人材サービスの電話提案営業

仕事内容: ＼1カ月の研修からスタートできます／ ✅想定年収420万円～1,000万円、月給32万円～50万円 ✅固定残業代（10時間分：2万～3.4万円）を含み、超過分は別途支給 ✅昇給は年12回（毎月）、賞与は年2回（2月・8月） ✅年間休日125日、完全週休2日制（土日）と祝日休み ✅9:00～18:00の実働8時間、残業は月10時間以下 ✅交通費全額支給、社会保険は4種を完備 仕事内容 / HR領域に特化した営業代行サービスで、クライアントに代わって人材紹介、求人広告、ダイレクトソーシングなど人材サービス商材のアポイント取得を担当します。 応募条件 / 学歴不問、営業の経験は活かせますが必須ではありません ＜最短1分で応募完了＞ ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス 具体的な仕事内容 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 《ココがポイント！》 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。 チーム／組織構成 営業部は4チームあり、1チームあたり7～10名が在籍。いずれかのチームに配属されます。平均年齢は26歳の若いメンバーか活躍中。最年少は大学生で、インターン生も勤務している活気ある職場です。早期に実力を発揮して活躍している方も多数！

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 【未経験OK／経験者大歓迎】学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／ブランクOK／人柄や資質を重視します！ 未経験歓迎 営業の経験は活かせますが、必須ではありません 社会人経験10年以上の方もOK ◆こんな方にピッタリ ・特定の目標やプロジェクトに集中して取り組み、しっかり成果を出した経験がある方 ・課題に対してPDCAを活用し、粘り強く成果を追求できる方 ・アドバイスを前向きに受け入れ、実行に移す行動力がある方 ◆営業経験者も活躍中 ・ソリューション営業・法人営業・人材営業など、様々な分野から転職した先輩が多数活躍 ・経験者には実力に応じて早期に高年収・リーダー登用も ◆こんな前職の方が活躍中 銀行での法人営業/消防士／印刷業での法人営業／SESの営業／ヘアソリューションの提案営業…など 【歓迎条件】 インサイドセールス｜文京区｜東京都｜人材サービス｜年間休日125日｜完全週休2日制｜土日祝休み｜研修制度

年俸420万円～1000万円 給与: 年収：420 ～ 1000万円 給与 月給32万～50万円 超過した場合は別途支給します。 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ★昇給インセンティブ：取得したアポイントの数に応じて1ヶ月後の月給金額が上昇。さらに役職者にはチーム目標達成でさらに上乗せの昇給があります。 ★その他、食事手当、住宅手当あり 賞与：あり ■賞与 年2回 （2月・8月）※昨年度実績5ヶ月分 ■昇給 年12回 （毎月） ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 実働時間：8時間 ※残業ほぼなし ※ほとんどの社員が18時で帰宅しています ■平均残業時間 10時間 【月平均残業時間】 残業10時間以下 【働き方情報】 リモート可

休暇・休日: 土日休み 休日・休暇 ＜年間休日＞ 125日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇　 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年12回（毎月） ■賞与年2回（2月・8月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■時間外手当 ■住宅手当（規定あり） ■退職金制度（2年以上勤務） ■服装自由 ■副業OK ■リモートワークOK（原則出社ですが、ご相談に応じます） ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援あり 社宅/家賃補助制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社UNLIMIT様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間