HRBP(人事戦略)

仕事内容: ＼組織の成長を支える戦略人事として経営に近く関わる／ HRBPとして評価制度設計、研修、ダイバーシティ推進、組織課題の抽出と施策実行を担います。創業間もない成長期の中核ポジションで、CEO直轄の体制のもと幅広い経験が積めます。 ■業務内容 ・中長期の人事戦略ロードマップ策定と実行 ・評価制度の運用・改善 ・研修制度の企画・実施 ・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の推進 ・サーベイ分析に基づく施策立案 ◎魅力 ハイパーフレックス適用で柔軟な働き方が可能。コンサル事業や新規事業にも関わる機会があり、早期に責任ある業務を任されます。キャリアパスとして幅広な選択肢があります。

求める人材: ・新しいことを楽しめる柔軟性と責任感をお持ちの方（必須） ・社内制度設計や運用経験がある方歓迎 ・スタートアップやコンサル経験がある方歓迎 ・高いコミュニケーション力、能動性、論理的思考をお持ちの方 ・ITに関する基本的な知見がある方は好ましい

年俸400万円～1200万円 給与: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇（入社時に5日付与） ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会・社員表彰・部活動

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分） ※残業平均：20時間/月 <年間休日124日> ・完全週休2日制（土日祝） ・GW、夏季、年末年始、有給休暇

休暇・休日: <年間休日124日> ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間