施工管理(残業なし求人)【10859】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日126日！土日祝休みで私生活も充実 ・月平均所定労働時間155時間！残業なしで働ける！ ・資格取得費用は会社負担！資格手当最大15,000円支給！ ・未経験歓迎！現場経験を活かして施工管理へ挑戦可能！ ・住宅・家族・出張手当など福利厚生が充実！ ・賞与年2回・退職金制度・iDeCo+導入で将来も安心！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 空調・換気・排煙設備に欠かせないダクト工事の施工管理を担当していただきます。工程・品質・安全管理や職人さんとの打ち合わせ、資材やスケジュールの確認など、工事全体を円滑に進めるための管理業務が中心です。現場で重量物を運ぶ作業や高所作業はなく、これまでの現場経験を活かしながら管理業務へステップアップしたい方にも最適なお仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・工事全体のスケジュール管理 ・図面を確認し、ダクトの施工ルートをチェック ・職人さんへの作業内容や工程の共有 ・現場の安全管理と作業環境の確認 ・必要な資材が揃っているかの確認 ・図面どおりに適切な材料・工法で施工されているかの品質確認 ・予算内で工事が進んでいるかの管理 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 先輩社員と一緒に基礎を学ぶ STEP1／先輩社員に同行 入社後は先輩社員と現場に同行し、仕事の流れや施工管理の基本を学びます。専門用語や使用する工具・資材の名前、CADの操作なども、一つずつ丁寧に習得していくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ↓ STEP2／経験を重ねて施工管理のスキルを身につける 先輩社員のサポート業務を担当しながら、協力会社やお客様とのやり取りを経験し、工程管理や安全管理の知識を身につけていきます。入社後3～5年ほどは上司や先輩がしっかりフォローするため、現場全体の段取りや管理業務を少しずつ担当し、施工管理者として着実に成長できます。 ↓ STEP3／現場全体をまとめる施工管理者へ 経験を積んだ後は、複数の協力会社と連携しながら、工程・品質・安全を管理する施工管理者として活躍します。現場全体を指揮する立場として、大規模プロジェクトを任されるチャンスもあり、責任とやりがいを実感できる仕事です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験でも安心して成長できる温かな職場環境 私自身も、建設業の知識がまったくない状態からこの仕事を始めました。入社当初は分からないことばかりでしたが、先輩や周囲のサポートを受けながら現場で経験を積み、一つずつ知識や技術を身につけてきました。施工管理は決して簡単な仕事ではありませんが、その分、自分が携わった現場が完成したときの達成感は格別です。現場ごとに条件や課題が異なるため、新しい発見や学びが多く、日々成長を実感できる仕事でもあります。人とコミュニケーションを取ることが苦にならず、「挑戦してみたい」という気持ちがあれば十分です。分からないことは周囲がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～35歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方！ 年間休日126日や残業なし、充実した福利厚生など、安心して働ける制度が整っています。資格取得支援や各種手当も充実しているため、将来を見据えてスキルアップしながら長く働きたい方や、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。

月給23万円以上 給与: 月給230,000円〜（基本給）＋別途手当あり ＜年収例＞ ※未経験入社の場合 400～500万円／20代 500～800万円／30代 600～900万円／40代

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15（休憩60分） 月～金 ※但し現場での就業時間は各現場の規則により変動あり ※月平均所定労働時間：155時間 ※時間外：なし ＞＞ 残業なし！ 時間外労働はありません！自分の時間を大切にできる環境が整っています。

休暇・休日: ・土・日・祝 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 ※各現場の規則により変動あり ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年１回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形 ＜各種手当＞ ・通勤手当（4,200〜40,000円／月　※会社規定あり） ・資格手当（管工事施工管理技士1級取得15,000円、管工事施工管理技士2級取得5,000円） ・時間外手当 ・家族手当（扶養手当配偶者10,000円／月、子ども5,000／月／人 ※基本18 歳まで） ・住宅手当 ・通信手当（携帯通話料 ※個人携帯使用の場合は3,000円／月） ・奨学金返金支援制度（代理返還10,000／月） ・出張手当 ・引っ越し費用　※会社規定あり ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙、社内車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（上限なし） ・固定残業代制：なし ・退職金制度あり（会社規定あり） ・資格取得補助あり（管工事施工管理技士1・2級、登録ダクト基幹技能者　※会社規定あり） ・36協定における特別条項あり（ゼネコン工期遅延の解消のため、月90時間、年間720時間まで延長できる。） ・中小企業退職金共済制度加⼊ ・男性の育児休業取得実績あり ・iDeCo+導入（3,000円／月 会社負担） ・福利厚生：社員旅行2年に1回、オフィスおかん（本社のみ）、フリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター）、インフルエンザ予防接種、健康診断（MRI検査等項目追加自由）、無災害表彰（現場担当者のみ）、AEDの設置と研修、非常食や防犯グッズの完備、業務労災保険（ハイパー任意労災）に疾病入院医療費用保険金を付帯（疾病入院で最高50万円）、野球応援（阪神タイガースWomen）は特別休暇扱い、交通費、宿泊費会社負担 ・永年勤続によって現金または旅行券付与あり ・慶弔費：結婚祝金、出産祝金、成人・還暦祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典等（会社規定あり） ・事故啓発支援あり：1級管工事施工管理技士取得支援、セミナー受講は特別休暇（費用は会社負担） ・制服支給あり

試用期間なし

その他: 【求人企業について】 日新工業株式会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://nisshin-i.co.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 残業なし
• 交通費支給