本社部門(経理・財務・総務)の責任者候補

仕事内容 財務・経理・総務を担当する本社部門で、現在40代前半の社長とともに経営に関わっていただく方を求めています。 近い将来の経営幹部候補として、まずは当社の事業・経営環境を理解いただき、社長・取締役とともにこれからの成長を考え、牽引していただきたいと思っています。 【具体的には】 以下のような財務・経理・総務に関するマネジメント業務全般を担当いただきます。 社長・本部長とともに、日々相談しながら、経営を前に進める力となっていただくことを期待しています。 ■経理・財務にまつわる業務全般 ■月次試算表、決算関係資料等の作成 ■管理会計（各拠点データのとりまとめ） ■経営状況の分析、戦略検討、経営会議向け資料作成など ■税理士・金融機関への対応 ■文書・印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理 ■定款、規程管理・リスクマネジメント など

求めている人材 【必須の経験】 ・財務／経理／総務等、間接部門での実務経験（目安3年以上／実績を重視します） ・IT活用によるバックオフィス業務の業務効率化、DX推進などに取り組める方 ※業界の経験は問いません。 ※マネジメント経験は問いませんが、経験者は優遇いたします。

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与（一時金）支給あり ※業績連動による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 完全週休二日制（土・日・祝日） 夏季休暇、冬季休暇 ※その他、有給休暇の積極的な取得を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（中退共） ・賞与（一時金）あり ※業績連動による ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上