現場監督(建設・土木)│3〜5名のチーム制で手掛ける建築現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 創業75年！スーパーゼネコンの安定基盤 平均勤続18.6年！安心して長く働ける環境 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【数字で見る当社】 ▼業界上位1％の経営基盤 ⇒売上高 約59億円 ▼盤石の安定性 ⇒過去20年以上連続黒字経営 ▼信頼の証 ⇒公的機関からの出資企業 ▼実績 ⇒京都タワー、空港関連施設、大手私鉄の駅舎・商業施設など多数 ▼少数精鋭の組織 ⇒社員数 約68名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の特徴・働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 平均勤続年数【18.6年】 業界平均（約12年）超え！ 腰を据えて長く働けます。 ▶ 「大林組」の一次請け 直接取引だから経営基盤が安定。 安全管理のバックアップも万全！ ▶ 事務業務のサポートを配置 働き方改革実施中！ グリーンサイト入力や写真整理、安全書類作成は専任事務が代行。 施工管理が本来の業務に集中できる環境です。 ▶ 1現場3〜5名（最大7名）のチーム制 1人に負担や責任が集中しません。 メンバー同士で工程や休日をフォロー！ ▶ 経験1年・無資格で【年収512万円】可能 利益は賞与年3回（最大7ヶ月分）で還元。 初年度から年収512万円も可！ ▶ 転勤なし！基本は自宅から毎日通勤 近畿圏を中心に1時間半圏内がメイン。 直行直帰OK。転勤はありません！ ▶ 年間休日120日以上＆大型連休あり 完全週休2日制ベースです。 工期終了後は特別休暇あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験（1年以上）やスキルに応じ、チーム内で無理なく業務を分担します。 ■現場の進行・安全・品質管理 ■職人さんとの打ち合わせ・作業調整 ■施工写真の撮影・整理、各種書類作成 ■現場作業状況の進捗報告 ■施工書類の作成・確認 ※定型書類やデータ整理は現場事務がサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00│出社・全体朝礼・KY活動 08:30│現場巡視・作業指示 10:00│施工写真撮影・品質チェック 12:00│お昼休憩 13:00│協力会社との翌日工程打ち合わせ 15:00│作業状況の進捗確認・巡視 16:30│データ整理・書類作成 17:00│退社（直行直帰可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サポート・資格取得支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格なしでも安心！ 入社時に施工管理技士の資格は不要です。 資格取得のための研修受講割引や社内模擬試験など、会社を挙げてスキルアップを全面的にバックアップします。 ★あなたを一人にはしません！ チーム制のため現場で孤立する心配はなく、先輩のフォローのもと安心してスキルを磨けます。

求めている人材 【必須条件】 ★建築施工管理の実務経験が1年以上ある方（資格不問） ※戸建て、木造住宅、店舗内装、リフォームなどの施工管理経験者も大歓迎です！ ★日本語での円滑なコミュニケーション （会話・読み書き） ※学歴不問／資格不問 （施工管理技士の資格は一切問いません）

月給31万7000円～36万1000円 給与詳細 基本給：月給 31万7000円 〜 36万1000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給：265,000円～313,500円 ・固定残業代：42,000円～48,000円（20時間分） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。 ※想定最低年収は512万円～ 試用・研修期間：3か月～6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の雇用形態や給与・待遇などの条件面に変更はありません 【給与例】 給与例 ・入社3年目530万（残業、賞与含む）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 想定勤務時間：8:00～17:00 平均残業25時間(全社平均)

休日休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇・年末年始 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 現場終了時特別休暇 ◇ 永年勤続表彰休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 退職金制度（勤続3年以上の社員が対象） ◇ 定年制度（60歳まで ※65歳までの再雇用制度あり） ◇ 確定拠出年金 ◇ 財形貯蓄制度 ◇ 従業員持株会 ◇ 永年勤続表彰 ◇ 会員制リゾート施設利用（エクシブ） ◇ OJT研修あり ◇ 資格取得支援制度（日建学院・総合資格学院などの各種学校の割引制度活用、希望者への模擬試験実施など）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月～6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の雇用形態や給与・待遇などの条件面に変更はありません

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし