新潟支社の人事担当(採用メイン・一部労務)/東証グロース上場企業

仕事内容: ＜おすすめ求人Ａ＞ 人事職 新潟支社の「採用（メンバー集め）」と「労務（みんなが働きやすい環境づくり）」を、東京本社と協力しながら進めるお仕事です！ これまでは東京の本社が新潟の採用や手続きを行っていましたが、新潟支社が年間20〜30名ペースで急成長しているため、新潟現地で引っ張ってくれる人事担当者が必要になりました。 1. 採用業務（メイン業務：仲間集め） 新潟支社の各部署のリーダーと「どんな人が欲しいか」を話し合い、実際に採用するまでの一連の流れを担当します。 * 作戦会議： 「どんな求人を出せばターゲットに響くか」の戦略・求人票づくり * スカウト・連携： 人材紹介会社（エージェント）とのやり取りや、求職者へのアプローチ * 選考のコントロール： 面接の調整、合否連絡、内定が出た後のフォロー * データ分析： 「採用にいくらかかったか」「どこを改善すればもっと応募が増えるか」の数字チェック 2. 労務・組織活性業務（安心・快適な職場づくり） メンバーが新潟支社で安心して、モチベーション高く働けるようにサポートします。 * 入退社の手続き： 新しく入った人の手続きや、勤怠（タイムカード）のチェック * 環境づくり： 福利厚生の案内、オフィスの備品管理、安全衛生の管理 * 社内イベントなどの企画： 「どうすれば新潟支社のメンバーがもっと楽しく、一丸となって働けるか」を考え、社内を盛り上げる施策の企画・実行

求める人材: 【必須条件】※いずれかの経験をお持ちの方（目安：1年以上） * 人事・採用領域での実務経験 （中途・新卒・アルバイトなど、採用の形態は問いません） * 人材業界でのエージェント、またはヘッドハンターとしての経験 （求職者のカウンセリングや、企業への人材提案の経験が活かせます） 【歓迎条件】※必須ではありません。以下の経験があれば優遇します！ * ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体など）を用いた能動的な採用経験 * IT・Webエンジニアの採用経験 * 採用KPIの設計や、歩留まり（選考通過率）の改善経験 * 労務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、就業規則の改定など） * 組織開発の経験（社内研修の企画・運営、従業員のエンゲージメント向上施策など） こんな方を求めています！（求める人物像） * 「言語化」が得意・好きな方 各事業部のリーダーと会話をしながら、「どんな人が必要なのか」「今のチームに足りない要素は何か」をじっくりヒアリングし、具体的な採用要件（ペルソナ）に落とし込める方。 * データや数字をもとに、ロジカルに改善を回せる方 感覚だけで動くのではなく、「応募数」「面接通過率」「採用単価」などのデータを見ながら、「次はここを改善しよう」と仮説・検証を繰り返せる方。 * 自分の“仕事の枠”を決めず、柔軟に動ける方 「ここからは私の仕事じゃない」と線を引くのではなく、「新潟支社を良くするためなら、何でもやってみよう！」とポジティブに、主体性を持って取り組める方。

新潟県新潟市中央区東大通1-3-1INPEX新潟ビルディング6階 株式会社アルメイツ 勤務地: 新潟市中央区東大通1丁目3番1号　INPEX新潟ビルディング6階 ※本社　東京都渋谷区円山町 【受動喫煙防止措置】 ・喫煙室あり 注　マイカー駐車場はありません 【交通手段】 アクセス: 最寄駅　新潟駅 ※勤務先保有の駐車場はありません

年俸450万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥97,600〜￥130,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 4,500,000円 〜 6,000,000円 ＋ 賞与年2回 ※想定年収は月給×12ヶ月分を基準とした金額であり、別途支給される賞与は含まれていません。 ※これまでのご経験・スキル・前職の給与などを最大限に考慮の上、決定いたします。 【月給の内訳】 年俸制（12分割して毎月支給します） 月給：375,000円 〜 500,000円 * 基本給： 277,400円 〜 369,900円 * 固定残業手当： 97,600円 〜 130,100円 ※45時間分の時間外労働手当として、残業の有無に関わらず一律支給します。 ※万が一、月45時間を超える時間外労働が発生した場合は、割増賃金を別途全額支給します（実際の平均残業時間は固定残業時間を大きく下回ります）。 【賞与・インセンティブ】 * 賞与：年2回（7月・1月支給） ※会社の業績および個人の評価・貢献度に応じて支給します。 * ストックオプション制度あり ※会社の成長を支えた業績優秀者などへ付与。上場企業ならではの資産形成のチャンスがあります。 【試用期間について】 * 試用期間：3ヶ月 ※期間中も雇用形態（正社員）、給与、待遇、福利厚生などの条件に一切差異はありません。ご安心ください。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00～18：00 ※フレックスタイム制 （コアタイム：11：00～17：00） 【勤務曜日】 完全週休2日制（土日祝）

休暇・休日: 【年間休日120日以上】プライベートも大切にできる完全週休2日制 * 完全週休2日制（土曜日・日曜日） * 祝日 【長期休暇・特別休暇】 * 年末年始休暇 * 年次有給休暇（入社時期に応じて付与） * 入社時特別休暇（入社直後から使える特別な休暇です！） * 慶弔休暇 【ライフステージに合わせた安心の休暇制度】 * 産前産後休業 * 育児休業 * 生理休暇 * 看護休暇 ＼仕事もプライベートも妥協しない働き方！／ カレンダー通りの土日祝休みはもちろん、当社では**フルフレックス制（コアタイム11:00〜17:00）**を導入しています。 「平日の午前中に役所や病院の用事を済ませてから出社する」「週末は少し早めに退社して旅行に出かける」といった調整も自由自在。 有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、オンとオフのメリハリをつけて、新潟で長く腰を据えて働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） * 交通費全額支給（公共交通機関を利用して通勤の場合） * 試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【スキルアップ・成長支援】 * 書籍購入費支給 「人事としての専門知識を深めたい」「最新のマーケティング手法を学びたい」など、業務に必要な本は会社の費用で購入可能です！あなたのインプットと成長を応援します。 【健康・生活サポート】 * 定期健康診断 * 福利厚生賃貸あり（※社内規定に基づく） 【モチベーションを高める評価制度】 * MVP表彰制度 社内で目覚ましい活躍をしたメンバーを称える制度です。職種に関わらず、新潟支社でのあなたの頑張りもしっかり評価されます！ * ストックオプション付与（業績優秀者などへ支給） 東証グロース上場企業ならではの制度です。会社の成長が、ダイレクトに自身の資産形成にも繋がります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は紹介でのご案内です。紹介の求人は紹介先が雇用主となり紹介先からの指揮命令を受けて勤務します。給与支払いは紹介先より行われます。 【応募方法】 Indeedからご応募ください ご質問などもお気軽にお教えください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内