上流SE

仕事内容: 職種： 【上流SE・PL候補・AI活用】実装から上流へ｜継続開発に深く入り込む要件整理・推進ポジション | 東京 | 1983年創業の独立系 業務概要： ■ミッションと役割 ○ミッション 顧客の要望を、開発が前に進む形に整理することが求められます。 具体的には、以下の点を明確にし、関係者の認識を統一し、案件が停滞しないようにします。 - 何を実現したいか（背景・目的の整理） - 今回の対象範囲はどこまでか（スコープの整理） - 何が決まれば着手できるか（前提条件の整理） - 未決の事項と判断が必要な人物（論点の切り分け） - 完了条件は何か（受入条件の定義） ○担う領域 要件定義・仕様確認、対象範囲の明確化、完了条件・受入条件の定義を担当します。 重要なのは、優先順位を自分で決めるのではなく、顧客や関係者が判断すべき論点を整理し、決定できる状態を作ることです。 また、規模感に応じてチーム体制でこの領域を推進することもあります。 ■こんな方に最適な求人です - 要件定義や顧客折衝の経験があり、現状に物足りなさを感じている方 - 実装から上流に広げたいが、実際の制約に向き合いたい方 - PLを名乗りつつも、進捗確認や会議設定に追われている方 - 顧客と開発チームの間で認識を揃えて案件を動かすことに興味がある方 - 整理力・対話力・推進力が評価される環境を求めている方 - AIを活用した開発プロセスに前向きに取り組みたい方

求める人材: 上流SEの資格をお持ちの方

年俸700万円～1200万円 給与: 700万円 ～ 1200万円

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 月平均所定外労働時間：9.0時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：700万円 ~ 1200万円 賞与：有り ※基本的に単価連動制です。 昇給：有り 福利厚生･教育制度： ・書籍購入補助（技術書、ビジネス書など） ・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度 ※7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。計4回分の評価内容を元に昇給・昇格が確定します。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK