ラーメン店のスタッフ

仕事内容 ◎月給35万〜 「店長はもうやった。でも、このまま終わる気はない」という20代後半へ。 未経験者も同時募集！ ※月給30万～ 【仕事内容】 枚方で、店を任される側に来ませんか。 【この求人、どんな人向けか】 正直に書きます。 この求人は、 ・未経験 ・初店長 ・教えてもらう前提の人 向けではありません。 逆に、こんな人なら刺さるはずです。 ・店長経験がある ・売上・人件費・原価を一通り見てきた ・でも、給料が上がらない ・裁量がない ・上が詰まっている 「自分の実力の使いどころがない」 そう感じている20代後半〜30代の経験者向けの求人です。 【募集背景】 株式会社UEiQ（ウエイク）は、京阪沿線（京都・大阪・枚方）に集中出店する飲食企業です。 今回募集するのは、『中華そば 麓（Fumoto）』の次フェーズを任せる店長候補。 欠員ではありません。 次に進むための“席”を用意しました。 【給与・条件】 月給：350,000円〜 （経験者限定の特別オファーです） 未経験者も同時募集！ ※月給30万～ ・固定残業代（45時間分）含む／超過分は全額支給 ・※「枚方だから安い」はありません。 ・※大阪市内の激戦区と同水準で設計しています。 【昇給制度】 UEiQには、基本給が毎月1,000円ずつ上がる制度があります。 ・評価 ・上司の好き嫌い ・景気 これらと切り離して、制度として自動的にベースアップする設計です。 （2025年10月〜2030年9月のプロジェクトとして稼働中） ※3月入社の場合、残りの期間分はすべて適用されます。 【休み・働き方】 月9日休み（シフト制） ・1日平均労働時間：10時間程度 ・実働に対して、無理な詰め込みなし ・「飲食は休めない」が前提の人ほど、このバランスの現実的な良さが分かるはずです。 【仕事内容｜任せる範囲】 あなたに任せるのは、「現場の責任者」ではなく「店の成績」です。 具体的には： ・売上・原価・人件費の管理 ・スタッフ教育・シフト設計 ・無駄なオペレーションの削減 ・クレームや事故を“仕組みで”無くす ・枚方という立地に合った集客・リピート設計 「言われたことを回す店長」ではなく、 どうしたら利益が残るかを考える方を求めています。 【勤務地】 中華そば 麓（Fumoto） 大阪府枚方市岡本町7-1 ・京阪沿線ドミナント ・将来、京都・大阪の別店舗を任される場合も通勤圏内です。 【UEiQという会社】 代表30歳／平均年齢25歳。 若いですが、ノリでは経営しません。 数字・再現性・仕組みを重視します。 「頑張ったから」ではなく、「結果を出したから評価される」会社です。 【応募資格】 ・必須：飲食店での店長・マネジメント経験（ジャンル不問） ・※ラーメン経験は必須ではありません。 ・※20代・30代が現場の最前線で活躍中。 【最後に】 志望動機はいりません。 ・前の店で何が大変だったか。 ・将来どうなりたいか。 ・店長の次をどう考えてるか。 それを、そのまま話してください。 「今のままやと終わるな」 そう思ったタイミングなら、ここが正解です！

求めている人材 ・学歴不問／未経験歓迎（経験者優遇） ・20代でキャリアを本気で伸ばしたい方 ・店長・SV・マネ経験歓迎 ・インバウンド対応できる方歓迎（任意） 「ちょっと気になる」で十分です。お話だけでも大歓迎。 あなたの一歩が、大きな成長につながります。 ■求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『素直に学ぶ気持ちがある方』が採用基準！ ＊飲食で本気になってみたい方 ＊理不尽のない、しっかり評価される環境で頑張りたい方 ＊人間関係や職場環境がいいところで働きたい方 ＊将来的には店長や独立にも挑戦してみたい方 ＊研修制度やサポート体制が整っている職場を求めている方 ＊見た目や個性を大切にしながら働きたい方 ✅事業を拡大しているため、 一緒に会社を大きくしていただける仲間を募集いたします。 順次ポストを新設予定 20代からのキャリアアップを応援します！ 【メッセージ】 飲食だから給料が低い──そんな常識は終わりにします。 当社では毎月必ず給料が上がり、賞与もルールに基づいてしっかり支給します！ 出店も続いていて、挑戦できるポジションがどんどん広がっています。 20代の今こそ動くとき。 一歩踏み出せば、未来は本気で変わります。 まずはお気軽にご応募ください。お話だけでも歓迎です。

職場環境 毎年新しいお店を続々オープン中！ 勢いのある成長企業です◎ 現在京都・大阪で店舗を展開。 2030年までに15店舗まで拡大予定です。 新事業の立ち上げに携わりたい方も大歓迎です。 ✨スタッフは全員20代で、 若手が活躍できる環境を整えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 商業施設内共用部に喫煙所がございます。

573-0031大阪府枚方市岡本町7-1ビオルネ北館1階 中華そば麓 【交通手段】 交通・アクセス 枚方市駅徒歩4分

月給33万5000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 33万5000円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代45時間 85878円含む 超過は1円単位で全額支給 ※ 統括店長・SV候補／マネージャー候補 ／部長候補も同時募集（月給40〜55万円） ※一般社員は、 月給30万円～ 【昇給】 ①毎月昇給1,000円（60カ月） ②役職昇給：四半期査定 【決算賞与】 年1回(5月) 【寸志】 決算賞与とは別枠で、 繁忙期の奮闘・新店立ち上げ・ 目標達成などに対して、寸志を支給する場合があります！ 【給与例】 給与例 『飲食業は給与が低そう…』 と思っている方へ。 当社では『入社1年目でも500万円を目指せる職場』を目標に掲げ、 スタッフへの還元率を向上させています。 ●昇格実績 入社5か月：店長 月収33.5万円（23歳） 入社半年：統括店長 月収35万円（27歳） 入社1年7か月：マネージャー 月収40万円（22歳） ●年収レンジ（目安） 一般社員 380～420万円 店長 420〜550万 統括 480〜650万 マネージャー 500〜750万 部長・統括運営責任者 600〜850万 副社長 年収720〜1200万

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 1日のシフト例 10:00-15:15 17:00-21:45 （休憩90分～120分） ・実働目安：1日平均10時間 ・固定残業：45h(月9日休みの場合) （超過は全額支給） 無駄な残業ではなく、 効率的な働き方を評価する環境です！

休日休暇 シフト制 休日：月8〜10日 休み希望は事前申請で柔軟に調整可能 有給休暇有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費全額支給（社内規定有） ◇資格取得支援(食品衛生責任者) ◇まかない・食事補助（300円） ◇制服貸与 ◇髪型・髪色自由 ◇ひげOK ◇ジェルネイルOK（社内規定有） ◇昇給・昇格制度 ◇独立支援あり 【キャリアアップ例】 一般社員→副店長→店長→統括店長 →SVもしくはマネージャー→役員 →独立もしくは社内独立 ✅決算賞与は利益が出た年は必ず支給 （毎年5月） 〈通常年〉営業利益率に応じて売上の 最大1.0% 〈高収益年〉営業利益率10%以上 → 原資＝営業利益の10% 〈赤字年〉営業損失の年度は支給なし （原資が発生しないため） ※実額は役職・評価・在籍月数で配分。 支給時に内訳を本人へ説明 勤務地：京都・大阪の各店舗（配属は相談可・寮要相談）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 育成・評価（グレード制） OJT：入社後〜最長3か月（段階的に習得） 運用：四半期査定→翌月反映 評価軸例：売上などの数字／ 接客・衛生などの運営品質／ 後輩の育成／お店を良くする工夫

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由