節電アドバイザー

仕事内容: ✅年間休日125日以上／完全週休2日 ✅年収450万円〜1000万円可能 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅研修制度・マニュアル完備 ✅残業月20〜30時間程度 ✅成長中のGX業界で活躍できる ＼未経験から高収入と成長を実現！／ 個人のお客様へ向けて、 太陽光発電やエコキュート、 蓄電池などの住宅設備をご提案します。 事業拡大に伴い、 営業メンバーを増員募集しています。 現在活躍中の社員の多くが未経験入社。 異業界からの転職者も多数在籍しています。 【✨業務内容】 ・アポイント取得および訪問対応 ・スマートハウス設備の提案営業 （ご家庭ごとの状況に合わせたご提案） 【✨当社の特徴】 未経験でも成果を出せる仕組みを整えています。 メンター制度を通じて、 営業スキルや商品知識を習得。 ロープレや研修を重ねながら、 着実に成長できます。 営業活動は1日3時間ほどで、 その他の時間は学習や研修に活用します。 入社後だけでなく継続的な教育を行い、 全員が成果を出せる環境づくりを行っています。 また、チームワークを大切にしており、 離職率は3％未満と高い定着率を誇ります。 【✨入社者インタビュー】 前職は公務員でした。 もっと成果を評価してもらえる環境を求め、 当社へ転職しました。 未経験からのスタートでしたが、 研修や先輩のサポートのおかげで 安心して成長できました。 その結果、入社初年度で 年収1000万円を達成できました。 挑戦したい人には最適な環境だと思います。 【✨当社概要】 当社はエネルギーGX事業と食品GX事業を展開しています。 エネルギー分野では、 太陽光発電・蓄電池の導入を 設計から施工・保守まで一貫して対応。 食品分野では、 CO2排出削減に向けた研究開発を推進しています。 自社施工体制と商社機能を活かし、 大手企業や大学との連携も積極的に実施。 現在も事業拡大を続けています。

求める人材: 【必須】 自動車免許 ※経験不問！営業未経験や第二新卒大歓迎！

東京都台東区 NOWALL株式会社 勤務地: 上記勤務地は担当エリアの一例です。オフィス(東京都千代田区外神田外神田６丁目１３番１０号５階)への出社は必須です。日によって直行直帰は可能です。

月給37万5000円～100万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥46,526〜￥186,104（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：基本給25万円+インセンティブ ※上記月給の下限は、基本給25万円に、1年目社員のインセンティブの最低平均金額を足した金額です ・年収：450万円〜1200万円 ・入社1年目の平均年収：600万円以上※年収1000万円以上も多数在籍 ・1000万円プレイヤー：10名以上 ・3000万円プレイヤー：1名 平均年収：749万円以上 【モデル年収/Aさん】 ・1年目:年収700万円 ・2年目:年収1200万円 ・3年目:年収2000万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制等；週40時間の変形労働時間制・交替制として、 次の勤務時間の組み合わせによる。 始業（11時30分）終業（19時30分）（適用日:水、木曜日を除く平日） 始業（11時00分）終業（19時30分）（適用日:金曜日） 始業（9時00分）終業（19時30分）（適用日:土、日曜日及び国民の祝日）

休暇・休日: ・年間休日125日(年休117日に、有給取得数の平均の8日を足し合わせた数字です)　 ※平均残業時間30h未満/月 ・完全週休2日制(水木休み) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・社員割引制度 ■補足情報： ・健康診断（年1回） ・産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ・社内イベント ┗NOWALL party（月1回） ・研修制度 ┗基礎座学研修 ┗現場研修 など ・資格取得支援制度 ┗試験・教材費用の会社負担 ┗試験日の休み支給 ┗工具の貸し出し など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給