生活を支えるインフラの設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、筐体設計、土木構造設計 ――――――――――――――― ✅ おすすめポイント ――――――――――――――― ■公共事業を請け負っている会社なので業績安定 ■転勤・長期出張なし ■施工管理の業務はなし ■年休127日（土日祝のみ） ■休暇制度充実 （夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇等） ■各種手当充実 （資格手当・奨励手当等） ■静かで業務に集中できる環境 ■梅田や心斎橋へも乗り換えなしでアクセス可能 ――――――――――――――― ✅ 具体的な仕事内容 ――――――――――――――― ・上下水道の設計 ・計画書の作成 ・調査業務 ・規模の大きな案件の担当/推進 ・CADによる図面作成/修正および数量計算 ・発注者（自治体等）との打合せ ・外注先への指示/進行管理 ・現地調査および各種データの解析 ――――――――――――――― ✅ 入社後について ――――――――――――――― 初めは先輩に教えてもらいながら CADの使い方や設計について 学んでいただきます♪ 分からないことがございましたら、 相談しやすい環境ですのでご安心ください。 技術⼠やRCCMなどの資格取得は会社がサポート。 働きながら資格取得を⽬指せる環境です。 ――――――――――――――― ✅ 募集背景 ――――――――――――――― 1965年設立以来、約60年以上にわたって 上下水道の設計を手掛けてまいりました。 公共工事がほとんどのため業績は安定。 今回は案件増加に伴い、 組織体制強化のため新たな人材を募集します。

求めている人材 ✅必須 ・普通自動車運転免許（AT可） ✅歓迎 ・理系出身者の方歓迎 ・土木関係の業務に興味のある方 【以下の方は尚歓迎】 ・設計経験者 （年数不問・ブランクOK） ・CADを使用した業務経験のある方 (どのシステムをお使いであってもOKです) 気さくな先輩ばかりで、 わからないことは何でも気軽に質問できます。 休日は家族でお出かけしたり、 同僚とゲームを楽しんだり、 釣りをしたりと様々です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給26万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢・経験を考慮し月給を決定いたします。 【手当】 ・時間外手当 ・家族⼿当（配偶者2万円／⽉） ・資格⼿当（RCCM︓1万円、技術⼠︓7万円、測量⼠︓3000円、1級⼟⽊施⼯管理技⼠︓3000円、給⽔装置⼯事主任技術者︓3000円／⽉） ・皆勤⼿当 ・役職⼿当 ・休⽇出勤⼿当（繁忙期の時期にあり。年に２回ほど）代休は必ず取っていただきます。 ・出産祝⾦⼿当 ・通勤手当 【昇給】 年1回（4月） ＊毎年定期昇給を実施 【賞与】 年2回（6月・12月） ＊昨年実績年3.5ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 430万円／30歳／設計経験者（月給26万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00〜17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2⽇制（⼟⽇祝） 【年間休⽇】 127⽇ 【有給休暇】 10⽇(入社半年後に付与) 【休暇制度】 ・夏季休暇（平均4⽇間） ・年末年始休暇（平均7〜9⽇間） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）＊別途、⾦⼀封あり ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・退職⾦制度(勤続年数3年以上〜) ・資格取得⽀援制度 ・資格手当あり ・健康診断 ・慶弔⾒舞⾦制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし