ITセキュリティ推進・事務担当

仕事内容 ✨年収450万円〜600万円を想定！ ✨セキュリティ体制づくりに挑戦！ ✨CTO直下で裁量を持って働ける！ ＼あなたの先回り力で、組織を動かす仕事／ 事業拡大に伴い、 社内のセキュリティ管理体制を、 さらに強化していくための募集です。 目指すのは、 SBIグループ基準に準拠した、 より強固なセキュリティ体制の構築。 ただ決められた作業をこなすだけではなく、 現状を把握し、課題を見つけ、 関係部署を巻き込みながら、 仕組みを前に進めていくポジションです。 高度な技術対応は、 エンジニアチームがバックアップ。 あなたには、管理・推進・調整の中心として、 セキュリティ運用を支えていただきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅物理媒体・情報資産の管理体制強化 ✅資産管理ツールやExcelでの台帳運用 ✅紙媒体・物理媒体の管理ルール徹底 ✅監査体制の構築・運用 ✅是正措置の進行管理 ✅各部署への確認・働きかけ ✅CTOや担当者へのレポート 現在は半年に1回、 親会社向けの監査報告を行っています。 今後は、社内でも3ヶ月に1回、 定期監査を自走できる状態を目指します。 そのための運用設計や、 是正対応の推進をお任せします。 【✨入社後の流れ】 まずはCTOや担当者と連携しながら、 現状の管理体制を把握するところからスタート。 自社とグループ会社で求められる基準や、 優先度の違いを理解しながら、 改善すべきポイントを整理していきます。 その後、監査運用・台帳管理・是正推進など、 経験に応じて裁量を広げていただきます。 【✨1日のスケジュール例】 10:00 出社・タスク確認 11:00 資産管理ツール・台帳の運用 12:00 ランチ休憩 13:00 監査に向けた是正推進 15:00 各部署への確認・働きかけ 17:00 CTO・担当者へのレポート 18:00 翌日のタスク整理 19:00 退社・お疲れ様でした 【✨この仕事の魅力】 自分の提案や改善案が、 社内ルールや運用体制に反映されやすい環境です。 「もっとこうした方が安全」 「この運用なら抜け漏れを防げる」 そんな視点を活かして、 組織の基盤づくりに関われます。 管理部門やITセキュリティ領域での経験を、 より裁量の大きい環境で活かしたい方に、 ぴったりのポジションです。

求めている人材 ＼推進力と調整力が活きる環境です／ このポジションで重視するのは、 高度な技術スキルだけではありません。 必要なのは、課題を見つけ、 関係者を巻き込みながら、 業務を前に進める力です。 【必須条件】 ✨ITセキュリティ管理の経験がある方 または、 ✨事務・管理部門で情報管理や監査対応に近い実務経験がある方 ✨Excel・スプレッドシートを使った実務経験がある方 ✨自ら業務を設計・推進できる方 ✨関係部署と円滑に連携できる方 【歓迎条件】 ✅情報セキュリティマネジメント試験などの資格をお持ちの方 ✅監査対応・内部統制・情報資産管理の経験がある方 ✅セキュリティルールの運用改善に関わった経験がある方 ✅成長企業で裁量を持って働きたい方

年俸450万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収450万円〜600万円を想定しています。 経験・スキル・担当領域・役割に応じて決定します。 【給与例】 給与例 年収520万円／経験者・業務推進担当 年収600万円／体制構築・監査推進を担う場合

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00〜19:00 ✨休憩60分（12:00〜13:00） ✨残業は月20h以下で少なめ ✨監査時期のみ多少上振れする場合があります

休日休暇 ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年末年始休暇 ✅ 有給休暇（取得しやすい環境）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 出社手当（月最大3万円） ✅ 社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由