アパレルなどを扱うEC物流センターの運営・管理スタッフ

仕事内容 EC物流センター？運営？管理？ そんな業界未経験の方も心配いりません。 むしろ当社のセンターは 従来の「物流」「倉庫」のイメージとは まったく異なるため、先入観がない 未経験者の方が、慣れやすいかも＊ 例えば倉庫って、荷物が入った 段ボールが高く積み上げられていたり、 リフトで通るのも一苦労なぐらい 通路が狭かったり、散らかっていて とにかく歩きにくい…なんて イメージじゃありませんか？ ◆整理整頓され、荷物の場所は一目瞭然 ◆目線より低い棚で倉庫内なのに開放感 ◆人もリフトもスイスイ移動の広い通路 「職場って、倉庫だったよね…？」 つい確認するぐらい、とってもキレイ！ そんな好環境での、正社員の募集です。 効率よく進めるためにアルバイト・パートのみなさんと 協力して仕事を進めていってください！ ＜こんな流れで成長＞ー 【まずは現場を知ろう】 ＊パートさん・アルバイトさんと一緒に作業をし、 仕事の流れを覚える ＊商品の入出荷確認 ＊在庫管理・作業進捗のチェック 【運営・管理にチャレンジ】 ＊作業スケジュールの調整 ＊人員配置・業務改善の提案 ＊効率・品質などの数値管理 ◆すべて先輩社員と一緒に進めていきますので わからない事等はスグに聞ける環境です！ ＜誤出荷ゼロ＞ー 『誤出荷ゼロ』が当社のスローガンです。 このスローガンの元、真っ直ぐにする、基本に忠実に、 まずはミスが無い仕事が 実現できるように頑張ってください。 ＜失敗よりも挑戦＞ー スタッフのみんなとミスなく現場で働く中で、 「こっちの人員多い方が効率よくない？」 「確認項目をもっと短く表現できない？」 など気づいたことがあれば 遠慮なく伝えて下さい。小さな改善が、 効率に大きく影響…も、ありますから☆ ＜役職も給与もアップ＞ー 早ければ1～2年で 主任→所長代理→所長…と、センター 全体を動かすポジションへの昇格も！ もちろんその分、給与も上がります。 繰り返し作業ばかりで飽きたり、 頑張りが認められずモチベーションが 下がったり…なんてことは一切なし。 自分でアレコレ考えたり、 スタッフのみんなを巻き込んで アイデアを実行したり、とっても クリエイティブな仕事だから 毎日大きな充実感＊仕事が楽しい♪ 「今やっている仕事がもの足りない」や 「事務系の仕事じゃなく体を動かす仕事がいい」など現状に 変えたいや不満に思っている方には最適な環境です♪ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 最初は寝屋川EC物流センターへの 配属となります。 数年後には寝屋川に新たな物流センターができる 予定なのでそこで活躍できる人材になってくれる事を 期待しています。

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 物流業界の経験は一切不問☆ 人と話すお仕事の経験があれば、 活かしていただけます。 （販売・接客・飲食・営業など） ◆高卒以上 ◆要普通自動車運転免許 ◆リフト免許をお持ちの方歓迎 （なければ取得を支援します！） ＜こんな方歓迎＞ ・物流業界の経験がある ・指示を待つより自分から動きたい ・チームの仲間と協力したい ・将来はマネジメントや企画にも チャレンジしたい ・安定した会社で長く続けて しっかりキャリアを築いていきたい

572-0077大阪府寝屋川市点野3-13-41 株式会社三協　寝屋川EC物流センター 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「寝屋川市駅」から自転車で11分 ※車・バイク・自転車通勤OK

月給24万6000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 32万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定月給24万6000円～368000円 ※基本給20万円～＋ 固定残業代30時間分／4万6000円～ ●賞与：年2回（6月／12月） 昨年度実績2.5ヶ月分 ●昇給：年1回（5月） 【手当】 ◎通勤手当：上限10万円／月 ◎家族手当： ・配偶者／1万円 ・子／5000円（人数に関わらず） ◎役職手当 ◎職務手当 ◎出張手当 ◎出産祝金手当 【給与例】 給与例 想定年収350万円～534万円(１年間勤務した後、支給される額です）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） ※月平均残業時間20時間

休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み ＜年間休日123日＞ ●年末年始休み ●お盆休み ●有給休暇 （入社半年経過時点10日） 配属先によっては平均1～2日程度、 休日出勤の可能性があります。 その場合は、休日手当支給もしくは 振替休日の取得のいずれかとなります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●賞与：年2回（6月／12月） 昨年度実績2.5ヶ月分 ●昇給：年1回（5月） ●通勤手当、他手当多数 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●バイク・自転車通勤OK （従業員専用駐車場あり） ●出産・育児支援制度 ●退職金あり ●外部セミナー参加費 （全額補助／規定あり） ●顧客商品の社内割引 ●健康診断 ●食事会・懇親会（参加自由） ●世代別懇親会（参加自由） ●血液型別懇親会（参加自由） など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし