製造スタッフ

仕事内容: 「機械を動かして、デカい鉄をズバッと切る」 坂元鋼材の仕事を、ひとことで言うとそんな感じです。 切り出した鉄板は、橋や工場、産業機械の一部になって、日本のどこかで動き続けます。"自分が関わったモノが、社会のどこかで使われている"──そのスケール感が、この仕事の面白さです。 社員の大多数が未経験スタート。先輩がそばで教えてくれる環境で、3〜5年かけて一人前へ。手に職をつけながら、長く安心して働ける職場です。 ★仕事内容｜最新マシンで、鉄を図面通りに切り出す 【1日の仕事の流れ】 まずCADデータを機械のコンピューターに読み込み、鉄板の厚みや形に合わせて最適な切断条件を設定します。 　 ↓ 次にクレーンで鉄板を機械にセット。ボタンを押せば、最新鋭のレーザー加工機が図面通りに精密かつスピーディーに切断します。 　 ↓ 切断後は断面を確認し、バリ取りや検品を行って完成です。 重い鉄板の移動はクレーンや機械で行うため、想像されるほど力仕事ではありません。機械操作が中心なので、未経験でもしっかり戦力になれます。 【使用する設備】 日本で最初に導入された24kWハイパワーレーザー「TruLaser3060」をはじめ、用途に応じた複数の加工機を使い分けています。分厚い鉄板や大きな鋼板にも対応できる、日本トップクラスの設備環境です。 【ある社員の1日】（入社6年目・レーザー加工担当） 8:15 朝礼／当日の作業内容を全員で共有 8:30 1日の段取り確認・材料準備 8:40 レーザー加工スタート／前日分の片付け 12:00 昼休憩 13:00 午後のレーザー加工・製品出荷対応 16:30 翌日の段取り確認 17:00 片付け・手洗い 17:15 退勤 残業はほとんどありません。繁忙期でも定時退社が基本です。 【先輩の声】 ▼Sさん（25歳・2020年入社・6年目／レーザー加工担当） 「父から『とりあえず3日やってこい』と言われて入社しました。 3日、3ヶ月、3年と続いて、気づけばここまで来ました。 本当に人に恵まれている職場です。お手本になる先輩が多くて、 安心して仕事に向き合えました。」 ▼Kさん（25歳・2020年入社・6年目／レーザー加工担当） 「最初は分からないことばかりでしたけど、 質問すればきちんと教えてもらえる環境だったのは大きかったです。 休みもかなり取りやすくて、プライベートも大切にできています。」 ▼Mさん（2000年入社・工場長／勤続26年目） 「うちは、おってナンボでなくて、やってナンボ。 やってナンボでなくて、できてナンボ。 最初から高いレベルは求めません。 未経験でも、勉強が苦手でも、体を動かすのが好きな人は大歓迎です。」

求める人材: 【応募資格】 高卒以上／年齢不問 未経験者・第二新卒、大歓迎です。 【必要な経験・資格】 質問はありません。入社後の最初から丁寧に教えます。 ★こんな人に向いています * デスクワークより、体を動かして働きたい * 「手に職」をつけて、長く食っていける力が欲しい * 怒鳴られたり、ピリピリした職場はもうイヤ * 休みはちゃんと取りたい。でも給料も諦めたくない * ものづくりに、ちょっとでも興味がある 逆に、こんな方には向かないかもしれません。 * 一人で黙々と作業したい方（うちはチームプレーが基本です） * 完全に体を動かさない仕事をしたい方

月給21万円以上 給与: 月給 210,000円〜 想定年収 300万円〜800万円超 【年収モデル（実績ベース）】 * 入社10年目・30歳社員：年収 470万円 * 入社15年目・40歳社員：年収 600万円 * 40代ベテラン：年収 700万円超 * 50代ベテラン：年収 800万円超 * 全社員の平均年収：540万円 【給与の仕組み】 * 残業代は1分単位で支給 * 昇給：年1回 * 賞与：年2〜3回（業績により決算賞与あり） * 退職金制度あり（中小企業退職金共済加入） 就業時間も休暇もしっかり守られている中で、ここまでの報酬を目指せる会社はそう多くないと自負しています。「ちゃんと休んで、ちゃんと稼ぐ」を本気で実現したい方には、ぴったりの環境です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8:15〜17:15（実働8時間・休憩60分） 勤務曜日 月曜日〜金曜日 休日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） 年間休日 127日（2025年度実績） 長期休暇 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇あり 有給休暇 取得率90%以上 時間有給 あり（2時間単位） 時間外勤務 ほぼなし（月平均5時間程度）

休暇・休日: 【休日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 【年間休日】 127日（2025年度実績） 【長期休暇】年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 【有給休暇】 あり（取得率90％以上）/時間有休（2時間単位）も可 ※しっかり休めるからこそ、仕事にも集中して取り組める。オンとオフのメリハリを大切にしている職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態】正社員 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり（3ヶ月） ※試用期間中の給与に変更はありません 【社会保険完備】 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 【退職金制度】 あり 【資格取得支援】 業務に関連する資格の取得費用を会社が支援します。 【社内学習会】 経営視点の考え方を学ぶ社内勉強会を実施します。ビジネスパーソンとしての基礎力を高める機会があります。 【コーポレートスタンダードブック】 大切にしたい価値観や仕事の姿勢を明文化した社内指針を全従業員で共有。 【健康経営への取り組み】 ◆ 健康経営優良法人認定 ◆ 労務監査優良企業証明取得 【環境への取り組み】 ◆工場にグリーン電力を導入 ◆事業継続力強化計画認定 【各種手当】 * 通勤手当 * 子ども手当 * 近隣居住手当 * 資格取得支援・手当 【福利厚生】 * 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／団体生命保険 * 退職金制度（中小企業退職金共済） * 育児休業／介護休業／特別休暇（結婚・出産・忌引） * 健康診断・人間ドック（年1回・費用会社負担） * 時差出勤制度（事情に応じて可） * 「2時間単位」の有給休暇取得制度 * 社員旅行（年1回／温泉旅行や工場見学など） * 社長主催の学習会・懇親会（月1回） 正直にお伝えしておきたいこと ミスマッチを減らすため、入社前に知っておいてほしいことを正直にお伝えします。夏場の工場内は、やはり暑さがあります（スポットクーラー清涼飲料水の支給などで対策はしています）。クレーンや機械で軽減はしていますが、力仕事がゼロというわけではありません。最初の3ヶ月は覚えることが多く、大変だと感じる方もいます。 ただ── 社員アンケートでは「ある程度の負荷があるからこそやりがいになる」という声が多く、3カ月の試用期間を超えた人はほぼ辞めません。定着率の高さは、うちの大きな特長です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募〜選考の流れ ご応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 「いきなり応募はちょっと…」という方は、まず工場見学だけでもOKです。実際の現場を見て、社員の雰囲気を感じてから決めてください。 九条駅から徒歩7分。気軽にお問い合わせください。 【勤務開始日】 ご相談に応じます。在職中の方は入社時期の調整が可能です。 【応募についてのお問い合わせ】 坂元鋼材株式会社 採用担当 TEL：06-6582-3355 所在地：大阪府大阪市西区九条南3丁目28-4 ※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 最後に 坂元鋼材は、創業90年・15名ほどの少数精鋭の会社です。会社の規模は決して大きくありません。でもその分、一人ひとりに目が届き、相談しやすく、柔軟な働き方ができる職場です。 「小さくとも、日本を代表する超一流企業」を目指して。 ものづくりを通じて、自分自身も成長したい方を、お待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給