食品工場のカップ商品製造スタッフ

仕事内容 ✨この求人のアピールポイント✨ ◆2027年冬頃竣工予定! 岡山県倉敷市の新工場の立ち上げメンバー募集! ◆高齢者向け給食で 関西トップシェアの安定企業♪ ◆賞与年2回あり◎(6月・12月) ◆年間休日120日 ◆未経験歓迎！ 充実した研修とサポート体制◎ ◆将来のキャリアパスも明確！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内でカップ商品の製造スタッフ として勤務していただきます。 【具体的な製造工程】 主に下記商品を製造していただきます。 《カップ商品製造の流れ》 ※1日あたり最大5万食（1時間あたり約6,000個）製造 ▼原液の調合：攪拌機に原料を投入し調合する ※500Kg～1ｔ×1～5回分（1回の製造時間は約30分）を製造 ▼加熱：原液を加熱する ▼充填：充填機を使用してカップに充填、シーリング（熱板で押さえつけてフィルムを溶着）する ▼冷却：プールにつけて冷却（1カゴあたり5分～10分） ※1日あたり約200カゴ ▼商品整列：整列機を使ってトレイに並べる ▼商品確認：異物混入・気泡がないか目視確認 ▼シュリンク：透明フィルムで密封包装（1トレイに12個入り／6個入り） ▼出荷：全国のお客さまへ出荷 ※商品により加熱と充填の工程が前後する ✅成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製造工程の業務習得や、 周囲のメンバーとの関係構築からスタート! 将来的には、日ごとの生産計画に基づき、 パートスタッフ等へ指示を出しながら、 ご自身の判断で担当業務をスムーズに 遂行できるような、頼れる存在へと ステップアップしていただきます◎ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年冬頃の岡山工場竣工までは、 大阪工場にて勤務・研修を実施します。 【重要なポイント】 岡山工場稼働開始後(2027年冬頃以降)は、 岡山工場へ配属となります。 ■初任地/大阪工場(大阪府茨木市) ✅ナリコマグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や 病院へ、毎日約53万食の 「おいしくて安全な食事」を お届けしているナリコマグループです。 「365日、毎日違う献立で、 おいしく、安全に」 この想いを実現するため、 全国のセントラルキッチンで 高品質な食事を製造・お届けしております。 2027年冬頃には、全国7拠点目となる 岡山工場が新たに誕生します! 私たちが大切にしているのは、 365日、毎日食べても 飽きない美味しい食事づくり 徹底した衛生管理による 安全・安心の追求 チームワークを大切にした職場づくり 今回は、その新工場の 立ち上げメンバーの募集です! 工場の立ち上げという、一生に一度の 貴重な経験をしてみませんか? 「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」 を味わいながら、地域の高齢者の 健康を支える、やりがいに満ちた仕事を スタートしましょう! 未経験からでも安心して成長できる 環境をご用意しています◎ ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新工場の立ち上げに 関わる貴重な機会です。 チームワークを大切にする職場環境で、 食を通じて高齢者の健康と笑顔を 支えるやりがいのある仕事に チャレンジできます。 リラックスルーム完備で、 働きやすい職場作りに注力しています◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ■2027年冬頃に岡山工場への異動が可能な方 ■高卒以上 ＜歓迎条件＞ ■ギフトゼリー製造ご経験のある方 ■パティシエご経験のある方（ゼリーの製造経験あり） ■和洋菓子製造工場での勤務ご経験のある方 ■食品工場でのライン作業ご経験のある方 ■製造工場での製造作業ご経験のある方 ◆こんな方、大歓迎! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から新工場の立ち上げに 関わりたい方 ・「食」を通じて社会の役に立ちたい方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・リーダーの指示を理解し 丁寧に作業できる方 ・誠実・素直にコツコツと 業務に取り組める方 ・高い安全/衛生意識を 大切にできる方 ・チームで役割分担し、効率良く業務を 進めることにやりがいを感じる方 ※未経験の方、大歓迎です! 充実した研修とサポート体制で、 安心してスタートできます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

567-0005大阪府茨木市五日市1丁目7-27 株式会社ナリコマフード　大阪セントラルキッチン(岡山工場要員) 勤務地 岡山工場稼働開始後(2027年冬頃以降)は、 岡山工場へ配属となります。 【交通手段】 交通・アクセス JR総持寺駅より徒歩約15分／JR茨木駅、または阪急茨木市駅よりバス約15分、『三咲町』バス停徒歩3分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回・4月実施） ■賞与あり（年2回・6月・12月） 月給の約2.0か月分／年 ■報奨金（年2回・6月・12月） 半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて支給 ※参考：募集職種・募集等級における 報奨金支給実績：5万～60万円／年 （2024年度） ■入社時基本給は経験やスキルを 面接で評価し、社内等級制度に 基づいて決定 ■残業代支給（1分単位、 募集部署10時間程度／月、 全社平均11.73時間／月） 【給与例】 給与例 ・年収350万円／入社時想定（別途報奨金あり）／月給25万円 ・年収450万円／入社時想定（別途報奨金あり）／月給32万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 6:00～18:00 ※上記時間の中で8時間勤務 （休憩60分）／始業・終業時間は シフトにより変更になる ※月間残業時間：10時間程度

休日休暇 ■シフト制／月10日休み ※工場は365日稼働のため、土日祝は平日と同様の扱いです ※諸事情を考慮し、スタッフ同士でシフトを調整しているため連休も可能です ■年間休日120日 ■有給休暇：10日～20日 ※入社6か月後10日（法定通り）付与 ※以降1年ごとに11日～20日付与します ※全員が最低でも5日以上を取得、公休と組み合わせた連休も可能です ■特別有給休暇（慶弔に伴う休暇） ■その他の休暇（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休業、育児休業制度等） ■ウエルカム休暇：入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与！ ※休日設定した日に原則出社はなし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給（原則上限3万円） ◆従業員食堂あり ◆退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ◆慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ◆永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰） ◆産前産後休業、育児休業制度（2025年72名取得※2024.6～2025.5末） ◆育児短時間制度（小学校5年生の始期まで） ◆各種研修制度 ◆お誕生日お祝い制度 ◆リラックスルーム完備 ◆社宅も利用可能（単身者向け・入居期限有り） ◆再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり