電気・通信設備の施工管理職

仕事内容: 創業100年。 福島県郡山市を拠点に、電気・通信・消防設備の設計から施工、 メンテナンスまでトータルに手がけるスペシャリスト集団です。 再生可能エネルギーや情報通信ネットワーク構築に加え、 郡山駅前のイルミネーション等もプロデュース。 約1世紀にわたり地域に寄り添い、 最新技術と伝統の技で「社会の当たり前」を明るく照らし続けています。 【⚙主な業務内容】 工場、病院、学校、オフィスビル等の電気設備工事における「施工管理業務」をお任せします。 未経験の方は現場実務を通じて、品質・安全・工程管理の知識を体系的に学び、 管理のプロを目指していただきます。 〈具体的な業務〉 ・電気設備工事の施工管理： 現場監督としての品質管理、安全管理、工程管理、協力会社への指導等 ・再生可能エネルギー管理： 太陽光発電設備をメインとした再生可能エネルギー事業の設計・施工管理 ・イルミネーション事業： 郡山駅前をはじめとするイルミネーションのデザインから施工管理 ・保守管理、メンテナンス： 受変電設備や消防設備等の日常・定期点検、および修繕業務の管理 ・積算・見積作成： 設計図面からの材料拾い出し、電材店への価格確認や見積書の作成 ・ネットワーク構築： 光ファイバーやLAN等の情報通信インフラの構築管理 ＜案件の特徴＞ 民間案件が約8割・官公庁が約2割と、安定した受注基盤を確立 電気事業が約7割を占める主力分野／通信事業（約1割）は今後の成長領域 案件ごとに1～6名のチーム制で担当し、現場代理人・監理技術者として活躍可能 施工計画～工程・品質・安全・原価管理～引き渡しまで一貫して担当 元請3割・一次下請7割と、多様な案件で経験を積める環境 物件工事は外注100％、小口・消防点検・メンテナンスは外注約5割で効率的に推進 【確かな育成と評価体制】 ・中途未経験者向けに、約1年間のOJT研修を実施 ・施工管理技士などの国家資格取得費用を会社が全面サポート ・資格取得を通じて、専門性の高いスペシャリストへの成長をバックアップ ・工事部・情報通信部・メンテナンス部の中から、希望や適性を考慮して配属決定 【 注目！中途入社のキャリアアップ実例】 当社では、お持ちの資格や経験を活かして大幅なステップアップを叶えた先輩が多数活躍しています！ ＜入社5年目・35歳先輩社員の事例＞ ■ 転職時（30歳）：第一種電気工事士の資格を活かして中途入社。（スタート年収：400万円） ■ 入社3年目（32歳）：会社のサポートを受けて「1級電気工事施工管理技士」を取得。 ■ 現在（35歳）：現場代理人として活躍中！（現在の年収：660万円） 5年間で年収260万円アップ！ 【 先輩社員インタビュー】 Q. 普段はどのような仕事をしていますか？ 新築や改修プロジェクトの現場トップ（現場代理人）として、 スケジュール管理や打ち合わせ、安全対策、図面作成などを幅広く手がけています。 ただ作業を進めるだけでなく、お客様の期待を超える提案を意識しています。 大きな現場を動かす責任感こそが、この仕事の面白さですね。 Q. 入社してから成長を実感した部分は？ たくさんの関係者と関わる中で、物事を「正確かつ丁寧に伝えるスキル」がとても鍛えられました。 相手の立場に立ったコミュニケーションが自然と身についたと感じます。 自分が携わった建物が完成し、みんなで達成感を分かち合える瞬間は格別です！ Q. 職場の雰囲気について教えてください。 地域のインフラを支える誇りを持せる会社です。 先輩方も親身になって相談に乗ってくれるなど、非常にフラットで馴染みやすい環境が整っています。 社歴に関わらず、意欲があればどんどん現場を任せてもらえるので、 地域貢献の手応えを感じながら日々成長できます。 【職場環境】 ◎フラットで風通しの良い職場 ・困ったことはすぐに相談できる、協力的な社風 ・情報共有を徹底し、安全に働ける体制を構築 ◎多様なバックグラウンドの社員が活躍 ・自衛隊や飲食業など、異業種からの転職者も在籍 ・施工管理職の約7割が中途入社 ◎働きやすさ・定着率の高さ ・責任感と協調性を持つ社員が多数在籍 ・平均勤続年数：約15.3年 ◎組織構成 ・60代：3名／40〜50代：17名／30代：9名／20代：12名 【 働くポイント】 ◎創業100年の安定感と社会的使命 約1世紀にわたり地域のライフラインを支えてきた実績。 郡山駅前のイルミネーションなど、地元の方から感謝の言葉をいただける機会も多く、 高い誇りを持って働けます。 ◎ワークライフバランスの追求 完全週休二日制、年間休日120日を実現。 仕事のやりがいと私生活の充実を両立できるよう、会社を挙げて労働環境の整備を推進しています。 ◎「電気の素敵」を創造する技術 電気、通信、消防、再生可能エネルギーと領域が広いため、 時代に左右されない多角的な管理スキルを習得。 技術者としての市場価値を高めることが可能です。 【 Ｕ・Ｉターン歓迎！移住補助金制度が使えます！】 当社は「福島県移住ポータルサイト」の移住支援金対象法人に選ばれております。 条件を満たす場合、移住にかかる補助金制度を利用しての転職が可能です。 県外からのご応募もお待ちしております！ 詳しくはこちら➡https://www.fukushima-iju.jp/support/index.html 「次の100年を、あなたの手で明るく照らしてほしい」 私たちは電気を通じて、地域社会に安らぎと安全を提供し続けています。 未経験からでも、日々の経験が「電気工事施工管理」という一生モノのキャリアに繋がります。 地域に根ざし、自分自身の価値を最大化できる場所で、一緒に挑戦しませんか。

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 いずれかの資格をお持ちのお方 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士1級 【歓迎条件】 経験相応の施工管理の実績を持つ方

年俸443万円～879万円 給与: 月給：31.9 ～ 49.1万円 ＜想定年収＞ 443万円〜879万円（役職手当等含む） ＜月給＞ 319,000円〜491,000円（諸手当含む） ■昇給：1月あたり〜7,000円（昨年度実績） ＊賃金は、経験・資格等により決定します。 ＊固定残業代は主任以上に支給 ┗30時間分：70,000円 ・職務手当：〜70,000円 ・役職手当：〜110,000円 ・扶養手当：配偶者15,000円 ・資格手当：2,000円〜20,000円（難易度他による） ・通勤手当：実費支給（上限：30,000円） ・時間外、休日、深夜手当 ・病気欠勤手当 賞与：あり 年2回：計4.6ヶ月分（前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08時 00分 〜 18時 00分 就業時間：8時間 休憩：120分 【月平均残業時間】 残業30時間以下/月平均：26時間程度 ・36協定における特別条項：あり ・特別な事情・期間等： 納期逼迫・復旧工事など上限月90〜95時間

休暇・休日: 土日休み ◾年間休日数：120日 ・完全週休二日制 ＊休日作業がある場合は、振替休日を取っていただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・社員傷害保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済 ・介護休業取得実績あり ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・郡山市勤労互助会 ・慶弔見舞金 ・PET検査受診 ・ユニフォーム貸与 ・社内イベント ・社員寮あり（単身用：1月10,000円・駐車場・光熱費込み） 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社エディソン様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,430,000円 - 8,790,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間