コンサルティング営業

仕事内容 ◤ ◥ 企業の“これから”を支える アドバイザリー会社 ◣ ◢ 「現状維持では終われない」あなたへ 今の自分を変えたい。 もっと成長したい。 そんな想いを抱く仲間がここにいます。 ギブ・スパイラル・ジャパンは、 “強い意志を持ち、成長を止めない” そんな人が集う場所。 一人ひとりが自分の目標と真剣に向き合い 「次はもっと良い提案を」と挑んでいます。 たとえ壁にぶつかっても、 「どう乗り越えるか」を考え抜く。 その先にある達成感こそが、 自分を変える原動力になる――。 困難すらも楽しみながら、 自分の成長にワクワクできる。 そんな空気が当社には根付いています。 そんな弊社で、リーダー候補として 将来的に会社の中心的役割を 担っていただける方を募集します。 「自分の市場価値を高めたい」 「責任あるポジションで挑戦したい」 「組織の中心で活躍したい」 そんな“変化を望む人”を歓迎します。 ――――――― 仕事の詳細 ――――――― テナントやオフィスを利用する企業へ、 賃料コストの最適化を目的とした コンサルティングを担当します。 AIとビッグデータを活用し、 市場相場やトレンドを分析。 その結果をもとに、物件オーナーとの 賃料交渉や改善提案を行います。 主な取引先は、大手・上場企業を中心に 家電量販店／銀行／飲食チェーン／ コンビニ／ホテル／フィットネス …など、幅広い業界の企業です。 ✅AIでムダを見える化！ 独自システムが賃料の適正価格を算出。 データに基づき無理なくコスト削減を実現！ ✅企業の“経営パートナー”に 削減したコストは人材や広告に再投資！ お客様の成長を一緒に支える仕事です。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 実践と理論を融合した独自の教育プログラム 『機動研修制度』 基礎知識をしっかり身につけた上で、 心理学や交渉学を応用した実践スキルを習得。 相手の思考を読み、 戦略的に提案できる力を養います。 この研修を通して、自ら考え行動できる “中核人材”へ成長していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月給45万円以上スタート】 └経験を活かしてキャリアを一段UP 【年間休日125日 × 残業ほぼゼロ】 └ワークライフバランス重視 【提案成功率70％超】 └AI×データの力で、結果を出せる 【20〜30代が中心】 └同世代が切磋琢磨し合う環境 【在宅勤務OK！柔軟な働き方】 └「自分らしく働く」を実現 【取引先の7割が上場企業】 └“影のパートナー”として誇れる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 自分の「評価軸」を自分でつくる ＼ 当社の特徴は、半年に一度の 「評価軸プレゼン制度」。 社員が自分自身の評価基準をつくり、 上司にプレゼンして承認を得ます。 挑戦するテーマも、目指す姿も自由。 「自分の成長を自分で設計する」 文化が根づいています。 ／ 上場企業のビジネスを支えるプロへ ＼ クライアントは大手・上場企業が中心で、 一人あたり月20〜30件の案件を担当します。 AIによるシミュレーションと 独自ノウハウで、成果を最大化。 経営者と直接対話しながら、 “経営を動かす提案力”を磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――――― 勤務地 ――――― 【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F ◆四つ橋線「西梅田」駅・6番口～徒歩6分 ◆JR「大阪」駅・桜庭口or西口～徒歩6分 ◆阪神本線「大阪梅田」駅・百貨店方面出口～徒歩7分 ◆御堂筋線「梅田」駅・8番口～徒歩8分 ◆JR東西線・片町線・学研都市線「北新地」駅・11-4口～徒歩9分 【東京支社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング ◆「浜松町駅」北口より徒歩5分 テレワークを導入しており、 業務スケジュールに応じて 週2日程度は在宅勤務を行えます！

求めている人材 ◤ ◥ 会社の中枢に関わるポジションで 挑戦したい方、大歓迎 ◣ ◢ 【必須スキル】 ※営業経験者1年以上ある方 【歓迎スキル】 ◎得意分野やコミュニケーション力を 活かして働きたい ◎会社の成長に直結するポジションに 挑戦したい 経験よりも“意志”を重視。 自分の可能性を信じて、 成長を楽しめる方にピッタリです。 業界知識や専門的な知識は必要なし！ 学歴も不問です！ - ◆業界未経験OK ◆性別不問 ◆資格不問 ◆学歴不問 ◆第二新卒、U・Iターン歓迎 ◆ブランク復帰応援 ◆20代・30代活躍中 ―――――――― 社員インタビュー ―――――――― 上場企業の経営層や役員、 不動産オーナーなど、 普段なかなか接点を持てない方々と 出会えるのが、この仕事の大きな魅力です。 私たちもプロとして 同じ目線でやり取りするため、 日々新しい学びがあります。 大規模な案件を成功させたときには 大きな達成感があり、その成果は 給与やポジションにも正当に反映されます。 だからこそ、常に高い意欲を持って 仕事に取り組むことができます。 ／Hさん - 評価軸プレゼン制度を採用しているため、 自分に合った評価基準を つくり出せるかどうかは、 自らの工夫と努力次第です。 評価軸を設定する際には、 目標や成果につながる行動を 細かく落とし込み、 日々のスケジュール管理にまで 反映させる必要があり、 その分プレッシャーも少なくありません。 常に高い目標意識を持って 自分の成長に向き合える人でなければ、 成果を出し続けるのは難しいかもしれません。 しかし、自分の強みを磨き、 市場価値を高めたい方にとっては、 これ以上ない環境だと感じています。 ／Tさん - 当社はクライアントへの支援だけでなく、 社員一人ひとりの成長にも真剣に向き合ってくれます。 業界の基礎知識を学べる研修や、 ロールプレイング形式のトレーニングなど、 必要なスキルを身につけられる環境が整っているので、 未経験からでも安心してスタートできました。 また、スキルアップやリフレッシュのために活用できる、 独自の「わくわくポイント制度」も 大きな魅力だと感じています。 ／Mさん -

530-0001大阪府大阪市北区梅田3-2-2　ＪＰタワー大阪13F 株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン 【交通手段】 交通・アクセス 四つ橋線「西梅田」駅・6番口～徒歩6分／JR「大阪」駅・桜橋口or西口～徒歩6分／阪神本線「大阪梅田」駅・百貨店方面出口～徒歩7分／御堂筋線「梅田」駅・8番口～徒歩8分／JR「北新地」駅・11-4口～徒歩9分

月給45万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上給与を決定 ▶▶▶半年に一度、社員は自分で 評価基準を設計し承認を得ます。 自分の強みや目標に合わせた 内容を設定できるため、 納得して取り組める仕組みです。 - 【手当】 ◆出張手当（日当3000円） └規定／宿泊を伴う出張の場合 ◆役職手当（年50万〜800万円） └規定／5段階評価で支給 【昇給】 ◆給与改定（年2回／4・10月） 【賞与】 ◆寸志賞与（規定） └自ら設定した目標達成時に支給 ◆決算賞与（規定） └該当年度の勤務成績に応じ均等支給 【給与例】 給与例 【年収例】 入社2年目・31歳／年収1100万円 （月給92万円＋各種手当＋各種賞与） 入社4年目・36歳／年収1070万円 （月給90万円＋各種手当＋各種賞与） 入社3年目・36歳／年収700万円 （月給59万円＋各種手当＋各種賞与） ―――――――――――――― ⭐ 圧倒的な成長スピード ⭐ ―――――――――――――― 入社からわずか半年で リーダーに抜擢された社員や、 1年で年収1,000万円を 突破した社員もいます。 こうした急成長は、 当社では“珍しい成功例”ではなく、 誰もが実現できるチャンスとして 存在しています！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～18:00 （実働7時間・休憩1時間） 残業は月平均20時間以下と少なめです。

休日休暇 ━━━━━━━ 年間休日125日 ━━━━━━━ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社から6ヶ月後に10日付与） └取得率89.2%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆報奨金制度（社長賞などの受賞時に支給） ◆生命保険（会社負担で加入可） ◆パソコン・モニター・イヤホン貸与 ＜＜ わくわくポイント制度 ＞＞ 勤続期間に応じてポイントが付与され さまざまな福利厚生サービスに 利用できる仕組みです。 ▶1ポイント＝100円相当。 試用期間終了後の翌月1日に 500ポイントを付与し、以降は 毎年4月1日に継続付与されます。 ―――【活用例】――― ✅スパイラルレスト制度 有給休暇とは別に、30分単位で 取得可能な特別休暇。 長期休暇と組み合わせれば 1週間以上の休みも取れます。 ✅家族サンキュー制度 両親への旅行プレゼントや、 配偶者との外食費用などに使用可能。 ✅自己投資サポート制度 セミナー参加、資格取得、書籍購入など、 スキルアップに活用できます。 ✅CLT応援制度 当社の取引先が提供する 商品やサービスを、 ポイントで購入可能。 ✅健康サポート制度 整体・マッサージ・整骨院利用や、 アレルギー検査費用に利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用（同条件）

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎