環境系事業の⼈事・採用担当

仕事内容: <<具体的な業務内容>> 環境系事業の人事・採用業務をお任せします。 具体的な業務は下記の通りです。 ◎人事 ・採用選考業務 ・雇用管理 ・社員面談の実施 ・社内表彰対応 ・就業規則、社内規定の改廃 ◎総務 ・勤怠管理 ・労災保険の手続き ・社会保険の手続き（社内窓口、顧問社労士との連携） ・健康診断、ストレスチェックの手配 ☆業務割合のイメージ：60％ 採用・30％ 総務・10％ 制度設計や運用 労務業務は顧問の社会保険労務士の先生がフォローしてくれるのでご安心下さい！ <<この仕事のやりがい>> ・幅広い人事業務の経験◎ ・経営を人の採用で支えている実感◎ ・経営と従業員をつなぐ役割を担える◎　など <<入社後の流れ>> (1)会社説明、関連施設見学 (2)人事関連知識の座学研修 (3)実務によるOJT研修の実施 業務に関するマニュアルも整備しているので未経験でも安心！ 面接官研修もしっかり受けて頂きます◎

求める人材: 【必須条件】 ✅普通免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅営業や販売などの人と関わる仕事の経験 ✅採用業務の経験 ✅社会保険手続きの経験 【こんな方はぜひご応募を！】 ✅チームワークを大切にできる方 ✅前向きで明るく仕事に取り組める方 ✅コツコツと真面目に取り組める方 ✅人と話すのが好きな方

月給22万5000円～30万円 給与: ◎月給225,000円～300,000円（初年度年収：320万～400万円） ※経験・能力を考慮し給与を優遇いたします ◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務 月曜日～金曜日　8:30～17:30（実働8時間 / 休憩1時間） ◆時間外労働 月10時間未満

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎通勤手当規定内支給 ◎社会保険完備 ◎退職金制度(勤続年数3年以上) ◎資格研修制度 ◎慶弔見舞金制度加入 ◎健康診断補助 ◎社員食堂あり（1食300円） ◎季節の贈り物（年末年始） ◎制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥220,000 以上

その他: ⭐採用プロセス⭐ ・Web応募→書類選考→面接2回（予定）→内定 ※面接日時や入社時期などにつきましては、ご相談の上、決定いたします。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給