ウェディング演出・エンタメ提案営業(事業部マネージャー候補)

仕事内容 ブライダルで培った 「感動創造」のDNAを次の次元へ。 ブライダルの枠を超え、 総合エンターテイメント企業へ進化する。 その変革のエンジンとなる エンターテイメントプロデュース事業部を、 プレイングマネージャーとして 牽引してく出さる方募集！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日◎ ✅月給30万円～ 将来の役員候補として正当評価・還元 ✅賞与年2回 ✅第二創業期の中核事業と組織を ゼロから創る |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■事業戦略の立案・実行 ・新規商材の市場投入戦略 ・販売チャネル開拓 ・プライシング設計 ・施策のPDCA ■チームマネジメント ・メンバー採用・育成（想定：2名） ・目標設定 ・実績管理 ■フィールドセールス ・既存ブライダル顧客への重要提案 ・新規開拓 ・大型商談のクロージング ・フォトウェディング 「BLANZ」 集客の提携先開拓・来店促進 ■事業開発 ・海外商材のリサーチ ・導入検討など未来の種まき ※1日平均3商談 ※アポイント取得率：80％以上で 商談の機会を得やすい ※基本リスト内営業で 既存中心に売上構築 ※関西エリア中心 ※東京・名古屋にも顧客あり （出張の有無は相談OK） |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜10:30 出勤／数値確認 重点先の整理 10:30〜12:00 戦略会議／資料作成 商談準備 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:00 商談（訪問/オンライン） 重要顧客の提案 クロージング 16:00〜18:00 チームMTG 育成／進捗管理 施策の改善 18:00〜19:00 翌日の設計 日報・退勤 ※土日：フェアや現場対応が入る場合あり （シフトで公休取得可） |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長直下で事業を推進します。 経営視点の意思決定プロセスも 共有しながら、事業責任者として 走れる環境です。 開発／制作／マーケとも近い距離で連携し、 「売れる感動体験」をチームで磨けます。 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今、第二創業期として 事業の再定義を進めています。 ブライダルの成功モデルを土台にしながら、 総合エンターテイメントへ 領域を広げていく転換期。 この変革を“経営と同じ視座”で動かす 事業責任者候補が必要です。 戦略〜実行までを担い、 事業とチームを一緒に育ててください。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「感動創造事業で人と社会を豊かにする」 を掲げる 感動クリエイティブ企業。 自社開発の演出は100種超。 代表作「フェアリー・イリュージョン」は 1997年の登場以来 全国1600超の式場で導入。 演出だけでなく空間リノベーションや フォトウェディング「BLANZ」も展開し、 式場運営会社とは違う視点で “選ばれる理由”をつくり続けています。

求めている人材 【必須条件】 ✅法人営業経験（目安：3年以上） ✅3名以上のチームマネジメント経験 ✅新規事業または新サービスの 立ち上げ／グロース経験 ✅基本的なPCスキル （提案資料・数値管理） 【こんなあなたを歓迎】 ・0→1、1→10の事業創造に挑みたい ・安定より成長変化を楽しめる ・営業ではなく事業家として キャリアを築きたい ・経営陣と近い距離で 意思決定に関わり会社を伸ばしたい

職場環境 営業だけで完結せず、開発/制作/マーケと 近い距離で“売れる感動”を磨けます。 現場でゲストの笑顔を直接見られるから、 仕事の意味がブレません。 熱量高く、でもチームで勝ちにいく 空気があります。

550-0015大阪府大阪市西区南堀江１丁目９番１号　現代オレンジビル3F　 株式会社明来エンタープライズ 【交通手段】 交通・アクセス 「心斎橋」「なんば」駅から徒歩5分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7073円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2927円 〜 ※能力経験に応じて決定 ✅昇給：あり（評価により） ✅賞与：年2回（業績に応じて）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰10:00〜19:00 （休憩1時間あり）

休日休暇 ✅完全週休2日制 （火曜定休＋シフト） ✅年間休日120日 ✅長期休暇有 （夏季・年末年始） ※土日公休もシフトで取得可 （半月ごと調整）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅通勤手当規定支給 ✅出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ✅住宅手当あり ✅寮・社宅あり ✅有給休暇有（10日～20日）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・月給28万～ ・いきなり1人でお任せすることはありません。 ステップごとに“できるようになる”設計です。 個々の習得ペースに合わせて しっかり丁寧に指導します◎ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4024円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5976円 〜

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり