生活支援員

社会福祉法人花ノ木

京都府亀岡市大井町小金岐

月給19万7500円以上

仕事概要

仕事内容	花ノ木医療福祉センター求人概要花ノ木医療福祉センター：生活支援員/契約社員（嘱託職員）賞与4.5ヶ月実績★住宅手当・扶養手当支給◎有給休暇は入職時に15日付与★年間休日118日◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・生活支援員・契約職員】職種生活支援員所在地〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与月給19万7500円以上 ※経験・能力・学歴により異なる求人詳細賞与4.5ヶ月実績★住宅手当・扶養手当支給◎有給休暇は入職時に15日付与★年間休日118日◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・生活支援員・契約職員】手厚い教育体制があるので未経験でも安心してスタートできます◎年間休日は118日！残業少なめでプライベートも大切にできます！有給休暇は入職時に15日付与あり！まずは見学で業務内容や福利厚生について確認可能◎ 職種生活支援員仕事内容・PR ★━━★ 仕事内容 ★━━★ 生活支援員としての経験を活かして身体介助や生活支援業務を担当していただきます。・排泄介助、食事介助、入浴介助・個別活動、集団活動の支援・支援プログラムの作成などをお願いいたします。 ※天井走行リフト等の各種介護機器が整備されており、抱え上げの作業は軽減されています。近年は腰痛による長期休業者はありません。 ★━━★ 花ノ木医療福祉センター・生活支援員の募集 ★━━★ ▼賞与実績4.5ヶ月分 ▼年間休日118日＆有給休暇は入職時より15日付与いたします。 ▼残業少なめ（月平均1.5時間程度） ▼高速代の半額補助制度がございます！（規定あり）※ETCマイレージサービス利用によって通行料実質自己負担ゼロも可能！ ▼2本立ての退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金） ▼子育て支援制度が充実しています。 ▼経験は不要♪充実した研修制度の中で習得ができます！ ★━━★ 働くスタッフに聞いた花ノ木で印象に残っているエピソード ★━━★ ◆生活支援員だけでなく、看護師やリハビリスタッフなど多職種が一体となって1人の利用者様に対して献身的に関わっています。各職種が専門性を活かして協力しながらチームで利用者様の生活を支援している職場です。 ◆はじめは非常勤の生活支援員として資格なしで入職しましたが、資格取得の支援制度も活用させていただき看護師の資格を取得し、現在は正職員の看護師として勤務をしています。 ★━━★ 働くスタッフに聞いた入職のきっかけ ★━━★ ●見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから！ ●経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから！ ●就業時間が長くなく、勤務地が近かった！ ★━━★ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ★━━★ 「残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる。」「参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある。」「年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。」「福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など）」雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態契約社員（嘱託職員）契約期間雇用期間の定めあり契約更新あり勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
求めている人材	必要資格生活支援員
職場環境・雰囲気	受動喫煙対策敷地内禁煙
勤務地	〒621-0018京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 Googleマップで開く花ノ木医療福祉センター勤務先情報施設名花ノ木医療福祉センター所在地〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 【交通手段】最寄駅 JR嵯峨野線「千代川駅」徒歩15分
給与	月給19万7500円以上給与月給19万7500円以上 ※経験・能力・学歴により異なる
勤務時間	変形労働時間制勤務時間 9:00～17:45、7:00～15:45、11:45～20:30 ※休憩60分 ※1ヶ月変形労働時間制により上記以外のシフトでの勤務もあり ※残業は月1.5時間程度
休日・休暇	休日・休暇年間休日118日月9～10日（勤務表による）有給休暇（入職時に15日付与）特別有給休暇制度（感染症等にも適用）看護・参観休暇（子1人:7日/年、子2人:10日/年）※規定による療養休暇（3ヶ月を限度）介護休業制度育児休業（子が3歳になるまで）育児休暇取得実績あり（取得率は男女ともに100％、復帰率90％）
待遇・福利厚生	【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金福利厚生昇給あり（規定による）賞与年2回（年間4.5ヶ月分※前年度実績） ※業績・個人成績等により異なる ※賞与に処遇改善手当（一時金）を含む社会保険完備退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金の2つに加入）通勤手当（実費支給、上限5万5000円/月 ※規定による）マイカー通勤可（無料駐車場あり）高速通行料半額支給（通勤手当と合わせて上限5万5000円/月、規定による）正社員登用制度あり生活習慣病予防健診・予防接種補助制服・靴貸与資格取得補助（介護福祉士資格などの受験料3回まで支給）プリセプターシップ（新人教育制度、1年担当職員が指導）試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）
試用期間	試用期間あり試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）
その他	当社HP https://kyoto-hananoki.jp/
仕事に関するPR	賞与4.5ヶ月実績★住宅手当・扶養手当支給◎有給休暇は入職時に15日付与★年間休日118日◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・生活支援員・契約職員】＜＜花ノ木医療福祉センターとは＞＞花ノ木医療福祉センターは「重度の知的障害と身体障害を持った子どもたちを保護し育成しよう」という思いで昭和43年（1968年）に設立された施設です。入院施設では障がいを抱える子供から大人まで幅広い年代の利用者様が入所され、生活支援を受けながら暮らしています。入院施設の他に、地域の障害児者を対象とした外来診療や重症心身障害児者対象の日中デイサービス、就学前発達障害児通所支援などを行っています。当施設は病院であるとともに、福祉施設として重症心身障害および発達障害を持つ人々に、医療と福祉が融合した支援を提供しています。 2031年には、既存病棟の大規模改修および新棟の開設を予定しており、プロジェクトが進行中です。それに伴い、新たな支援の形を共につくりあげていくスタッフを増員募集中です！! ◆看護生活支援係長に聞きました！ ■管理者プロフィール大学卒業後、花ノ木医療福祉センターに入職し、約17年勤務。学生時代に当センターでのアルバイトを経験したことをきっかけに、正職員としての道を選びました。柔軟な勤務体制と多様な職員が働く環境に安心感を持ち、長年キャリアを築いています。 ■事業所について職員数は約320名。看護師・生活支援員を中心に、医師、リハビリ職員、歯科、事務職員など多職種が在籍しており、職種間の連携が日常的に行われています。京都市内や大阪方面からもアクセス可能で広い駐車場も完備しているため、車通勤をご希望の方にも便利な環境です。残業は少なく、会議も原則として業務時間内に実施しているため、定時退社が基本です。仕事とプライベートをしっかり切り替えられる環境が整っています。 ■待遇・子育て支援について当法人の給与水準は他の施設と比較しても高水準だと感じています。評価基準に関しても明確で、日々の業務への姿勢が正当に評価されます。また、子育て世代の職員を積極的に支援しており、時短勤務制度や看護休暇・学校行事休暇などの特別休暇制度などを活用しながら仕事と家庭と両立をするスタッフが多く在籍しています。私も含め、男性の育児休暇取得実績も多数あります。家庭と両立しながらキャリアを続けたい方にとって、安心して働ける環境です。 ■教育体制についてプリセプター制度を導入し、専任の指導担当者がついて段階的にサポートをしています。定期的な目標設定と進捗確認を行いながらサポートをさせていただきますので、無理なく成長できます。安心してチャレンジできる教育体制を整えています。 ■まずは見学にお越しください！施設見学会では施設の概要や業務内容についてはもちろん、給与規定や昇給についてなどの待遇面についてもご説明をさせていただきます。入職後のミスマッチが少なくなるように、当センターについて知っていただく機会にできればと思っています。少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずは見学へお越しください。皆様のご応募をお待ちしております！活躍中のスタッフさんに訊きました！「入社の決め手と実際に働いてみて」利用者の方の食事や入浴などをサポートしています。花ノ木の利用者の方には言葉が通じにくい人もいらっしゃるのですが、毎日接していくと少しずつ、表情などでコミュニケーションが取れるようになっていきます。うまく意思疎通ができた瞬間は、やりがいや楽しさを感じます。福祉と医療がしっかり結びついた環境で生活支援の仕事をしたいと考え、花ノ木医療福祉センターにやってきました。来てすぐはプリセプター制度といって、先輩がマンツーマンで教えてくれました。さらに、定期的にカンファレンスを開いて上司とも話をすることができるので、困ったことがあっても安心です。福祉は楽しいと改めて感じながら仕事ができる、良い職場だと思います。＜＜充実の研修・子育て支援制度＞＞ ◯新規採用者（既卒者含）にしっかり向き合うプリセプター制度があります。 ◯OJT、所内全体研修、部署研修、外部研修受講など様々な研修の機会を設け、経験が浅い方やブランクのある方にも安心していただける環境を整えています。 ◯産休育休制度に加え、育児短時間勤務制度や看護・参観休暇の制度があり、子育て世代の職員への理解がある環境のためこれらの制度をしっかり活用していただけます。・育児休業制度最長で子どもが3歳まで取得できます。女性の育児休業取得率は100％、男性も50％以上の方が育休を取得しています。・育児短時間勤務小学校就学前まで短時間勤務が可能です。最大2時間までの時短勤務が可能（日勤の場合9:00～15:45、実働6時間）となり、夜勤の免除も可能です。・看護・参観休暇子ども1人の場合年5日。2人の場合年7日の休暇取得が可能です。学校行事等への参加も気兼ねなくお休みの取得ができます。【まずは見学から！応募後の流れ】 (1)「この求人にエントリー」よりご応募・お問い合わせください。 (2)担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。 (3)見学後の面接は1回のみです。 (4)担当者より1週間以内に合否のご連絡を致します。 ※当施設では面接の前に仕事内容などを知っていただくための施設見学会を実施しています。見学時には待遇面についてもご説明させていただきます。まずは施設見学へお気軽にお越しください！
仕事の特徴	制服あり社員登用あり 60代も応募可車通勤OK 研修あり退職金あり賞与あり育休あり交通費支給

応募について

選考の流れ	お問い合わせはお電話でも受付しております 0771-23-0701 担当者名：岸上（きしがみ）、竹村（たけむら）対応可能時間月～金曜：9:00～17:45 ※上記以外の時間やお電話をいただいた際に不在の場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。

企業情報

社名	社会福祉法人花ノ木
事業内容	医療・病院
本社所在地	〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1
代表者	山内一
企業代表番号	0771230701
企業ホームページ	https://kyoto-hananoki.jp/