Web広告運用・SEO

仕事内容: 一般的な「煽って売る（CPA至上主義）」手法とは一線を画し、「商品の真の魅力を誠実に伝える（LTV最大化）」ホワイトな訴求に特化しています。この手法により、大手・上場企業様から絶大な信頼を獲得し、数多くのD2Cブランドの成長を裏側で支えてきました。事業をさらに拡大し、次のフェーズへ引き上げる「将来の経営幹部候補となりうる方」を募集します。 【仕事内容】 マーケティング戦略全体の設計から実行、改善まで一気通貫で担ってもらいます。クライアントの事業 パートナーとして、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担当し、事業 成長に貢献していただきます。 ◇記事制作 簡単に言うと広告の部分。お客様のニーズに合わせ記事の作成を行い、ご提案します。 ◇広告運用/分析 広告を作成して終わりではなく、作成から運用までを完全内製化しています。クライアントとも浅い関 係値ではなく、ディープな関係を構築していく伴奏支援を強みとしています。 ◇予算管理 クライアントの予算感に合わせ広告の露出度を変更したりします。 【詳細内容】 ◇戦略立案・企画: クライアントへのヒアリング、課題抽出、市場・競合リサーチ（3C）、KGI/KPI設計 など ◇Web広告運用: Meta広告（Facebook・Instagram広告）など複数広告媒体のアカウント設計、運用、効 果測定、改善施策の実行 ◇制作ディレクション・実務: 記事LP、LP、バナー広告などの企画・制作 ◇クライアントリレーション: 定例会での報告、改善提案、信頼関係の構築 【キャリアパスと成長環境】 「野心」を持ち「誠実」に努力する方が、正当に評価され、最速で成長できる環境を用意しています。 【入社後の成長イメージ】 ご入社いただいた方が長期的に活躍し、成長できる環境を大切にしています。以下は、私たちが期待す る成長ステップのイメージです。 ▼入社1〜3ヶ月目：オンボーディング期 OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務 の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいき、まずは「STORY」制作・運用の現場に入り、当 社独自のノウハウを吸収します。担当案件で確実な実績を出し、高速でPDCAを回す「勝ち癖」をつけ ていただきます。 ▼入社4〜6ヶ月目：独り立ち準備期 先輩が伴走しながら、少しずつ主担当として業務をお任せします。「どうすれば成果が出るか」を自ら 考え、仲間と協力しながら改善を繰り返すことでプロフェッショナルとしての土台を固め、「一人前」 となることを目指します。 ▼入社7ヶ月目以降：貢献・活躍期 本格的にクライアントを担当し、戦略立案から実行まで責任を持って推進します。自らの仕事がクライ アントの事業貢献に直結する、やりがいを感じられるフェーズです。 ▼入社2〜3年目以降：ハイパフォーマー・リーダー期 担当領域のプロフェッショナルとして、チームを牽引するハイパフォーマーとしての活躍を期待しま す。 ご自身の志向に応じて、将来的にはマネージャーとしてチームや事業を率いていくキャリアパスも 用意しています。 ■組織構成 50名(社員27名＋パート23名)マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。 ※当社の8割が未経験での入社です。旅行会社、ウェディングプランナー、エンタメ業界、メーカーなど様々な業界の経験を持つメンバーが活躍をしております。 ■今後の展望： ・現在事業の拡大、業界内でも知名度をあげる中、多くのポジションが完全には整っていない状態です。その為、ご自身の実力を最大限に発揮でき、成果がそのまま会社の拡大に繋がる達成感を得ることができます。 ・事業成長中のため、今後も積極的に採用を行う予定です今のタイミングでご入社頂ければ、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。

求める人材: 未経験応募可能だからこそ、選考では以下の内容をかなり掘り下げて伺います！ 【必須（MUST）】 ・本気でマーケティングを挑戦したい方 ・「社会貢献＆他者貢献意欲」が強く、「圧倒的に成長したい」という野心を両立できる方。 ・現状維持を良しとせず、常にインプットを続け、変化し続ける方。 ・当社のビジョンへの共感

年俸400万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥83,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 想定年収400万円～800万円 （月額固定給：33.3万円～66.6万円） ※みなし残業45時間/月含む（45時間相当分：月額83,000円以上） ※45時間/月の超過分は別途支給（部長職未満対象） ※想定年収は役職手当含む 【給与条件について】 ※経験、年齢を考慮し決定致します。 ※平均給与 全社員平均給与　 　：519万円 入社1年以上平均給与：546万円 入社2年以上平均給与：608万円 入社3年以上平均給与：691万円 給与改定：年2回 試用期間：0～6ヶ月 ■月間MVP・インセンティブ制度あり └成績達成度によって月間＆四半期インセンティブ支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:30:00~18:30:00 【夜間勤務】なし 【勤務地・勤務時間について】 ・時差出勤制度：5：00～9：30の間で出社、出社時間から8H勤務 ・副業：事前申請で副業OK ・在宅勤務制度：週1日（毎水曜日のみ、リモート推奨日）

休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】126 【その他の休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※有給休暇の時季指定なし（付与された日数はすべて自由に使用できます） ・年間休日 ：126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 【諸手当】 ■各種社会保険完備 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■シャッフルランチ └毎月2,000円のランチ代支給。社員間のコミュニーション向上 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシーン └挽きたて豆コーヒー飲み放題 ■酸素カプセル └女性に人気！美容や疲労回復に。休憩時間に使い放題 ■在宅勤務制度 └毎週水曜日はリモート推奨日 ■オフィスグリコ └仕事の合間にお菓子・アイスBOX設置 ■月間MVP・インセンティブ制度 └達成度によって支給 ■時差出勤制度 └出社時間から8H勤務 ■副業 └事前申請で副業OK 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 その他、働きがいを生むユニークな福利厚生多数。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 １．書類選考 ２．一次面接（人事部）＋適性検査 ※オンライン ３．二次面接（事業部）　　　　　 ※対面（来社） ４．最終面接（代表） ＋会社見学 ※対面（来社） 【選考に関する補足情報】 ※選考フローはご経験やご適性により変更になることがございます ※面接・面談はオンラインにて行います（ご希望があればオフラインも可能です） ※入社日はご相談に応じます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 ＜WEB応募について＞ 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間