【第二種電気工事士】寮完備のJR鉄道電気設備の保守・メンテナンススタッフ

仕事内容: ＼電気工事の資格を、鉄道インフラの仕事に活かしませんか？／ JR東日本などの鉄道が安全に運行できるよう、電車に電気を送る「架線」や関連設備の点検・交換・メンテナンスを行います。 第二種電気工事士の資格をお持ちであれば、鉄道工事の経験は問いません。電気設備の知識や安全意識を活かしながら、鉄道分野の専門技術を身につけられます。 【主な業務】 ・電車に電気を送る架線の点検・交換 ・架線を支える電柱やビームなどの設備交換 ・鉄道電気設備の保守・メンテナンス ・道路と線路を走れる特殊車両「軌陸車」を使用した高所作業 ・作業前の工具・資材準備、安全確認 現場は基本的に3人1組。先輩社員と協力しながら、安全第一で作業を進めます。 入社後は、鉄道工事の安全ルールや設備の仕組み、工具の使い方から学びます。住宅・店舗・工場などの電気工事から、新しい分野へ挑戦したい方も歓迎します。

求める人材: こんな方にピッタリです！ ・第二種電気工事士の資格や電気工事経験を活かしたい方 ・住宅・店舗・工場などの電気工事から、鉄道インフラの仕事へ挑戦したい方 ・夜勤の勤務に抵抗がなく、安定した収入を得ながら長く働きたい方 ・第一種電気工事士など、さらに資格取得を目指したい方 ・チームワークを大切にし、安全第一で仕事に取り組める方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方

月給41万6000円以上 給与: 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回（2.0ヶ月分・前年度実績） ※経験によって給与が変動いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: ★勤務時間（1日2回の勤務スタイル） 12:30〜16:00（会社で準備） 23:00〜翌4:00（現場で作業） ※休憩1時間、合計8時間/日の勤務 ※時間外労働あり：月平均21時間ほど ★年間休日：110日 週休2日制（隔週土曜休み・会社カレンダーによる） 年3回の長期休暇：GW・夏期・年末年 ※有給休暇あり（半休活用で日中休みあり）

休暇・休日: ★年間休日：110日 週休2日制（隔週土曜休み・会社カレンダーによる） 年3回の長期休暇：GW・夏期・年末年 ※有給休暇あり（半休活用で日中休みあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（月の上限3万1600円まで） 社員寮あり：単身用（光熱費は会社負担/家賃は月3万円） 表彰制度あり（永年勤続／社内ありがとう投票／ヒヤリハット提出ランキング） 役職手当 深夜手当 早出手当 時間外手当 休日手当 独身者手当（月額 2万円　※35歳まで） 家族手当（扶養家族がいる方：月額 3万円　※35歳まで） 資格手当：必要資格の取得費用は会社が全額負担 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ★まずは会社見学からOK！ ★現場見学も大歓迎！夜間工事を見てみよう！ ★全員未経験が当たり前！ゼロから唯一無二の職人へ！ ～「技術と思いやり」で未来を築く仲間へ～ 私たちは、「技術と思いやりで、電車が走る当たり前を守る」ことを哲学とし、鉄道の動力源である「電車線」の保守・改修・新設を通じて、社会インフラの根幹を担っています。電車が毎日、時刻通りに走る、その変わらぬ「当たり前の安心」を社会に届けることが、私たちの揺るぎない使命です。 目立たないかもしれませんが、もし私たちの仕事が滞れば、社会活動全体が混乱してしまう、誇りに満ちた使命感のある仕事です。この誇りを胸に、私たちと一緒に、鉄道の未来を支えていきませんか？ ～私たちは、技術力と、社員同士の「思いやり」を両輪として成長してきました～ 体力や柔軟な対応力が求められる仕事ではありますが（目安として30代前半までの方に最適！）、社会に貢献している実感を持ちながら、安定した環境で長く働き、手に職をつけたい方に、これ以上ない活躍の場を提供できます。 ぜひ、私たちOCTエンジニアリングのチームの一員となり、未来の鉄道インフラを一緒に支えていきましょう。あなたからのエントリーをお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 416,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分

• 交通費支給