス等々、 多岐にわたります。 【入社後は】 経験を活かし即戦力として化学物質管理を 中心とした営業支援およびグループ責任者 として業務に従事していただきます。 具体的には、営業からの支援依頼の 窓口としての管理をしていただきます。 依頼に対して、グループメンバーへの 指示またはご自身でも業務を進めて いただきます。 支援依頼を進めるための依頼部門との すり合わせを行っていただきます。 さらに、未然防止活動の 計画策定と実務も担っていただきます。 入社後は、当社の業務を 理解していただくために 環境管理Ｇでの 定期ミーティングを通じて、 内容を把握していただきます。 【品質管理部のミッション】 メーカーのような部門としての明確な 目標は設定しておりませんが、 営業への様々な品質・環境支援を通じて 顧客信用度を向上させ、弊社の成長に 寄与していくことです。 品質管理部はこれまで、 問題発生時の対処業務が中心でしたが、 これからは営業方針に基づいた仕入先への 未然防止活動に軸足を置いた活動を 考えております。 新しく作っていくことも 多くやりがいのある業務です。 【過去入社された方の事例】 品質管理部は、全員が 中途入社のメンバーで 構成されています。 入社していただいた方々は 自身が持っている経験やスキルを 活かして当社の戦力となり、 営業からも頼られる存在となっています。 業務を進めるうえで困ったこと、 知らないことがあれば、部内のメンバーが 持っている知識や経験を共有して 上司・部下の関係にとらわれず 気軽に相談できます。 【管理対象仕入先】 管理していただく仕入先は主に 国内の中小加工メーカーや海外メーカー （現状は中国メーカーとの取引が多い） になります。 ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.shimoda-group-recruit.com/ シモダ採用 で検索 ⭐アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1924年創業のシモダグループは633名 （2025年4月1日現在） 年商1000億円規模であり、 電気電子部品の総合商社として 業界では高い認知度を誇っています。 グループ各社の領域で独自採用をして いますので当社外への 転籍はありません。 安定した財務基盤があり、 主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、 エレクトロニクス製品)については、 国内の主要仕入れ先メーカーとの 強固なつながりがあります。

求めている人材 ◇学歴不問 ＜必須項目＞ ◎化学物質管理経験および品質管理の知識 ・不具合報告書の作成や不備の指摘ができ、 修正案が提示できる。 ・報告書に基づいて顧客への報告経験がある。 ・仕入先への監査（システム・工程） 経験がある。 ・自社工場、仕入先の改善活動の 経験がある。 ・3現主義が実行できる。 ◎情報伝達シートの作成 または管理責任者経験 ・chemSHERPA、不使用保証書 （電気・電子業界） ・IMDS（車載業界の情報伝達シート） ・顧客からの化学物質管理に関する マニュアルやガイドラインが理解できる。

職場環境 品質管理部には、品質管理Ｇと環境管理Ｇがあります。 部門長以下、品質管理Gは5名、環境管理Gは2名の構成となっています。 ＜年齢構成＞ 部長（50代） 課長（50代） 主任（40代） 担当（30代）となり、品質管理経験は豊富です。

555-0021大阪府大阪市西淀川区歌島三丁目3番6号 シモダL&C株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR東西線「御幣島」駅 1番出入口より徒歩5分

月給33万円～48万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 通勤交通費（上限月4万円） 役職手当（月1万円～） 住宅手当（月1万5千円※規程に基づく） 家族手当（配偶者：1万5千円／月、子1人につき：4千円／月） 残業手当（時間外労働手当） 外勤手当（月1万円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（平均支給 年間5.4ヶ月 ※2023年度実績） ※経験・能力・前職の給与を最大限考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 【給与例】 給与例 【年収】 540～820万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ■残業 月当たりの平均残業時間は 10時間～20時間未満です。

休日休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＊週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日122日（2024年度） ＊有給休暇 初年度10日付与（入社後から） ＊夏季休暇（4～6日） ＊年末年始休暇（4～6日） ・長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・完全週休２日制 ・土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■社内互助会（青親会） ■従業員持株制度 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■確定給付企業年金 ■選択型確定拠出企業年金制度 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修ほか ・eラーニングあり ・交通費支給 ・研修あり ・退職金あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み