お客様との世間話から始める自動車販売の営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 もっと、のんびり接客するために。 普通、お客様が増えたら、 「もっと売ろう」 「もっと回転率を上げよう」 「営業件数を増やそう」 となるのかもしれません。 でも、丸原自動車はちょっと逆です。 もっと一人ひとりのお客様と、ゆっくり話せる会社にしたい。 そのための増員募集です。 私たち丸原自動車は、市原市で長年「まるはら」の愛称で親しまれてきた地域密着の自動車会社。 新車・中古車の販売だけでなく、車検、整備、鈑金塗装、自動車保険まで、車に関することを幅広くサポートしています。 そして2026年度からは新体制がスタート。 さらに11月には、新しく「カーリース事業」もスタートする予定です。 これまでの新車・中古車販売に加えて、 お客様のライフスタイルに合わせた「カーリース」という新しい選択肢も増えていきます。 そこで今回、セールスチームのオープニングスタッフを増員募集！ お任せするのは、カーリースだけではありません。 新車・中古車の販売からカーリースまで、 お客様に合ったカーライフを幅広く提案していただきます。 新しいシステムも取り入れながら、会社は今、少しずつ次の「まるはら」へ変わろうとしています。 今回の採用は、誰かが辞めたからではありません。 新しい事業のスタートと、これからの会社づくりに向けた前向きな増員募集です。 目指しているのは、忙しさを競う会社ではなく、お客様にも社員にも、ちょっと余裕がある会社。 営業だけど、ガツガツしない。 会社だけど、会社っぽくない。 そんな職場で、これを「最後の転職」にしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 営業など、しないでください。 ……というと、ちょっと言いすぎかもしれません（笑）。 でも、あなたに一番お願いしたいのは、 車を「売り込むこと」ではありません。 お客様とのんびり世間話をすることです。 丸原自動車のお客様は、約8割が既存のお客様やリピーター。 新規のお客様も、既存のお客様からのご紹介が中心です。 そのため、飛び込み営業やテレアポで知らないお客様を追いかけるような営業スタイルではありません。 1日に接客するのは、だいたい1～3組。 1組のお客様に1～2時間ほどかけて、じっくりお話を伺うこともあります。 たとえば、 「お子さん、大きくなりました？」 「最近、車は何に使うことが多いですか？」 「今の車で不便なところってあります？」 「次はどんな車がいいですかね？」 そんな世間話からスタート。 会話をしながら、 ・ご家族の人数やライフスタイル ・普段、車を使う場面 ・現在の車への不満や困りごと ・これから予定している生活の変化 ・欲しい車、気になっている車 ・必要な装備や機能 ・購入予算や支払い方法 などを少しずつ伺います。 そして、その方に本当に合う一台を一緒に考えていく。 これが丸原自動車の営業です。 国産全メーカーの新車・中古車を扱っており、さらに今後はカーリースという選択肢も加わります。 「このメーカーを売らなければ」 「カーリースだけを案内しなければ」 という営業ではありません。 新車、中古車、カーリース。 その中から、お客様の暮らしや予算、車の使い方に合った方法を一緒に考えていく。 それが、これからの丸原自動車のセールスチームです。 購入後も、自社で車検・整備・鈑金などを行えるので、お客様とは「売ったら終わり」ではありません。 車を買っていただいた数年後に、 「そろそろ車検だね」 「子どもが免許取ったんだけど」 「今度、孫が生まれるんだよ」 なんて話をしている。 そんな長いお付き合いができる仕事です。 そして、営業スタッフにはできるだけ「お客様と話すこと」に集中してもらいたいと考えています。 見積りや車庫証明をはじめとした書類業務などは、営業サポートスタッフがフォロー。 面倒な書類仕事は、サポートスタッフをどんどん頼ってください。 代わりに、ときどきアイスでも差し入れてくれたら喜ぶと思います（笑）。 これから新しいスタッフを迎え、営業、事務、サポート部門それぞれが得意な仕事に集中できる体制をつくっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 一番のやりがいは、お客様の人生に長く関われることです。 車は、ただの移動手段ではありません。 結婚した。 子どもが生まれた。 家族が増えた。 子どもが独立した。 仕事が変わった。 暮らしが変われば、必要な車も変わります。 だから私たちが聞きたいのは、「どの車が欲しいですか？」だけではありません。 その人がこれからどんな生活をしたいのか。 そこまで知って初めて、本当に合った一台を提案できると思っています。 そして数年後、また「まるはら」に相談していただける。 さらにそのお客様がお子さんや友人を紹介してくださる。 そんなふうに人とのつながりが広がっていくことが、この営業の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のメリット】 ・月給28万円～60万円 ・インセンティブあり ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・既存・リピーターのお客様が約8割 ・新規も紹介中心 ・飛び込み営業中心のスタイルではありません ・1日の接客は1～3組程度 ・一人のお客様とじっくり向き合える ・営業サポートスタッフが書類業務をフォロー ・残業は月10時間程度 ・現在は日曜・祝日固定休み ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・車、バイク通勤OK ・駐車場完備 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ・社割で愛車のメンテナンスもお得 ・独立支援「0円起業制度」あり ―――――――――――――――――― 当社ホームページもご覧ください！ https://www.u-maruhara.co.jp/ ――――――――――――――――――

求めている人材 ＜必須条件＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ● お車に関する基礎知識がある方（整備士資格は不問です！） ●基本的なPC・タブレット操作ができる方（文字入力レベルでOK） 「営業がうまい人」より、「人と話すのが好きな人」。 今回の採用で大切にしたいのは、華麗な営業トークや、強引に契約を取る力ではありません。 相手の話をきちんと聞けること。 それが一番です。 お客様との会話を楽しみながら、家族構成や車の使い方、困っていることなどを聞いていく。 その中から、その人に合った車を一緒に考えていく仕事です。 だから、 ・人と話すことが好き ・人の話を聞くことが好き ・世間話が苦にならない ・お客様と長く付き合いたい ・売り込む営業に疲れた ・地域のお客様と関係をつくりたい ・車が好き ・チームで協力することが好き ・新しいことに前向きに取り組める そんな方なら、ぜひ一度お会いしたいです。 自動車業界での経験がある方は、知識を活かせます。 ただし、車に詳しくなくても大丈夫です。 分からないことは、周囲のスタッフに聞いてください。 一人ですべてを抱える必要はありません。 営業、事務、整備がそれぞれの得意分野を活かし、みんなでお客様を支えていきます。 丸原自動車は今、新体制への移行に加え、新たにカーリース事業もスタートします。 今回募集するのは、カーリース専任ではなく、 新車・中古車販売からカーリースまで幅広く提案するセールスチームの新メンバー。 新しい事業が始まる、ちょうど今だからこそ、 オープニングスタッフのような気持ちで、これからの「まるはら」を一緒につくってくださる方を歓迎します。

月給27万9700円～63万5700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 57万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ●年収350万円（入社1年目／未経験スタート） ●年収420万円（入社3年目／店舗リーダー） ●年収500万円（入社5年目／管理職候補）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8：30～17：30 休憩90分 ★実際の残業は月10時間程度。 仕事が終わったら、サクッと帰れる環境です。

休日休暇 月8～10日程度 年間休日105日 ・現在は日曜、祝日固定休 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 など ※今後、事業拡大・サービス拡充に伴い、日曜日も営業する勤務体制へ変更する可能性があります。 その場合はシフト勤務とし、振替休日を取得していただく予定です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車、バイク通勤OK ・駐車場完備 ・昼食弁当注文可（1食500～600円） ・社員割引制度 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得手当 ・インセンティブ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・独立支援制度（0円起業制度） ・あんしん財団加入（ケガの補償・災害補償など）

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし