住宅設備の提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 千葉県市原市の営業所募集中です！ 新築住宅をご購入されたお客様へインテリアや 住宅設備をご提案する仕事です。営業が 未経験の方でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 100％反響営業で飛び込みや 無理な押し売りは一切ありません 自社ホームページやお電話などからお問い合わせをいただいた、既存客や購入されたお客様への提案が中心です。こちらから強引なアプローチをする必要がないため、お客様に寄り添った丁寧な提案に集中できます。 理由2 入社後は先輩社員のサポートから 始める同行研修を用意しています 同行を通じて、提案の流れや商品知識、 お客様との話し方を 少しずつ覚えていくことができます。 いきなり数字だけを求める環境ではないため、 段階的にスキルを身につけられます。 理由3 成長に合わせた段階的なステップを 明確にしています 「〜3ヵ月」は先輩同行を通して基礎を習得し、 「3ヵ月〜1年」で担当のお客様を 持ちながら提案スキルを習得する計画です。 焦らず1年近くかけて一人前を 目指せる育成体制を整えています。 理由4 取扱う設備はお客様の新生活に 欠かせない暮らしを快適にする商品です 具体的にはオーダーカーテン、照明、 カップボード、浴室テレビ、ウッドデッキ、 カーポートなどを扱います。暮らしの理想を 形にするため、未経験からでも興味を 持ってご提案しやすいラインナップです。 以上の4点から、営業未経験の方でも 安心して長くキャリアを築いていける仕事です。 ■仕事内容 ・新築住宅をご購入されたお客様へのご提案 ・インテリアや住宅設備のご提案 （オーダーカーテン、照明、カップボード、 浴室テレビ、ウッドデッキ、カーポートなど） ・お客様の理想とする空間や 暮らしやすさのヒアリング ・見積書の作成や商品手配、 お引渡しまでのスケジュール管理 勤務地は千葉県市原市の営業所となり、転勤は 一切ありません。「慣れ親しんだ地域で 働き続けたい」「家族との時間を大切にしたい」 といった20代・30代の社員も 多数活躍中です。実際に、マイホームを 購入した社員や、地元で安定した生活を 築いている社員も在籍しています。 ■将来のキャリア・収入イメージ ・～3ヵ月 先輩同行を通して基礎を習得 ・3ヵ月～1年 担当のお客様を持ちながら提案スキルを習得 ・2年目～ 成果に 応じて収入アップ（年収500万円以上を 実現している社員も在籍） ・3～5年 主任・店長などへのキャリアアップも可能、 マネジメントや後輩育成にも挑戦できます

求めている人材 特別な経験や資格は必要ありません。 大切にしているのは、 “人に安心感を与えられること”。 営業経験よりも、 人柄を重視した採用を行っています。 ―――――――――― ■ こんな方を歓迎します ・既存客中心の営業がしたい方 ・先輩同行でじっくり学びたい方 ・地元で長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・安定した会社で働きたい方 ・今より収入を上げたい方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 ―――――――――― 【入社後は先輩が徹底サポート】 「営業は初めてで不安…」という方も安心です。 当社の営業は、 HPなどからお問い合わせをいただいた既存のお客様への提案が中心です。入社後は、先輩社員が必ず隣に同行して、商品知識や提案の仕方を一つずつ丁寧にお教えします。焦らずにあなたのペースで慣れていける環境です。 ―――――――――― 現在は、 30代～40代の既婚者・子育て世代も活躍中。 「子どもとの時間を増やしたかった」 「家族との生活を考えて転職した」 そんな社員も在籍しています。 ―――――――――― ■ 全国からの応募も歓迎 一次面接はオンラインで実施。 履歴書・職務経歴書不要で応募可能です。 遠方からの入社に対するサポートも 充実しているため、 新しい環境でチャレンジしたい方も安心。 千葉で長く働きながら、 家族との時間も、収入も、キャリアも 大切にしたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 38万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 9万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与：年2回（5月・11月） ＊昇給：年2回（5月・11月） ※公平な評価制度を設けており、 成長によって着実に収入アップが見込めます。 ★入社2年目で年収500万円以上の実績あり 既存客中心の提案と、 丁寧な先輩同行の育成体制があるため、 未経験からでも無理なく成果を出して高収入を 目指せます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【営業未経験からスタートした先輩の収入例】 ■年収470万円（28歳・営業職 経験1年） ■年収500万円（33歳・営業職 経験2年） ■年収610万円（38歳・営業職 経験4年） ※入社後は先輩の商談に同行し、 既存のお客様へのご提案の流れから 学べる丁寧な育成体制を整えています。 飛び込みや新規開拓の電話は一切なく、お客様に 寄り添う姿勢を大切にしながら、誰もが段階的に 成果と高い給与水準を実現していける環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00～18:30 (実働8時間／休憩1.5時間) - ＜既存客中心だから、残業少なめ＞ - 飛び込みや新規開拓、テレアポが一切ないため、 無駄な残業は発生しません。さらに、入社後は 先輩社員の同行からスタートし、仕事の流れを 一つひとつ丁寧にお教えします。 無理のない育成体制と 計画的なスケジュールにより、しっかりと休憩や リフレッシュの時間を 確保しながらメリハリよく働けます。

休日休暇 【最大13連休も取得可能！】 ＊完全週休2日制（火・水） ＊年末年始休暇 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊有給休暇 （計画有給・有給奨励期間あり） しっかり休んでリフレッシュするからこそ、 既存のお客様へ寄り添う丁寧な提案や、 先輩との同行研修にも集中して取り組めます！ - 《最大13日間の選択休暇制度》 完備！ - 夏季休暇は8月中に自由に取得でき、ピークを 避けて休みを調整可能。オフを楽しんで英気を 養うことで、仕事へのモチベーションも 高く保てます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備 ◇ 定期健康診断 ◇ スマホ貸与 ◇ オフィスカジュアルOK ◇ 社用車・ガソリンカード貸与 ┗社用車の通勤利用OK！ ┗社用車にチャイルドシートを設置し、お子さんを保育園に送ってから出勤している社員もいます。 ◇面接交通費支給あり 遠方からの応募者も安心！ ※詳細は面接日程調整時にご案内いたします。 ◇住宅補助制度あり 新生活のスタートを会社がサポート◎ ◇資格取得支援制度 「スキルを磨きたい」という想いを応援。受講費・受験費の補助もあり、キャリアアップを後押し！ ◇社内勉強会 インテリア知識・マネジメントスキルなどを磨ける環境。 ◇友人紹介制度（報奨金あり） - 【取得支援対象資格の例】 - 宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、二級小型船舶操縦士免許、第二種電気工事士、自動二輪（中型）、FP2級、調理師、実用英語技能検定（準1級・2級）など!! 業務に役立つ資格はもちろん、あなたの興味や目標に合わせて自由に挑戦可能！ “学びたい”という気持ちを会社が全力でサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由