電気設備工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理、職人/現場作業員 電気設備工事の技術スタッフとして、建物に 明かりを灯す電気配線や器具の取り付けを 担当します。 未経験から一生モノの資格をすべて会社負担で 取得し、プロへと 成長するステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩の補佐からスタート。 安全な作業手順や最新工具の使い方を 覚えます。 簡単なコンセントの交換や器具の移設など、 手元のお手伝いから丁寧に指導します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 半年〜1年後 仕事の流れを覚え、 ある程度動けるようになります。 ここで 最初の国家資格である「第二種電気工事士」 の取得を目指します。受験料や講習費用などは すべて会社が全額負担でサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3年後 完全に1人で現場を任せられるレベルへ。 一生活きる技術が身につくため、今後の人生の 選択肢や活躍の場が大きく広がります。 先輩社員（前職：工場勤務）の声： 「前職を辞めたときは手元に何も 残りませんでしたが、 今の仕事は一生物の資格が残ります。自分で 配線した 建物に電気がついた瞬間の達成感は本当に 大きいです」 ■具体的な仕事内容 ・電気配線 ・照明器具の取り付け ・照明器具の取り換え ・コンセントスイッチ取付 ・配電盤への接続 ■作業環境について ・社有車を使用します ・普通商用バンＡＴ車 ■当社について 父が長岡で創業し、2010年に法人化。今では 市の交流施設やホテル、工場、 インフラ設備など大きな建物も 扱えるようになりました。スタッフは 事務員さん1人を含めて6名。幅広い年代が 活躍する職場で、別業界（製造業など）から 転職した仲間が、お互いの顔の見える範囲で 助け合って頑張っています。 ■研修・サポート体制 ・道具の使い方から指導 ・3年かけじっくり育成 ・資格取得支援あり （取得費用は会社が全額負担します） ■最新工具の導入 安心・安全でスピーディーに作業できるよう、 最新の充電式工具や検査機器、安全装備を 率先して導入しています。 昔ながらの「見て覚えろ」という古い風習は 一切ありません。 ■給与・待遇 ・年休120日 ・賞与年3回（前年度） ・転勤なし

求めている人材 ＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊ ⭐未経験歓迎・学歴不問！ ⭐無資格でもOK☆ ⭐男女問わず活躍できます◎ ＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊ ✅【応募の必須条件】 ■要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ┗ 普通自動車免許があれば 経験や専門資格が無くてもOK♪ ✅【歓迎条件】※必須ではありません ■家族や自分の時間を増やしたい方 ■ものづくりによる やりがいの実感を得たい方 ■転勤が無い会社で長く勤めたい方 ■経験がある方は給与面でも優遇 ＊建設業経験者 または ＊電気に関する知識 ■免許・資格あれば尚優遇 ＊第一種電気工事士 ＊第二種電気工事士 ＊その他の電気工事関係資格 ＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊ 取得費用を会社が全額負担する資格取得 支援制度をご用意しています！一生モノの 資格を手にいれて長く活躍しませんか？ 知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍 しています。3年ほどかけてじっくり一人前 に育てる手厚い育成体制があるので、安心 してプロの技術を身に付けられますよ◎ 面接をしてから入社を考えるでもOKです ので、まずは一度お話ししてみませんか？ こういう働き方がしたいなどの希望も 是非教えてくださいね☆ ＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給20万5000円～29万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万円 ■一律技術手当～20,000円 └当社が定めた資格（電気工事士など）を 取得するたび、定期的に支給される手当です。 ★資格取得にかかる費用（受験料や講習費など） は会社が「全額負担」してサポートします！ 未経験からじっくり技術を身につけ、 手当による給与アップも目指せる環境です。 【昇給】 あり ※2,300円〜6,600円/月 （前年度実績） 【賞与】 年３回 ※前年度実績 （通常賞与年２回＋決算賞与） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【未経験から国家資格を 取得して昇給するモデル例】 ◆未経験者年収例 年収350万円 （月給20万円＋時間外手当＋賞与年3回） ★資格の取得費用は会社が全額負担します！ ★まずは先輩のサポートなど簡単な作業から、 3年かけてじっくり育てていくので安心です。 ◆国家資格取得後 資格手当や技術手当の支給、昇給制度により、 一生モノの技術と資格を身につけることで、 確実な収入アップとキャリアを築いていけます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】8:00〜17:00 （休憩時間 120分） ＊午前休憩／10:00～10:30 ＊昼食休憩／12:00～13:00 ＊午後休憩／15:00～15:30 ※月平均残業時間：15時間程度 ※会社負担での資格取得支援制度があり、 未経験からでも 働きながら手厚いサポートのもとで 一生モノの技術を身につけられます。 【ある1日のスケジュール例を紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:00】現場に行き、作業を開始。 ▼ 【10:00～】30分休憩。 ▼ 【10:30～】作業の続き（先輩が丁寧に 教えるので、まずは簡単な補佐から）。 ▼ 【12:00～】1時間の昼休憩。 ▼ 【13:00～】午後の作業開始。 ▼ 【15:00～】30分休憩。 ▼ 【15:30～】作業の続き。 ▼ 【16:30～】後片付け（17時には 後片付けも終了して帰れる状態） ▼ 【17:00】本日の業務終了。帰社後に帰宅。 ※日によって異なる現場への移動が発生します。 現場は1日で終わるところもあれば、数週間や 長くて半年程同じ現場もあります。

休日休暇 □■ 年間休日120日 ■□ 週休2日制（土曜、日曜、祝日、その他） ※会社カレンダーにより、 土曜は月数回休み。 ※現場の状況・体制により、 変更の場合があり。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇10日（6ヵ月経過後） ほか ★【プライベートも大切に！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日も120日と多く、残業時間もあまり発生しないように段取りを組んで作業をしています｡ メリハリをつけて働けるからこそ、プライベートとも両立しながら長期的に活躍できます☆ ｢仕事終わりにプチ贅沢で外食をしてから帰る｣ ｢夕食は子どもたちと一緒に食べるのが日課｣ なんて日常も叶えられます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆作業服あり ◆資格取得支援あり ※取得費用は全額会社負担！ ◆マイカー通勤OK ※無料の駐車場あり ◆退職金共済加入 ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆定年制有（定年60歳） ◆勤務延長有（上限65歳迄） ☆建設キャリアアップシステム （ＣＣＵＳ）に登録！ 技能者の処遇改善に努めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由