人事労務(給与・社保等 リーダー職)

仕事内容 ◆人事労務の経験を活かす！創業120年超の老舗企業 労務業務のリーダーポジションをお任せします。 実務を担いながら周囲と連携し、 メンバーの相談役として伴走いただきます。 ＜メイン業務＞ （１）給与計算・年末調整 グループ会社含めて5社の社員・アルバイトの給与管理（約1,200名程度）。 定期的な給与改定対応や賞与計算も含まれます。 ※奉行シリーズ使用 （２）社会保険業務 加入者は約400名程度。 月に10件程度の加入・更新手続きがございます。 （３）社内相談窓口 現場社員からの労務相談を受け、職場環境の維持をサポート。 勤務時間・給与・休暇等の問い合わせ対応や、 社内規程の説明・助言も行います。 （４）就業規則の改定、運用 労働法改正に対応するため、 就業規則や規程を最新の法令に準拠した内容に更新します。 規程変更後は社内周知、運用サポートも行い、 社員が円滑に理解できるように指導します。 ◆チームで仕事をする風土。安心して業務に集中できます！ 配属先の総務部には 部長以下社員8名、派遣2名(30～50代)＋顧問1名の計11名が所属。 男女比はちょうど半々程度です。 給与・社保業務については、 本ポジションの方をメイン担当としてお迎えし、2名体制で対応。 それ以外の業務も、部内で協力し合って進めていきます。 部署内で常に相談・連携できる体制があるため、 責任感を持ちつつも、一人で抱え込むことはありません。 他の社員も内容を把握しているため休暇の融通もききやすく、 協力し合って対応する風土がありますので、 ワークライフバランスの実現が可能です。 ◆明治創業の安定感◎当社グループについて 120年超の長い歴史を紡いできた小浦グループ。 現在は祖業の燃料油販売に加えて 生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張し、 総合サービス産業としてグループ力を結集しています。 長い歴史を持つ企業でありながら、新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、 社会やお客様の変化に合わせて進化し続ける企業を目指してきました。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、 それが地域社会への貢献につながる。 私たちはこのような企業を目指します。

資格 【以下いずれも必須】 給与計算、社会保険のご経験（いずれも5年以上） 【求める人物像】 一人で抱え込まず、周囲と連携しながら業務を進められる方

〒556-0004大阪府大阪市浪速区日本橋西１丁目5-9コーワビル 小浦石油　小浦石油本社 総務課 勤務地備考 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西１丁目５ー９コーワビル 【交通手段】 アクセス 南海高野線 なんば〔南海線〕南口徒歩約5分、OsakaMetro堺筋線 恵美須町1-A口徒歩約6分、OsakaMetro御堂筋線 なんば〔Osaka5番口徒歩約10分 なんば南海本線南口約5分／なんばOsakaMetro千日前線5番口約10分／大国町OsakaMetro四つ橋線2番口約12分

月給30万5500円～37万500円 給与 月給 30万5500円～37万500円 （一律手当を含む） ＊賞与、昇給は業績と人事考課により決定します。 経験・能力を考慮し決定します。 昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施） 賞与年2回（7月、12月）※賞与実績：3ヵ月/年 【管理監督者の採用となった場合】 ・残業手当は支給対象外（支給無） ・別途役職手当：5万円／月を支給 交通費：交通費支給 非課税限度額内 【給与例】 給与例 ■想定年収 450万円～500万円 月給￥305,500～￥370,500 ※内訳：基本給￥245,500～￥305,500 諸手当￥20,000～￥50,000を含む/月

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 ※月平均残業10～15時間程度 毎月の給与計算処理日（1～3日間）は残業が発生しやすいですが、 それ以外は基本的に自分でスケジュールを組んで 業務を進めていただくスタイルをとっています。 上記以外はお休みも取りやすく、定時での退社も可能です。 【管理監督者の採用となった場合】 ・残業手当は支給対象外（支給無） ・別途役職手当：5万円／月を支給

休日 年間休日129日（2026年度） ※1年単位の変形時間労働制 休日：土・日・祝 夏季休日3日 冬季休日5日 別途休暇として有給休暇（10日～20日）、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※土日祝に休日出勤いただく場合は代休取得 【年次有給休暇補足】 10月1日～3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与 4月1日～9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与 その後4月1日に加算。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員割引 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度 ・役職手当 ・住宅手当：扶養者を有することが条件です。 (賃貸：月2万円／持ち家：月1万円※規定あり) ・出張手当：3,000円/日 ・扶養手当（税法上の扶養親族に限る※詳細規定有） 配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月 配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 その他扶養：1名につき2,000円/月 ※なお、16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、当該年齢の子1名につき5,000円加算

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、駅チカ･駅ナカ、社会保険完備、社割あり 【ブランド名】 小浦石油 【事業内容】 石油製品販売、自動車関連販売・リース、損害・生命保険代理業、書籍の販売など

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み