製造・事業運営の主任候補・新事業立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、事業企画、新規事業企画/開発 今の経験を、もっと大きな役割につなげたい。 そんなあなたに、事業の成長とともにキャリアを広げる仕事です。 「京菓子司 都」を運営する都食品有限会社は、新事業の立ち上げを控えています。今回募集するのは、製造現場で経験を積みながら、これからの事業を支える主任候補です。 ■ 製造から始め、事業を動かす力を身につける まずは伏見工場で、製造・包装・出荷の流れを覚えていただきます。その後、習熟度や適性に応じて、人員配置、進捗管理、在庫管理、業務改善などへ担当を広げます。 新事業の立ち上げでは、作業手順の整備や運営準備にも参加。商品をつくり、お客様へ届けるまでの仕組みを学び、実践できる仕事です。 ■ 主な業務 ・製造、包装、出荷の実務 ・作業の段取り、スタッフへの指示、進捗確認 ・在庫管理、生産・出荷の調整 ・品質・衛生・安全管理 ・新人スタッフへの作業説明 ・業務改善、作業手順の整備 ・新事業の立ち上げ準備と運営サポート ■ 「もっとできる」を、次のキャリアへ 工場での仕事には慣れたけれど、この先の成長が見えにくい。 大学で学んだことや、現場で培った経験をもっと活かしたい。 自分で考え、判断し、チームを動かす立場に挑戦したい。 そんな意欲を歓迎します。スタッフ約10名の現場で、自分の工夫が仕事に反映される手応えを感じながら、担当できる仕事を増やしていってください。 ■ 求める人材 工場・製造現場での勤務経験がある方。 食品業界の経験や、リーダー経験は問いません。 自ら学び、周囲と協力しながら、新しい役割に挑戦したい方をお待ちしています。

求めている人材 工場・製造現場での経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方を募集します。食品業界の経験や、リーダー・管理職の経験は問いません。 ■ 必須条件 ・工場や製造現場での勤務経験がある方 ■ こんな方を歓迎します ・製造経験を土台に、管理や事業運営の仕事も覚えたい方 ・自分で考え、工夫しながら仕事を進めたい方 ・将来はスタッフをまとめる立場を目指したい方 ・周囲と協力し、分かりやすく作業を伝えられる方 ・品質・衛生・安全を大切にできる方 ・新事業の立ち上げに関心があり、新しいことを積極的に学べる方 「仕事には慣れた。次は、もっとできることを増やしたい。」 そんな意欲を歓迎します。 まずは製造・包装・出荷の実務を学び、段取りや進捗管理、業務改善、新事業の運営準備へと経験を広げていただきます。学歴を問わず、これまでの経験と、これから成長したいという姿勢を大切にします。

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万4600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 月給280,000円～ ※経験・能力を考慮して決定します。 【月給280,000円の場合の内訳】 ・基本給：214,600円 ・主任手当：30,000円 ・固定残業代：35,400円（月20時間分） 主任候補の期間から主任手当を支給します。固定残業代は残業の有無にかかわらず全額支給し、20時間を超える時間外労働分は別途支給します。深夜・法定休日の割増賃金も別途支給します。 賞与は年2回、入社2年目から支給します。仕事の習熟度や担当する役割、業務改善・新事業への貢献を評価し、昇格・昇給につなげていきます。 残業は年間を通して月平均10時間程度です。進物シーズンは通常期より残業が多くなります。 【給与例】 給与例 月収280,000円 （基本給214,600円＋主任手当30,000円＋固定残業代35,400円／20時間分） 入社1年目の年収例：3,360,000円 （月給280,000円×12か月） 入社2年目以降：月給×12か月＋賞与年2回 ※賞与は入社2年目から支給します。 固定残業代は残業の有無にかかわらず全額支給し、20時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※年収例は税金・社会保険料等の控除前の金額です。別途支給する手当は含みません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 【勤務時間】 8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 【シフト】 勤務日・休日は会社の勤務カレンダーによります。 【残業について】 残業は年間を通して月平均10時間程度です。進物シーズンに集中する傾向があり、繁忙期は通常期より残業が多くなります。 【勤務期間】 長期勤務を希望する方を歓迎します。主任候補として経験を積み、現場運営や新事業を支える役割へと仕事の幅を広げていただきます。入社日はご相談ください。

休日休暇 休日は会社の勤務カレンダーによります。進物シーズンなどの繁忙期に合わせて、勤務日を調整する場合があります。 お休みの希望や家庭の用事などは、事前にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与年2回（入社2年目から支給） ・仕事の習熟度や役割、成果に応じた昇格・昇給 ・外部研修あり(新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング) ・資格取得支援制度(接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など) ・セミナー代補助 ・社員割引制度 ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与 「採用係まで」 ※「京菓子司 都での応募」とお問い合わせい。 TEL:0772-75-0005 mail:saiyou@sumihei.com

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK