訪問看護ステーションでの管理者候補看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給50万円～スタート！将来の管理者としてキャリアアップを目指せます ✨ 年間休日120日（月10日休み）＆残業少なめでワークライフバランス抜群！ ✨ 京阪本線「大和田駅」徒歩1分！駅チカで毎日の通勤もラクラクです ✨ 企業内保育園を完備！子育て中の方やブランクのある方も安心の環境 ┏────────────────┓ 年間休日120日＆月10日休み！ 月給50万円～の高待遇でお迎え！ 企業内保育園完備で働きやすさ◎ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにて、 訪問看護業務全般および 将来の管理者としての マネジメント業務をお任せします。 具体的には… ✅ 医療処置・日常生活の看護 ✅ 療養サポート・リハビリテーション ✅ ご利用者様・ご家族へのサポート ✅ ターミナルケアの実施 ✅ ステーションの運営・スタッフ管理（将来） 訪問エリア：門真市、守口市、大東市、 東大阪市、寝屋川市、枚方市など ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00～ 朝礼・当日の訪問スケジュール確認 09:30～ 午前中の訪問看護（2～3件） 12:00～ お昼休憩（1時間） 13:00～ 午後の訪問看護（2～3件） 16:30～ ステーションへ戻り、記録作成・申し送り 18:00～ 退勤（残業は少なめです！） ⭐️ 教育体制 ─────────── まずは先輩看護師が同行訪問し、 業務手順や訪問ルート、記録の書き方を 基礎から丁寧にお教えします。 訪問看護が未経験の方や ブランクがある方もご安心ください！ 社外研修やセミナーの受講支援も充実しています。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 入社後はまず現場の看護業務に慣れていただき、 適性やスキルに応じて徐々に 管理業務（シフト調整・計画書作成・連携業務等） をお任せしていきます。 将来のステーション責任者として 組織作りに携われるやりがいのあるポジションです。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちは「一日一度は笑っていただく」をモットーに、 笑顔と心のこもったケアをお届けしています！ スタッフ間の連携を重視しており、 困ったときはいつでも周囲に相談できる温かい職場です。 看護師資格を活かして新しい一歩を踏み出したい方、 ぜひ一緒に地域に貢献していきましょう！ ─────【当社について】───── 運営母体の「株式会社太成堂」は、 訪問看護のほか多数の施設や事業を展開する安定企業です。 社内の介護スタッフや他職種とも密に連携し、 チーム一丸となってご利用者様を支えています。

求めている人材 ⭐️ 必須条件（MUST） ───────────── 正看護師資格をお持ちの方 看護師としての実務経験がある方（目安：3年以上） ⭐️ 歓迎条件（WANT） ───────────── 訪問看護の実務経験がある方 リーダーや管理職の経験がある方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ⭐️ 求める人物像 ────────────── 明るく丁寧なコミュニケーションができる方 チームワークを大切にし、他職種と協力できる方 将来的に管理者として成長したい意欲のある方

月給50万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 47万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給料等を考慮の上、決定します。 【昇給】年1回（業績・評価による） 【賞与】年2回（業績・評価による） 【手当】交通費規定支給、残業手当（超過分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 49万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収650万円＝月給50万円＋賞与（入社1年目・管理者候補） 年収750万円＝月給55万円＋賞与（入社3年目・管理者）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※平均所定労働時間：月172時間 ★勤務開始時間や終了時間の相談もOK！ 面接時にご希望の働き方をお気軽にご相談ください。

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月10日休み（シフト制） 年間休日120日 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり(業績による) ・昇給あり(業績による) ・交通費規定支給 ・有給休暇あり ・自転車・バイク通勤OK ・資格取得支援 ・制服貸与 ・研修やセミナー充実 ・退職金制度(規定あり) ・企業内保育園あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 49万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 託児所あり