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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UV

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都足立区扇大橋駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 足立区ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 若手が経営に携わる環境 ☆━━━ 急成長中のベンチャーだからこそ、 20代のうちから事業運営に 直結した仕事が任されます。 単なる配送業務ではなく、 チームの統括・スタッフ育成・ 案件管理といった 組織を動かす側の経験を積める ポジションです。 在籍メンバーの70%が 20~30代という若い組織だからこそ、 年齢に関係なく 実力が評価される環境があります。 上場を目指す企業の中で、 自分のキャリアを 大きく動かすチャンスです。 ━━━☆ 3ヶ月単位で確実に成長 ☆━━━ ✅ 給与は成果に応じて 月3万円~10万円単位での 昇給が実現しています ✅ 3ヶ月ごとの評価制度により 頑張りが形になる仕組み ✅ ポジションも同時にステップアップ 「いつか上がれたらいい」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 最初は現場から学ぶ ☆━━━ 入社後の最初の半年間は、 ドライバー業務から スタートしていただきます。 その中で仕事全体の イメージを掴んでいきます。 【1日の流れ】 * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み * 担当エリアで配送業務 * 配送完了後の報告・記録 * 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を経験する分、 後々のマネジメントが 格段に強くなります。 ━━━☆ 本部リーダーが学べるスキル ☆━━━ 組織を動かす側として、 以下のような業務に 携わっていきます。 * 採用・人材育成 * 拠点運営・稼働管理 * 売上や数字の見方 * 現場改善の設計と実行 * チームづくりと配置最適化 * ドライバー・管理層のサポート * 経営陣との戦略共有・提案 軽貨物配送の 仕組み全体を理解しながら、 経営視点での マネジメント知識が身につきます。 ━━━☆ 経営層との距離が近い ☆━━━ この環境の最大の特徴は、 若手でも会社の方針づくりに 関わることができる点です。 * 代表との1on1実施 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした 仕組みづくり 単に指示を受けるのではなく、 「会社をどう良くするか」 を主体的に考える立場です。 ━━━☆ 現実的な働き方 ☆━━━ 魅力的な環境ですが、 実態もお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日がある ❗ フルタイムでの 安定稼働が前提 ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面がある ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う ❗ 状況によっては 現場代打として ドライバー業務に入ることもある 管理ポジションだからこそ、 現場にも入れる人が 活躍できる環境です。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ ✔ 軽貨物ドライバー経験なし ✔ 業界経験なし ✔ 学歴・職歴制限なし 重視するのは、 「人を動かす力」と 「挑戦する気持ち」です。 「このままじゃ終わりたくない」 という想いがあれば、 全く問題ありません。 ━━━☆ 先輩の実例 ☆━━━ 【24歳/元アルバイト・現 上級統括】 前職は夜のアルバイトでしたが、 将来への不安から 昼間の安定した仕事を探していました。 この会社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に反映される点と 配送ドライバーで終わらない キャリアパスがあったからです。 入社後は、 ドライバー → エリアマネージャー → 統括 → 上級統括と ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと認めて、 チャンスを任せてくれる環境です。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上を目指したいなら、 非常に面白い場所だと感じます。 【実際のキャリアモデル】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応を実務で学ぶ ↓ 約半年後、 エリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務も開始 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

東京都足立区扇大橋駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 東京都足立区扇大橋駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UV

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都足立区扇大橋駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : cab115c9235bb037

掲載開始日: 2026/07/06(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UV

株式会社KAWANAGO GROUP

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