企画運営担当│営業経験を活かして地域の人が集まる場所をつくる

仕事内容 ◤営業の経験を、別の仕事で活かす。 地域を繋げる「場」をつくる仕事。◢ お客様の話を聞く。 課題を整理する。 関係者と調整しながら前に進める。 法人営業で培ったその経験を、 まちづくりプロジェクトの企画・運営に活かせます。 「売って終わり」ではなく、 人や地域に残る価値をつくる仕事に挑戦しませんか。 ━━━━ ■この求人のポイント ━━━━ ・20代、30代が活躍中 ・月給30万円以上 ・残業平均月5時間程度 ・年間休日120日、土日祝休み ・業界未経験OK！ ・街づくり、場所づくりの仕事 ・営業、接客、企画経験が活かせる ・自社物件を活用したプロジェクト ・地域イベントやコミュニティ運営に挑戦できる ━━━ ■人の繋がりを生む「場」をつくる。 ━━━ 当社では、 自社で保有する不動産や地域資源を活用し、 大阪の都市部における地域創生プロジェクトを進めています。 たとえば、 ・人が集まる場所をつくる ・地域の方同士がつながる機会をつくる ・使われていなかった場所に、 新しい価値を生み出す。 そのようなプロジェクトの 企画・運営に関わる仕事です。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの企画立案、進行管理 ・自社物件の活用プランの検討、実行 ・テナントや利用者とのやりとり ・打ち合わせ資料の作成 ・不動産調査、関係者との打ち合わせ ・地域イベントの企画、準備、運営 ・協力会社や関連団体との連絡、調整 など。 ＜プロジェクト例＞ ・都市型コミュニティ農園「coton なかせんば」 ＝建物解体後の跡地を活用した事例 ・「ナカセンバカフェ」 ＝まちの賑わいづくりの事例 ・大阪府豊能町での山林活用 ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 【私たちの取り組み】 http://www.tatuno.jp/activity/ ※コピー＆ペーストにてご確認ください。 △▲△▲△▲△▲△▲△▲ 人が集まる場所をつくる。 地域の人同士がつながる。 使われていなかった場所に価値を生む。 そんな街づくりに関われます。 ━━━━ ■この仕事で得られるもの ━━━━ ・企画を立てる力 ・関係者を巻き込む力 ・立場の異なる相手と調整する力 ・プロジェクトを前に進める力 ・開発後の価値向上まで考える力 分業された一担当者ではなく、 事業全体を見ながら動かせる人材へ。 キャリアも仕事の領域も 大きく広げることができます。 ━━━━ ■辰野の強み ━━━━ 辰野株式会社は、 1934年創業の老舗企業です。 90年以上にわたり、 大阪・船場の地で事業を続けてきました。 自社で不動産を保有し、 地域との関係性を大切にしてきた会社です。 安定した会社で、 新しい街づくりに挑戦できます。

求めている人材 ━━━ ■必要な経験・スキル ━━━ ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※業界の経験は不問です。 ━━━ ■活かせる経験・スキル ━━━ ・営業、接客、販売、企画、イベント運営、店舗運営、法人対応などの経験が活かせます。 ◎このような方を歓迎します ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・地域や街づくりに興味がある方 ・社会的な価値のある仕事に挑戦したい方 ◎特に歓迎する経験 ・法人営業経験 ・提案営業経験 ・お客様の課題を聞き、提案してきた経験 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ・PowerPointやExcelを使った資料作成経験 ・人材、広告、不動産、商社、IT、サービス業界などでの営業経験

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✨昇給あり：年1回（4月） ※7月に確定後、 4月に遡及して支払われます。 ✨賞与：年2回（7月・12月） ※平均賞与額：年間4ヶ月 ※個人の成績と業績による ＜その他、各種手当あり＞ ・通勤手当 ※会社規定に基づき支給 上限月額37,000円 ・役職手当 ・家族手当 ・公的資格手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 月曜日 8:45～17:45 火～金 9:00～18:00（休憩1時間） 残業 （平均月5時間程度、全社平均3.0時間）

休日休暇 【休日】 ・年間休日数120日 ・土日祝 休み ※休日出勤あり 出勤時は振替休日の取得か、 手当支給か選択可能 ・年に1度、土曜日出勤あり （会社行事のため） 【休暇 】 ・年次有給休暇 （入社半年経過後10日付与） ・年末年始 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・子ども看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（慶弔など） 入社後6ヶ月間は 特別休暇が5日付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社宅（入居基準あり） ・採用雇用制度 ・時差出勤制度

試用期間あり 試用・研修期間：60日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（2ヵ月）＊労働条件は本採用と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり