住宅設備機器メーカーのルート法人営業

仕事内容 競争しないから、無理に売らなくていい。 その理由は、ニッチトップの商材にあり。 当社がメイン扱う商品は、「ブロックキッチン」。賃貸住宅などで使われることの多い、シンプルなキッチン設備です。 実はこの分野、「システムキッチン」などがメイン商材である大手メーカーがあえて参入しないニッチ市場です。 そのため当社は国内トップクラスのシェアを確立。「流し台だけ交換したい」といった安定需要があり、景気に左右されにくいのが特徴です。 さらに、 ・価格とサイズ展開のバランスが良い ・短納期で対応できる といった理由から、お客様側から指名されることも多数。 営業として“売り込む”よりも 「相談される→応える」ことが、そのまま売上につながる営業です。 ▼アピールポイント ＊新規営業、飛び込み、テレアポ一切なし！ ＊個人よりもチームで目標を追うスタイル！ ＊創業60年以上、ニッチトップで安定性抜群 ＊残業少なめ／年間休日125日で土日祝休み ＊2026年新設拠点の立ち上げメンバー ▼仕事内容 問屋・販売店・ハウスメーカーなど、既存取引先へのルート営業です。お客様はすでに関係性のあるお客様が中心。問い合わせベースが多く、提案難易度は高くありません。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問(1日5〜7件程度) ・ニーズに応じた商品提案、見積作成 ・納品後のフォロー、問い合わせ対応 ・カタログ配布や新製品の案内 ＜入社後について＞ 入社後半年から1年間は、先輩との同行研修(OJT)を通じてイチから丁寧に教えます。未経験の方でも焦らず、じっくりとお客様の顔や仕事の流れ、商品の知識を覚えられる環境です。 ＜営業スタイル＞ 担当顧客は20〜30社程度。日々の訪問や関係構築を通じて、「このサイズある？」「急ぎで対応できる？」といった問い合わせ対応が中心。無理に売り込む営業ではなく、「頼られること」がそのまま売上につながります。 ＜ここがポイント＞ ●売り込み不要。それでも売れる こちらから売り込むのではなく、カタログを見たお客様からの相談を待つスタイル。相見積もりや価格競争になるケースは多くありません。 ●チームで数字を追う 個人の過酷なノルマなし。ブロックというチーム単位で売上を目指す仕組み。未達成で個人が責められることは皆無です。 ●リアルな大変さも 納期調整や問い合わせ対応が重なることもあり、スピード感を求められる場面も。その分、対応力がそのまま顧客評価につながります。 ●挑戦と助け合いを評価 2026年4月から新制度を導入。結果だけでなく、新しい試みや休んだ仲間へのフォローなど、行動自体を評価します。

求めている人材 「売る営業」に疲れた方へ。 “頼られる営業”に変えませんか？ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可) ・40歳未満（長期キャリア形成のため） 【こんな方におすすめ】 ・新規営業やテレアポ中心の働き方に疲れてきた方 ・数字プレッシャーから離れたい方 ・安定した商材で長く営業を続けたい方 ・チームで働く方が合っている 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

564-0063大阪府吹田市江坂町1-23-43　ファサード江坂ビル4階 ワンド株式会社　関西営業所 【交通手段】 交通・アクセス 御堂筋線／北大阪急行 江坂駅より徒歩1分

月給26万円～29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4865円 〜 25万811円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5135円 〜 3万9189円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊通勤手当・交通費規定支給：月額2万5000円まで ＊賞与年2回あり 【給与例】 給与例 ＊初年度年収：350万円～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業月平均15時間程度

休日休暇 ＊年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・GLTD保険加入 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・健康診断年1回 ・ノートPC・社用車・ジャンパー貸与 ・社内ドリンク(水・コーヒー・お茶を無料で飲めます) ・慶弔見舞金支給制度（勤続6ヶ月以上） ・永年勤続表彰制度（勤続10・20・30年） ・退職金制度（退職金共済・勤続1年以上） ・再雇用制度（65歳まで）※定年60歳 ※服装はオフィスカジュアル(顧客折衝時はスーツ)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎