仕事内容 | 企業名 株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー 求人名 【給与計算・人件費管理(課長候補)】全国約140施設の有料老人ホームを経営 仕事の内容 月次給与・賞与計算の品質管理・統括をはじめ、人件費データの集計・分析や予算管理部門へのレポーティング、業務フローの標準化・効率化、および課メンバーのマネジメントをお任せします。 ■月次給与計算・賞与計算業務の統括および品質管理・各種手当運用管理 ■勤怠データ・評価結果等を踏まえた正確な給与反映プロセスの管理 ■人件費データの集計・分析および予算管理部門へのレポーティング ■給与計算フローの見直し・再構築、業務標準化・効率化の企画推進 ■「ミスを起こさない仕組み」構築に向けた業務プロセス・設計改修 ■給与課メンバーのマネジメントおよび育成・チーム全体の組織運営 募集職種 【給与計算・人件費管理(課長候補)】全国約140施設の有料老人ホームを経営 |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■給与計算業務の実務経験(5年以上、数百名規模以上が望ましい) ■複雑な給与体系(手当・変動給・評価連動等)の運用経験(2年以上) ■給与業務におけるマネジメント経験(1年以上、目安10名規模) ・高い正確性 ■チェック力・業務設計力 ※掲載原稿の年数条件をそのまま記載。条件の 【魅力】 ■快適な就業環境:17期連続増収の安定基盤のもと、フレックスタイム制や在宅勤務制度、フリーアドレス等を活用した柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 人事部(給与計算・人件費管理) |
勤務地 | 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟 株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟 最寄駅:JR 山手線 品川駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:・就業場所の変更の範囲:変更なし ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 転勤:無 |
給与 | 月給38万円~43万円 想定年収 540万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥430,000 基本給¥380,000~¥430,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(毎月8~9日が公休日) 有給休暇:有(~25日)(入社直後5日間、入社半年後10日間付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:階層別研修/専門研修 制度備考:昇給(年1回)・賞与(年2回) ■有休休暇について入社月に5日間付与(年末年始・夏季休暇用)、半年後に10日間付与、最高付与日数25日 ■役職手当 ■退職金・確定拠出年金 ■各種社会保険完備 ■軽井沢保養所 ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■社員割引(ハウスクリーニング・靴専科など) ■従業員持株会制度 ■産休・育休制度(取得実績あり・復帰率100%) ■介護休暇取得制度(取得実績あり) ■住宅手当・子供手当(試用期間終了後) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 【別途各種手当】 職種手当、地域手当、残業手当、通勤交通費(月4万円まで)、 住宅手当(月1万円~1万5千円、規定あり)、子供手当(1人あたり月8千円、規定あり) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営。 ・指定居宅介護支援事業・居宅サービス事業(訪問介護/訪問看護/通所介護/短期入所生活介護/認知症対応型通所介護/福祉用具貸与及び特定福祉用具販売など)。 設立:2006年11月 代表者:代表取締役 須原清貴 従業員数:3,600人 資本金:50百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒108-6215 東京都港区 港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟 その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】2006年創業/お客様の笑顔と安らぎの為に、心のこもったホスピタリティを実現していく老人ホーム・介護施設です。「イリーゼ」には、ギリシャ語で「虹」という意味があり、様々な想いを抱えておられるご高齢の方にとって安心できる生活の架け橋となり、ご自分の色を失うことなく輝ける住まいでありたい―。そうした願いを施設ブランド名に込めました。 住まい環境、介護、食事、そしてレクリエーションに至るまで、日常のあらゆるスポットにプラスワンのサービスをご提供し、ご入居者様が願う理想の暮らしに一歩でも近づけるよう、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現致します。 【事業内容】有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業 ・介護保険法による次の居宅サービス事業・訪問介護・通所介護・短期入所生活介護・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護・認知症対応型通所介護・地域密着型通所介護・福祉用具貸与及び特定福祉用具販売 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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正社員
【給与計算・人件費管理(課長候補)】全国約140施設の有料老人ホームを経営 福利厚生/労務/給与管理人事
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
東京都港区
月給38万円~43万円
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【給与計算・人件費管理(課長候補)】全国約140施設の有料老人ホームを経営 福利厚生/労務/給与管理人事
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