BBQレストランの運営スタッフ【契約社員】|品川

仕事内容: お客様の受付・ご案内、 BBQ機材や食材の準備、 テーブルの片付け、簡単な清掃など、 できる業務から少しずつスタートできます。 「お客様が手ぶらでBBQを楽しめるように準備する」 「困っているお客様に声をかける」 「会場を気持ちよく使える状態に整える」 そんなサポートが中心のお仕事です。 難しい調理経験は必要ありません。 人と接することが好きな方、 チームで協力して働きたい方に向いているお仕事です。 --- ✅働き方の相談OK✅ 家庭の事情や子育て、介護などにより、 長時間勤務が難しい方でも活躍できるよう、 勤務時間・休日数は面接時にご相談いただけます。 早番中心・遅番少なめ・月8日～10日休みなど、 ご希望の働き方をお聞かせください。 --- ✅正社員登用制度あり✅ 契約社員からのスタートでも、 本人の希望や勤務状況に応じて 正社員登用を目指すことができます。 今の生活に合わせた働き方を大切にしながら、 BBQレストランの運営スタッフとして 長く活躍したい方を歓迎します。

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ BBQ業態のため、 難しい調理経験は必須ではありません。 お客様の受付・ご案内、 BBQ機材や食材の準備、 テーブルの片付け、簡単な清掃など、 できる業務から少しずつお任せします。 接客・飲食店・サービス業の経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます。 ※経験や勤務条件により、条件面も考慮いたします ⭐️こんな方にオススメの職場⭐️ ●家庭や生活と両立しながら働きたい方 ●長時間勤務は難しいが、飲食の仕事を続けたい方 ●アルバイトではなく、契約社員として安定して働きたい方 ●早番中心・遅番少なめなど、働き方を相談したい方 ●BBQやアウトドアの雰囲気が好きな方 ●お客様に楽しんでもらうことにやりがいを感じる方 ●人と接することが好きな方 ●チームで協力しながら働くことが好きな方 ●未経験から飲食・サービス業にチャレンジしたい方 ●ブランクがあるが、もう一度飲食の仕事に戻りたい方 ●将来的に正社員登用も目指したい方 ●店舗運営やお客様対応を学びたい方 ⭐️下記の経験がある方は活かせます⭐️ ・飲食店でのホール経験 ・カフェ、レストラン、居酒屋、ビアガーデンなどでの勤務経験 ・受付、案内、レジ、接客などの経験 ・イベントスタッフ、販売、アパレルなどの接客経験 ・簡単な調理補助、仕込み、盛り付けの経験 ・チームで動く仕事の経験 もちろん、経験がなくても問題ありません。 お客様が手ぶらでBBQを楽しめるように、 準備・ご案内・片付けなどをサポートするお仕事です。 他にも ◎年齢不問／経験不問／無資格OK ◎U・IターンOK ◎子育て中の方 ◎子育てがひと段落した方 ◎家庭の事情に合わせて働き方を見直したい方 ◎飲食業界に復帰したい方 ◎フルタイム正社員の働き方は難しいが、安定して働きたい方 幅広い方が活躍できる職場です。 下記のような経験を持つ方も活躍できます！ ・レストランスタッフ ・カフェスタッフ ・居酒屋スタッフ ・ビアガーデンスタッフ ・イベントスタッフ ・アパレル販売 ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・調理補助スタッフ ・フードコートスタッフ ・テーマパーク、レジャー施設スタッフ など

月給20万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000以上は1か月当たりの固定残業代￥16,700（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：200,000円～ ※勤務時間・休日数・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※交通費は全額支給します。 ⭐️働き方に合わせて給与を決定⭐️ 家庭の事情や子育て、介護などにより、 長時間勤務が難しい方でも働けるよう、 勤務時間・休日数に応じて給与を決定します。 「早番中心で働きたい」 「月10日休みで無理なく働きたい」 「フルタイムに近い働き方で安定収入を得たい」 など、ご希望の働き方を面接でお聞かせください。 【給与例】 ・限定勤務契約社員 ∟月給：200,000円～ ∟勤務時間や休日数を相談しながら働く社員枠 ※上記は目安です。 ※経験・能力・勤務条件により決定します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・深夜手当 ・育児手当 ・出張手当 ・住宅手当 ※1年以上勤務かつ徒歩圏内にお住まいの方対象／社内規定あり 【昇給・登用】 ・昇給あり ・正社員登用制度あり 【正社員登用後に対象となる制度】 ・昇給：年2回 ・賞与あり ・役職手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度 ・社内独立制度

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ 1日実働6時間～8時間で相談可 ※勤務時間は店舗・シフトにより異なります。 ※オープンまでは系列店舗での勤務となります。 ※土日祝やディナー帯の勤務が発生する場合がありますが、 ご家庭の事情などは事前にご相談ください。 ※残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。 ⭐️家庭や生活に合わせた働き方が可能⭐️ 家庭の事情や子育て、介護などにより、 長時間勤務が難しい方でも活躍できるよう、 勤務時間・曜日は面接時にご相談いただけます。 勤務時間例 ・10:00～17:00 ・10:00～18:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:00 こんな働き方も相談OK ・早番中心で働きたい ・遅番を少なめにしたい ・子どものお迎えに間に合う時間で働きたい ・家庭行事に合わせて休みを相談したい ・フルタイムに近い働き方で安定収入を得たい ご希望の勤務時間・曜日・休日数については、 面接時にお聞かせください。

休暇・休日: ⭐️家庭や生活に合わせた休日休暇⭐️ 【月8日～10日休みで相談可】 家庭の事情や子育て、介護などにより、 長時間勤務や固定的な働き方が難しい方も 無理なく続けられるよう、 休日数やシフトは面接時にご相談いただけます。 ・月8日休み ・月9日休み ・月10日休み ・完全週休二日制の相談可 ・早番中心の働き方も相談可 ・遅番少なめの働き方も相談可 ・家庭行事や学校行事などの事前相談可 「しっかり働いて安定収入を得たい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 など、ご希望の働き方を面接でお聞かせください。 ------------------------------ 【その他休暇】 ・有給休暇：法定通り付与 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・産休育休制度あり ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【✅福利厚生の充実さをチェック✅】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額 ・昇給年2回あり ・賞与あり ・まかない無料支給（社内規定あり） ・社員割引（家族・友人も適用） ・住宅手当（規定あり） ※勤続1年以上・3km圏内居住で月1万〜1.5万円 ・引越手当 ・従業員紹介手当 ・役職手当 ・新規事業インセンティブ ・制服貸与 ・退職金制度（規定・導入中） ・永年勤続表彰（導入中） ・産休育休（申請ベース取得率100％） ・介護休暇 ・ストレスチェック ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・外部研修 ・セミナー費用会社負担（交通費・宿泊費含む） ・ビール研修／リーダー育成研修／資格取得支援 ※合格時受験料負担 ・1on1面談 ・EC社割 ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ・髪型・服装自由（店舗規定あり） ・勤務中の喫煙全面禁止 ⭐️お見合い制度あり⭐️ ｢入社前に期待していたことが、 働いてみたら全く違った…｣ そんなミスマッチを防ぐため､ 実際に入社前に店舗で働ける 『お見合い制度』を設けています｡ ＊期間：最短1日～最長2週間/1日5h～ ＊雇用形態：アルバイト/時給（店舗による） ＜独自の独立支援制度！＞ 入社2年経過後、独立をめざすことが可能！ ◎自社の輸入ビールと醸造ビールを 特別な取引価格で取引できます ◎25歳で独立している代表の経験と 人脈について学ぶことができる （マネジメント研修） 実績として個人店の独立だけでなく、 弊社のグループ会社として独立することもできます。 これまで10名以上のスタッフが 自分の店を持つという夢を実現させ、 当社を巣立っていきました。 素敵な方と出会いたい、元社員の方が また戻りたいと思ってくれるよう、 整備しました。スタッフに喜んでもらえるよう 今後さらに制度を増やしていく予定です♪

試用期間なし

その他: 在宅リモート面接可能◎ ⭐️お気軽に受けられるAIによるWEB面接を導入 ※内容は20分程度「応募理由、将来の夢など」 《電話でのお問い合わせ》 お電話でも受付中！ 最短3分で面接予約可能！ 03-6809-6601　採用担当まで 受付時間：09:00～18:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★選考の流れ★ 応募（18時までの応募は当日中に連絡いたします） ↓ 採用担当から面接のご連絡 ↓ 面接（2回）Web面接 or 三田本社 ◇持ち物：履歴書・職務経歴書 ↓ 採用 ↓ 入社（勤務開始） ※面接の合否は、入社希望時期によって、 柔軟に調整しています！ 入社希望時期と配属希望店舗は 面接でお伝えください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 雇用形態: 契約社員 給与: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 115時間

• 交通費支給