中古車販売店の店舗責任者

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この求人のPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ベストベンチャー100選出！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 前年比130%成長企業！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 倍速でキャリアアップが叶う！ 創業から連続増収。年功序列は一切なく、 成果に応じてポジションをご用意します。 将来的に役員や、新規法人の代表を 目指すことも十分に可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きやすい環境＆充実の手当！ チャットツール（Chatwork）を活用した 風通しの良いコミュニケーション風土。 ざっくばらんに意見が言える環境で、あなたのアイデアをどんどんカタチにできます。 各種家族手当やユニークな社割も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ NGIホールディングスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 創業5期目でグループ年商10億円を突破 】 計算された事業戦略により黒字化までのスピードが速く、毎年新規法人を2社以上設立。 コロナ禍においても前年対比【130％以上】の成長率を維持し続け、「ベストベンチャー100」にも選出されました。 今後も積極的に事業展開を行い、若いメンバーからグループ企業の経営者を輩出していく方針です。 一人ひとりの「想い」を形にするホールディングスカンパニーとして、共に挑戦してくれる仲間を求めています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗運営管理：在庫数管理、在庫品質管理、店舗クリンネス、KPI管理 ・人材育成：商談フォロー、新人研修、面談対応 ・顧客管理：点検、車検、乗り換え対応、クレーム対応 ・分析業務：車種選定、目玉車企画、価格調整、仕入れ企画 業務の特徴 ・成約率60%超の仕組み化されたモデルで、入社直後から実績が出やすい環境 ・軽自動車専門で反響営業100%、飛び込みやテレアポはなし ・常時300台近い在庫、50万円以下の手頃な価格帯で提案しやすい ・月例勉強会、定期的評価カリキュラム、毎日のロールプレイングで継続的にサポート アピールポイント: ⭐ 年功序列ではない成果主義で、管理職経験が即評価 管理職経験1年以上あれば、入社直後から店舗責任者として活躍可能。店舗売上、リピート率、チームワークの具体的指標で正当に評価され、初年度から年収550～800万円を実現した例もあります。 ⭐ 成約率60%超の仕組み化されたビジネスモデル 軽自動車専門で反響営業100%。飛び込みやテレアポがなく、50万円以下の手頃な価格帯で常時300台の充実した在庫を保有。新人でも結果が出やすく、あなたの管理職スキルを即実践で活かせます。 ⭐ 充実した学べる環境でスピード昇格を実現 月例勉強会、定期的な評価カリキュラム、毎日のロールプレイング、社内大学など、多角的なサポート体制が完備。最短1年で役職をゲット、20～30代の店長やリーダーも多数在籍しています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自動車業界での管理職経験1年以上 ・普通自動車免許保有（AT限定可） 求める人物像 ・成果主義の環境で主体的に活躍したい方 ・チームマネジメント、売上分析に意欲的な方 ・キャリアアップを目指す20～40代の方 *【向いてる方】* ・管理職にチャレンジしたい ・ベンチャー企業で働きたい ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・今の仕事が物足りない 入社後のサポート ・充実した研修制度で業務をしっかりサポート ・月例勉強会でのケーススタディー学習 ・定期的な1on1評価面談（年2回） ・社内大学による継続的なスキルアップ機会

299-0111千葉県市原市姉崎２５２３−４ カインドアウトレット市原店 勤務地 ※車通勤OK 従業員駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス JR内房線 姉ヶ崎駅 車5分

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：400,000円〜 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【 その他 】 通勤手当 昇給年2回 賞与年2回（業績により支給） 達成手当 住宅手当(ご本人様が世帯主なら￥10,000～) 家族手当(ご結婚されており同居していれば￥10,000～) 子供手当(同居されているお子様がいれば￥5,000～) 役職手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00～18:00（実働8ｈ / 休憩60分） ※基本的に残業は1時間以内のルール。越える場合は事前に申請必須

休日休暇 週休2日制 月8~9日（火曜日、第1.3水曜日定休+2日希望休） 【 その他 】 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・通勤手当 ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績により支給） ・住宅手当(ご本人様が世帯主なら￥10,000～) ・家族手当(ご結婚されており同居していれば￥10,000～) ・子供手当(同居されているお子様がいれば￥10,000～※2人目からは￥5,000) ・非喫煙者手当(タバコもアイコスも吸わない場合￥3,000) ・役職手当 ・有給休暇有 ・PC貸与 【 社割制度 】 ・自家用車購入割引(1親等のご家族も対象) →人気の車種が安く買えます！ ・車検割引 ・コーティング割引 ・板金修理 一般修理割引 ・パーツ購入割引 ・グループ会社利用割引(ラーメン ダーツバー利用 50％割引) 【 社内行事 】※全て自由参加です!! ・社員旅行(年1回予定 国内 海外) ・フットサル ・ゴルフ ・登山 ・キャンプ ・懇親会 食事会など

試用期間なし

• 制服あり
• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上