ESOLAのキッチン・ホールスタッフ(店長候補・SV)

仕事内容: ／ 調理も店舗運営も、 経験の分だけ「手当」で返ってくる✨ ＼ 月給29.3万〜40万円に加えて、 評価手当・役職手当・扶養手当・残業手当。 頑張りが、給料に見える形で返ってくるお店です◎ 《当社で働く理由》 ◆評価手当・役職手当で、経験をスピード還元 ◆月8〜9日休み＆希望休の相談OK ◆引越し支援制度で、遠方からの転職もOK ---------------------------------- 調理・ホールのお仕事をお任せ！ 売上管理やスタッフ育成など、 店舗運営にも関わっていただきます◎ ⭐️具体的なお仕事⭐️ ・仕込み、各種メニューの調理 ・料理の提供、衛生管理 ・ご案内、オーダー受付、レジ会計 ・売上管理、シフト作成、スタッフ育成 ⭕️実績しだいで店長・SVへ 経験に合わせて、中心メンバーとしてスタート。 独立支援制度で、自分のお店を目指すこともできます✊️

求める人材: ＼＼飲食業界で経験を活かして ステップアップしたい方を募集／／ 20代～40代のスタッフが活躍中✨ ⭐️こんな経験活かせます ・飲食店での調理、仕込み ・スタッフ教育、シフト作成、売上管理 ⭕️こんな方にピッタリ ・本格的な調理技術やおもてなしを、さらに磨きたい方 ・これまでの経験を正当に評価される環境で稼ぎたい方 ・将来は店長、SV、独立オーナーを目指したい方 ・安定した環境で長く働き続けたい方 応募条件の詳細はお問い合わせください。 経験の詳細は、面談でじっくり伺います✨

月給29万3500円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥293,500 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥72,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：293,000円〜400,000円 ※固定残業代45時間分を含みます。 ・昇給あり ・賞与あり ・評価手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・残業手当

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 実働8時間・休憩1時間

休暇・休日: ✨月8～9日休み ✨希望休の相談OK ✨有給休暇 ✨慶弔休暇 ✨産前産後休暇 ✨育児休暇 ✨介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ⭐交通費支給 ⭐制服貸与 ⭐健康診断 ⭐社員表彰制度 ⭐引越し支援制度 ⭐資格取得支援制度 ⭐独立支援制度 ⭐出産祝い金、慶弔見舞金 ⭐福利厚生サービス

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆ご応募について ✅️24時間・365日いつでも受付中です。 「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 ✅️ご応募を確認後、本求人の採用窓口となる「株式会社CU」よりご連絡いたします。 詳しい業務内容をご案内のうえ、今後の面接日程などを調整いたします。 --- ※本求人は株式会社CUによる職業紹介案件です。 （有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317317） 雇用形態: 正社員 給与: 293,500円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給