採用担当|求人管理|面接対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事 ＜おすすめポイント＞ ✨未経験から採用担当にチャレンジ！ 人事・採用の専門知識がなくてもOK◎ ✨応募者対応から求人広告の管理まで！ 採用活動に幅広く携われるお仕事 ✨採用活動の改善にも携われる！ 仕事の幅を広げながら成長できる環境 ✨賞与最大3.15ヶ月分！ 頑張りや実績に応じてキャリアアップも可能 ＜仕事内容＞ ＼未経験から人事・採用のお仕事に挑戦！／ 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの新しいスタートを応援したい」 「事務だけでなく幅広い仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の送迎サービスを支える運転士の採用業務。 求職者からの応募受付や面接日程の調整、 面接対応など、採用活動をサポートしていただきます。 採用業務の経験がなくても、 これまでに培ったコミュニケーション力や 事務スキルを活かせるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ◇応募者対応・面接サポート ・求職者からの応募受付、問い合わせ対応（電話・メール） ・面接日程の調整、面接対応 ・専用システムへのデータ入力 ・面接から入社までのフォロー 応募された方が安心して選考に進めるよう、 一人ひとりに丁寧に対応していきます。 ◇求人広告の管理・改善 ・求人広告の内容チェック ・求人原稿の修正、改善 ・応募状況や採用状況の分析 応募状況を確認しながら、 求人原稿の見直しや採用活動の改善にも携わります。 単に応募者への対応を行うだけでなく、 「どうすれば多くの方に仕事の魅力が伝わるか」を考えられることも、 この仕事の面白さです。 ＜この仕事のやりがい＞ ＼誰かの新しい一歩を支える採用のお仕事／ 採用担当は、求職者が当社と出会う最初の窓口となる存在です。 応募から面接、入社まで関わるため、 一人ひとりの新しい仕事へのスタートを支えられます。 また、求人広告の改善などを通じて、 採用活動をより良くしていくことにも携われます。 人と関わる仕事が好きな方はもちろん、 アイデアを活かして仕事に取り組みたい方にもおすすめです。 ＜キャリアについて＞ ＼未経験から採用のプロを目指せる！／ 応募者対応や求人広告の管理など、 さまざまな採用業務を経験しながら、 人事・採用分野の知識やスキルを身につけられます。 また、成果や実績に応じて、 主任・係長・課長などへのキャリアアップも可能です。 採用活動の中心メンバーを目指しながら、 長期的にキャリアを築いていける環境です。

求めている人材 ＼未経験から採用のお仕事にチャレンジ！／ 採用に関わる幅広い業務を経験しながら、 スキルを身につけたい方にぴったりのお仕事です！ ＊未経験歓迎！ ＊人事・採用業務の経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ＊人と話すことや、人の役に立つことが好きな方 ＊接客・販売などの経験を活かしたい方 ＊相手の話を丁寧に聞き、対応できる方 ＊事務職やオフィスワークに興味がある方 ＊新しい知識やスキルを身につけたい方 ＊仕事とプライベートを両立したい方

月給25万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業績賞与あり（年1回） ┗2026年支給実績：最大3.15ヶ月分 ＜社員への還元をさらに充実＞ 社員一人ひとりの頑張りにしっかり応えられるよう、待遇や制度を毎年見直しています。 賞与制度も見直すなど、より働きがいを感じられる環境づくりを進めています。 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 年収300万円 ～350万円 ■社員の年収例 年収400万円：20代・入社3年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間 休憩60分） ＼基本は定時退社／ 「そうは言っても残業しないと終わらないんじゃない・・・？」 いえ、全くそんな事はありません！ 私達は、時間ではなく、仕事の質と成果を重視していますので、メンバーは皆基本定時退社です！

休日休暇 ＜年間休日＞ 125日＋有給取得推進日5日＝実質130日！！ ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男性の取得実績もあり）★復帰率3年連続100％！ ■介護休暇 ＼オン・オフのメリハリをつけて働けます／ 土日祝休み・年間休日125日とお休みもしっかり確保されています。 残業もほとんどないので、オン・オフのメリハリをつけ、仕事とプライベートの両立が叶えられる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■制度・保障 業績連動型賞与 利益分配特別賞与(前年度実績有) 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 従業員持株制度（親会社：㈱ゼロ） 各種社内表彰制度 永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年） 社員紹介制度（採用で報奨金20万円） ■手当・補助 交通費全額支給 出張手当 扶養家族手当 慶弔見舞金 健康診断（会社負担） インフルエンザ予防接種補助（年1回） 福利厚生サービス「Benefit Station」加入 （旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能） ■休暇・働き方 産前産後・育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり） 時短勤務制度（育児・介護対応）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし