中途採用担当(人事未経験OK)　00227

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 想定年収520万円～800万円 ◎ 人事・採用未経験から挑戦可能 ◎ 年間休日123日以上・土日祝休み ◎ 昇給・昇格年4回 ◎ 経営陣と採用・人材戦略を考えられる ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ レバレジーズの中途採用担当として、 事業成長に必要な人材の採用を担当します。 採用人数を追うだけではありません。 各部門が抱える課題や 今後の事業計画を理解し、 「どのような人材が必要なのか」 「どの方法で採用するのか」 という採用戦略から考えます。 ▼具体的な業務 ・採用ポジションの要件整理 ・採用ターゲットの設計 ・採用計画、採用戦略の立案 ・求人媒体や紹介会社などのチャネル選定 ・応募者を集めるための施策立案 ・選考フローの設計、改善 ・書類選考、面接 ・候補者への魅力付け、入社意思の確認 ・採用KPIの設計、分析 ・データをもとにした課題特定、改善 ・SNS運用や採用イベントの企画 ・採用広報、採用ブランディング ・入社後の活躍に向けたフォロー 入社後は、 これまでの経験や適性に応じた業務から 担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業経験が活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 候補者との関係構築や 社内の責任者への提案など、 採用担当には営業経験を 活かせる場面が多くあります。 ・相手の考えや課題を深く聞く力 ・目標から逆算して計画を立てる力 ・数値を分析し、改善する力 ・相手に合わせて魅力を伝える力 ・関係者を巻き込み、物事を進める力 営業で身につけたこれらの力を、 人事としてのキャリアに転換できます。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼必須 ・大学卒業以上 ・数値を分析しながら、施策の企画と実行を行った経験 ・無形商材の営業、または人材紹介営業の経験2年以上 ・営業活動において高い成果を残した経験 ・目標に対して課題を設定し、仮説検証と改善を行った経験 人事や採用の経験は問いません。 ▼歓迎 ・年間100名以上の採用に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・採用ブランディングの経験 ・エンジニア、デザイナー、マーケターなど専門職の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして人事へ転職したい方 ・数字をもとに課題を分析することが得意な方 ・決められた手順ではなく、自分で戦略を考えたい方 ・経営や事業に近い立場で働きたい方 ・採用の専門性を身につけたい方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・会社と一緒に成長していきたい方

年俸520万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,200,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥138,285（80時間相当分）を含む。80時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 想定年収520万円～800万円 経験・能力を考慮して決定します。 ※経験や経歴により、想定年収の下限を下回る場合があります ▼年収600万円の場合 ・月給35万円 ・賞与90万円×年2回 月給には、 80時間分の固定残業代138,285円を含みます。 ※固定残業代は給与額により変動します ※固定残業時間を超過した分は別途支給します ※固定残業時間は実際の残業時間を示すものではありません ▼昇給・昇格 年4回 ※入社3年目以降は年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～19:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・フレックスタイム制なし

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日123日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・特別休暇 ・婚姻休暇 ・出産補助休暇 ・忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・産前フレックス制度 ・時短勤務制度 ・オンライン英会話無料受講 ・ビジネス雑誌読み放題 ・禁煙サポート制度 ▼ご近所手当 会社から2駅圏内に住む 東京23区内拠点勤務者には、 月2万円を支給します。 ▼レバカフェ制度 ・コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物、野菜ジュースなどを提供 ・ライス、レトルト食品、スープなどを用意 ランチや軽食として利用できます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、ヒューマンフォース株式会社が取り扱う人材紹介求人です。 応募後は担当コンサルタントが企業との間に入り求人の詳細説明や書類添削、面接対策など、入社までを丁寧にサポートいたします。 ヒューマンフォース株式会社は、千葉県松戸市を拠点に転職支援をおこなう人材紹介会社です。 社会保険労務士事務所を母体としており、労働条件や雇用制度に関する知識を活かし、一人ひとりに寄り添った転職サポートを提供しています。 担当者連絡先：080-2087-8274（担当：シナガワ） 雇用形態: 正社員 給与: 5,200,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間