K608【大阪】カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー戦略企画、実行支援 経営企画

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K608【大阪】カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー戦略企画、実行支援 仕事の内容 全社のカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミー戦略と連動しながら、自動車用部品・素材のライフサイクル全体におけるCO2削減およびサーキュラーエコノミーの企画・実行支援を担当いただきます。 ■全社方針を踏まえた、部品・素材のCO2削減ロードマップおよびKPIの策定 ■再生素材導入、リサイクル・リユーススキーム構築など、サーキュラーエコノミー戦略の立案と実行支援 ■サステナビリティ委員会での経営層への戦略提案、意思決定支援、報告資料作成 ■データや技術情報に基づいた課題分析、企画立案 ■説明会対応や社内関係部署(開発・調達・生産等)との連携によるプロジェクト実行支援、海外事業体との連携対応等 募集職種 K608【大阪】カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー戦略企画、実行支援

必要な経験・能力等 ■理系のバックボーンをお持ちの上で、以下(1)～(4)いずれかに該当する方 (1)製造業における戦略企画・立案業務の経験(規模は不問) (2)部門横断プロジェクトの推進および関係者との合意形成の経験(規模は不問) (3)データに基づいた課題分析および企画立案の経験 (4)部品、材料、製造工程に関する製造業の一般的な知識をお持ちの方 【歓迎】■環境・サステナビリティ領域に関する基礎知識や関心がある方 ■カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー関連の実務経験 ■自動車構成部品の知識や材料・製造技術の専門的知識をお持ちの方 ■サプライヤー様を巻き込んだ改善活動の経験 ■英語や海外出張に抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給22万500円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,500～ 基本給￥220,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW・夏季・年末年始は各8～10連休） 有給休暇：有（13～20日）（基本入社翌月から付与（日数は規定による））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄/自動車資金貸付/自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)/社員クラブ/診療所/保養所等 制度備考：【諸手当】時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当(1人目17,700円、2人目以降7,000円/人) 【カフェテリアプラン】年間6万円分のポイントをライフスタイルや趣向に合わせて配分利用。医療費・子育て費・生命保険等には20%プラスでポイント付与。 【食堂】1食300～400円程度でカフェテリアポイントの利用も可能。その場調理で温かい料理が食べられるため、従業員からの評判も良いです。 【育児と仕事の料率】法定を上回る制度を完備(全て利用実績有)■育児時間有給(1歳まで) ■育児休職(2歳まで) ■育児休職奨励金 ■時短勤務(小4まで) ■不妊治療休職 ■両立支援再雇用制度 ■企業内託児所 ※お子様の送迎・学校イベント参加のため、フレックスタイム制や半日年休をフレキシブルに活用。 ※育児休業取得率は男性64.2%、女性100%(2024年度実績)。男性の育休取得も推進しており、利用率は年々上昇。1年超の取得実績もございます。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【標準時間】8:45-17:30/フレックスタイム制あり 【在宅勤務】業務に慣れていただいた後は、ご家庭の事情等に応じて相談可 【残業時間】平均20～30時間/月程度 【出張】海外出張が年1～2回程度発生する可能性あり(主にインドネシア) 【休日・休暇】育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他 【モデル年収】大卒(残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合) ・30歳:一般職メンバー 約700万円 ・35歳:一般職メンバー 約790万円、主任職係長級 約860万円 ・40歳:主任職係長級 約920万円、管理職課長級 約1050万円(管理監督者は残業手当なし、賞与は会社業績に連動) 【業務・勤務地/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地。その後適性や希望に応じ当社や関連グループでの業務や他拠点での勤務可能性有。 【定年】定年制あり60歳(再雇用制度あり上限:65歳) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 ■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産などによる海外事業も拡大中 設立：1907年03月 代表者：代表取締役社長 井上 雅宏 従業員数：12,577人 平均年齢：39.3歳 資本金：28,400百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタ自動車 100.0％ 本社所在地：〒563-8651 大阪府池田市 ダイハツ町１－１ 本社以外の事業所：東京支社 中央区日本橋本町2／本社(池田)工場 池田市ダイハツ町1／滋賀(竜王)工場 滋賀県蒲生郡竜王町 他有り 関連会社：ダイハツ九州(株)、明石機械工業(株)、販売網：販売会社60社 ／ 直販新車拠点数 706店 （国内）、海外ディストリビューター約120社（海外） その他備考・企業からのフリーコメント：社会全体でカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミーへの対応が重要なテーマとなっている中、当社においても自動車の部品と素材におけるCO2削減、再生材活用、資源循環の取り組みをさらに強化していく必要があります。今後の事業拡大と戦略推進のため、専門知識や実務経験を活かしながら戦略立案および実行支援を主体的に推進いただける方を募集いたします。 【キャリアパス】まずはカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミーでの経験を積んでいただきます。 将来的には、自動車の製品戦略企画業務等への挑戦によるキャリアの選択肢の拡大も可能です。 【ポジションの魅力について】 ■環境規制や資源制約等、大きな社会変化を見据えながら、中長期目線で部品・素材のカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミー戦略を企画し、自動車の未来を支える新たな価値創出に挑戦できます。 ■様々な関係者と連携しながら全社横断プロジェクトの実行を支援することで、全社目線で物事を考える力が身につきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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