プロジェクトマネージャー_pwcad-34

仕事内容: ▼具体的な業務内容 国内外のインフラ EPC／O&M 事業や製造業の生産拠点再編等に関する リスクアドバイザリー・リカバリーアドバイザリー・DX 等業務高度化支援、 技術デューデリジェンス・技術分野 PMI 支援 ▼担当業界 インフラ EPC／O&M(電力(再エネ含む)、鉄道、港湾、道路等)、 石化プラント、製造業、インフラ事業者、投資家、レンダー、政府機関 等 ▼担当領域 EPC／O&M 技術領域・商務領域、オペレーション改善、各種契約交渉、 DX／IoT、技術的事業企画・戦略立案、アセットマネージメント ▼具体的なプロジェクト 機密性が高いプロジェクトが主であるため、ご入社後にご案内いたします。

求める人材: 【求める経験】 ・海外のインフラ EPC／O&M プロジェクトにおける事業開発・契約交渉・プロジェクトマネージメント・ 現地パートナリング交渉等経験者(プロジェクト現地駐在経験者歓迎) ・再生エネルギー発電所(風力・バイオマス等)・火力発電所の建設・運営経験者 ・製造業・インフラのオペレーションリストラクチャリングや PMI の計画・実務経験者 ・(Managerクラス)上記におけるプロジェクトマネージャー以上の経験者 【求める能力】 ・潜在リスクを含めた分析・定量化能力 ・コミュニケーション・ネゴシエーション・アドバイス能力 ・論理的思考能力 ・スピーディで正確性を有する調査・分析力 ・プレゼンテーション(パワーポイント表現・インパクトと説得力のある発表／質疑対応) ・プライオリティ・スケジュールコントロール力 ・事業会社での経験・知見を糧にしながらも、プライドを捨てられる方 ・ビジネス英語(読解・記述・会話)、多国語堪能な方も歓迎 ・(Managerクラス)プロジェクトマネジメント能力 (フレームワーク策定・スケジュール／コスト管理・ステークホルダーとの調整等) 【求める資格】 ・特になし(プロジェクトによって必要な資格がある場合は別途お知らせします)

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※賞与を含む前年収を考慮の上、優遇いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:15～17:15(所定労働時間7時間) ※フレックスタイム制 コアタイム:10:45～15:45 ※残業時間は時期や業務により大きく変動致します。

休暇・休日: ◆年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(～20日　※年20日付与、初年度は入社月により按分) ・年末年始休日(12月29日～翌年1月3日) ・統合記念日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・復帰制度あり ※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制／制度を充実させています。 また女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(4ヶ月) ・昇給:年2回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算) ・残業手当:固定残業代制、超過分は別途支給します。 ・退職金に代わるものとして、全額法人負担のDCプラン(確定拠出年金)がございます。 ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等) など

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回～3回 筆記試験あり 書類選考 → 面接2～3回 →内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間