コールセンター管理運営SV

仕事内容: ■経験を活かして、組織を動かすSVへ。 採用・育成・数値管理・業務改善まで、チームの成果を最大化する役割を担う管理SVの募集です。 単なる“管理”ではなく、誰を採用し、どう育て、どの仕組みで成果につなげるかまで設計していく、まさに組織の指揮官として活躍できます。 ■年2回昇格チャンスあり。実力を正当に評価。 設立5期目、成長率500％の急成長企業だからこそ、社歴ではなく成果を重視。 年2回の昇格チャンスと、成果に応じたインセンティブで、頑張りがしっかり還元される環境です。 ■SV未経験でも、段階的に成長できる研修制度。 これまでの営業経験やSV経験、数値を見る力を活かしながら、採用計画、面接、教育、KPIモニタリング、Googleスプレッドシートを使った分析など、実践の中でスキルを広げていけます。 ■市場価値の高いマネジメントスキルが身につく。 シフト管理だけにとどまらず、業務改善や仕組みづくり、現場との連携まで経験できるため、どこでも通用する組織運営力を磨けます。 将来的にはマネージャーポジションを目指せるため、次のキャリアを見据えて働きたい方にも最適です。 ■ZERO SALES導入企業の売上に貢献する仕事。 当社サービス「ZERO SALES」を利用する企業様のアポイント獲得に関わる在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用・マネジメントを担当します。 経営に課題をお持ちの中小企業の社長に向けて、成果につながる体制をつくるやりがいがあります。 ■働きやすさも、きちんと整備。 土日祝休み、年間休日128日、10:00～19:00勤務。服装・髪型・ネイル自由で、自分らしさも大切にしながら働けます。 経営層との距離が近く、意見や提案がしやすい風通しの良さも魅力です。 ────────────────

月給30万円～50万円 給与: ■給与詳細 ・月給: 30万円～50万円 ・固定残業代: 79,000円～ ・固定残業代は45時間分を含む ・超過分は別途支給 ■賞与・インセンティブ ・月間賞与あり ・毎月の目標達成につき5万円支給 ・クオーター賞与あり ・3ヶ月間のクオーターを連続達成すると+5万円支給 ・インセンティブ制度あり ■年収例 ・想定年収: 360万円～600万円 ・法人営業経験者(1年) ・1年目 年収420万円 ・2年目 年収540万円 ■補足 ・実績に応じて収入アップを目指せる給与設計です。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・休憩時間: 60分 ・夜間勤務: なし ■勤務曜日 ・固定時間制 ・月曜～金曜の平日勤務

休暇・休日: ■休日 ・土日祝休み ・年間休日128日 ■休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇制度あり ・5日以上の連休取得も可能 ■補足 ・休日はしっかり確保できるため、仕事と私生活のバランスを整えやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給(上限3万円) ・社会保険完備 ・役職手当 ・残業手当 ・飲ミニケーション手当 ・資格手当 ・資格取得制度 ・健康診断 ・独立支援制度 ・社員旅行 ・PC支給 ・ミネラルウォーター完備 ・オフィス内禁煙

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間