人事採用担当(採用経験1年以上)

仕事内容: 中途採用を中心に、採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 求人媒体の選定・運用 求人原稿の作成・改善 応募者対応 面接日程調整 面接対応 人材紹介会社との折衝 採用データ分析 入社手続き 採用イベント企画 SNSを活用した採用広報 採用ブランディング 将来的には 教育研修 人事制度 評価制度 労務管理 など、人事全般へキャリアアップも可能です。

求める人材: 【必須】 採用業務経験1年以上 基本的なPCスキル（Excel・Word） コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】 人材紹介会社との折衝経験 求人媒体運用経験 ダイレクトリクルーティング経験 SNS採用経験 人事経験 求める人物像 こんな方を歓迎します。 ✓ 人と話すことが好き ✓ 採用に携わる仕事が好き ✓ アイデアを活かしたい ✓ 成長企業で働きたい ✓ 人事としてキャリアアップしたい ✓ 明るく前向きに仕事へ取り組める この仕事の魅力 採用の企画から携われる 単なる事務ではなく、 求人広告の企画や採用戦略まで担当できます。 アイデアを活かせる 「もっと応募が集まる求人は？」 「SNSで会社をPRしたい」 そんな提案も歓迎します。 人事として成長できる 採用だけでなく 教育 評価制度 人事制度 などにも挑戦できます。 アイデアを活かせる チームで協力しながら進められる 成長企業でキャリアアップ 働きやすい環境 風通しの良い職場 年間休日115日 残業ほとんどなし オフィスカジュアルOK コーヒー無料 転勤なし こんな職場です 20代～30代を中心に活躍中。 採用担当同士で相談しながら仕事を進められるため、 経験を活かしつつ新しいことにも挑戦しやすい環境です。 社員同士の距離も近く、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 最後に 「会社の顔」として、応募者との最初の出会いをつくる大切な仕事です。 あなたの採用経験を活かし、一緒に会社の未来を支える仲間を採用していきませんか？

月給25万500円～30万1100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,500 〜 ￥301,100は1か月当たりの固定残業代￥25,200〜￥30,500（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇　給　：年1回（0円～10,000円） ・賞　与　：年2回　約1.5か月（2025年実績） ・賃金締め：月末締め 翌月20日払い ・交通費　：実費（上限なし） ・手　当　：家族手当（3,000円／人）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 変形労働時間制（1年単位）

休暇・休日: ・年間休日115日 ・ 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・コーヒー（無料） ・お手頃に飲めるペットボトル飲料（50円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▽ ①応募 ▽ ②書類選考 ▽ ③面接（1～2回） ▽ ④内定 採用受付担当：磯田、齊藤 【応募について】 （１）応募フォームよりご応募ください。 （２）応募確認後、担当者よりお電話・メール・SMSにてご連絡いたします。 （３）面接日程の調整を行いますので、ご連絡のご確認をお願いいたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,500円 - 301,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

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