【宅建士】店舗マネージャー募集(地域シニア支援/介護・福祉に関心のある方歓迎)

仕事内容: 売上目標に追われる毎日の中で、「もっとお客様の話を聞く時間がほしい」と感じたことはありませんか？ 当社が運営する「まごころサポート」では、不動産営業の経験と宅建士の資格を、地域の高齢者とご家族の暮らしに活かせます。 仕事の始まりは、庭の手入れや家具の移動、買い物の付き添いといった、日々の小さな困りごとです。地域で有償ボランティアとして活動する「コンシェルジュ」とチームをつくり、誰がどんなお手伝いをできるかを考え、一緒に解決していきます。 顔を合わせるうちに、「階段がつらくなってきたけど、この家に住み続けられるかな」「実家を相続したけれど、どうしたらいいか分からない」と、住まいのことを打ち明けてもらえることがあります。そこで、ご本人やご家族が何を大切にしたいのかを聞き、今の家に住み続ける方法や、住み替え、売却、空き家の活用など、選択肢を一緒に整理します。相続の手続きや税務については、必要に応じて専門家につなぎます。 お任せする仕事 * 地域に顔の見える関係をつくる * 地域包括支援センターやケアマネジャー、自治会、商店街を訪問し、暮らしの困りごとがあったときに相談してもらえる関係をつくります。暮らしや住まいの相談会も企画します。 * コンシェルジュとチームをつくる 有償ボランティアの募集・面談・活動後のフォローを行います。依頼が入ったら、メンバーの得意なことや活動できる時間を踏まえ、対応を調整します。 * 住まいと不動産の相談に乗る ご本人やご家族の話を聞き、住み替え、自宅の売却・活用、相続した不動産の扱いなどを一緒に考えます。売却や住み替えを希望される場合は、不動産営業の経験を活かして具体的にサポートします。依頼件数や利用者の声、拠点の収支を確認し、相談の受け方やチームの動き方を改善します。「家のことで何かあったら、まずあなたに聞きたい」。地域の方からそう言ってもらえる関係を、日々の小さなお手伝いから育てていく仕事です。 * 拠点を運営する

求める人材: 宅建士の資格と不動産営業の経験を活かして、地域の方に長く頼られる仕事がしたい方をお待ちしています。 売上目標に追われる中で、「もっとお客様やご家族の話を聞きたかった」「住み替えや売却を決める前から相談に乗りたかった」と感じたことのある方。これまでの経験を地域の高齢者の暮らしと住まいのために活かしてみませんか。 応募資格 * 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 * 不動産営業の経験がある方（経験年数不問） * 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） * 高齢者の暮らしや住まいの支援に関心がある方（介護・福祉業界での経験は問いません） こんな方と一緒に働きたいです * 地域の高齢者やご家族と話すことが好きで、何気ない会話から、暮らしの中の困りごとに耳を傾けられる方 * 住み続ける、住み替える、売却するなどの選択肢を、ご本人やご家族の気持ちを聞きながら一緒に考えられる方 * ケアマネジャーや商店街の方々のもとへ自分から足を運び、顔を合わせる機会を重ねながら信頼関係を築ける方 * 有償ボランティアのコンシェルジュ一人ひとりの得意なことを知り、互いに相談しながら動けるチームを育てたい方 * 利用者の声や依頼件数、拠点の収支にも目を配り、地域の方に頼ってもらえる拠点を事業として育てたい方

月給35万円以上 給与: ・賞与、昇給は業績に応じて ・売上に応じたインセンティブあり ・交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） 休日・休暇：週休2日制、年末年始休暇、有給休暇 ※フレックス勤務も相談可能です 1．標準となる1日の労働時間:8時間00分 2．コアタイム(必ず労働すべき時間帯) 開始時刻:11時00分 〜 終了時刻:15時00分 ​フレキシブルタイム(始業・終業ができる時間帯) 始業時間帯:7時00分 〜 11時00分 終業時間帯:15時00分 〜 22時00分 8.休憩時間 実労働時間8時間に対し1時間とし、コアタイム(11時00分〜15時00分)の範囲内を含め、 業務の状況に応じて本人が取得時間を調整するものとする。

休暇・休日: ・週休2日制、年末年始休暇、有給休暇 ・お子さん、ご家族の病気などでお休みした場合にはフレックスで振り替え可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、車両手当、各種研修制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募・お問い合わせ方法 Indeedの「応募画面に進む」ボタンから、氏名・電話番号などの必要事項を入力してご応募ください。内容を確認のうえ、追ってご連絡します。面談はオンラインで行う予定です。 ご質問がある場合や、ご応募から数日たっても連絡がない場合は、**080-1186-8067（平日9:00〜18:00）**までお電話ください。「Indeedの求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 この求人を見てくださったあなたへ 代表取締役 石本 雄人より 私は、仲間と一緒に、子どもたちに胸を張って話せる会社をつくりたいと思っています。自分たちの仕事が誰の役に立ったのかを実感できて、その仕事を事業として続けていける会社です。 震災復興やソーシャルビジネスに取り組んだ頃は、利益を出せず、活動を続ける難しさを知りました。その反動で利益を追いかけるようになった時期もあります。そんな中で一度立ち止まり、「自分を信じて一緒に働いてくれている仲間と、どんな仕事をしたいのか」を考え直しました。そこで見えてきたのが、地域の高齢者の暮らしと住まいを支えながら、きちんと利益を出し、長く続けられる事業をつくることでした。 今回募集するのは、その事業を現場で育てる正社員のマネージャーです。地域の高齢者やご家族、ケアマネジャーや商店街の方々のもとへ足を運び、有償ボランティアのコンシェルジュとチームをつくる。どんな依頼が増えているか、チームでどこまで応えられるか、拠点の収支はどうかを見ながら、次の一手を一緒に考えてほしいと思っています。 日々のお手伝いで顔を合わせるうちに、「この家で暮らし続けられるだろうか」「相続した実家をどうしよう」と相談していただくことがあります。ご本人やご家族がまだ答えを決めていない段階から話を聞き、選択肢を一緒に考える。そこに、宅建士の知識と不動産営業の経験を活かしてほしいと思っています。 年を重ねても、暮らしの楽しみがあり、困ったときには顔の浮かぶ人がいる。そんな街を、地域の皆さんと一緒につくっていきたいです。 代表取締役 石本 雄人 マネージャー はまのゆかりより 私は以前、ファイナンシャルプランナーとして、ご家庭のお金の相談に乗っていました。お話を聞いていくと、「離れて暮らす親のことが心配」「家族とこれからの話をしたいけれど、どう切り出せばいいか分からない」といった気持ちが見えてくることがありました。最初の相談から少し踏み込んで話を聞くことで、その方が何を大事にしているかが分かる。今の仕事にもつながっている経験です。 私自身も、シングルマザーになったときに、周りの方々に助けていただきました。だからこそ、まごころサポートで、困ったときに「ちょっと聞いてもいい？」と声をかけられる関係を、地域の皆さんと増やしていきたいと思っています。 マネージャーとして面白いのは、コンシェルジュ一人ひとりの得意なことを知り、その力が活きる場面をつくれることです。たとえば、料理が得意な人に「最近、食事の支度が負担になってきた」という方のお手伝いをお願いする。活動のあとには、どんな会話があったか、次にできることは何かを一緒に考える。そうした積み重ねから、住まいやご家族の相談につながることもあります。 対応に迷う依頼や、チームの運営で悩むことがあれば、私も一緒に考えます。不動産の現場で身につけてきたことや、これから地域でやってみたいことを、面談でぜひ聞かせてください。 マネージャー はまのゆかり ご応募をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給