フロントエンドエンジニア

仕事内容 キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ＼ Growshipの特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・教育系Webサービス 大規模リニューアル（Next.js／TypeScript／パフォーマンス改善）） 学習体験（UX）の向上を目指し、SSR/SSGを適切に使い分けながら、SEO対策とCore Web Vitalsのスコア改善を実現します。 ・医療系SaaS ダッシュボードUI構築（Vue.js／Nuxt.js／Atomic Design）） 複雑な医療データを直感的に把握できるよう、Atomic Designに基づいた再利用可能なコンポーネント設計と実装を推進します。 ・C向け大規模プラットフォーム SPA化プロジェクト（React／Redux／BtoC）） レガシーな画面遷移型のサイトをSPA化し、ネイティブアプリのようなサクサク動く操作性とリッチな表現を実現します。 ・自社プロダクト デザインシステム構築・基盤整備（Storybook／Figma連携）） 開発とデザインの連携を強化するため、共通コンポーネントライブラリの整備とドキュメント化をリードし、開発効率を底上げします。 ・BtoB向け 業務管理クラウドサービス開発（TypeScript／React／フルリモート）） 膨大なデータグリッドや帳票入力画面を、Web技術を用いてデスクトップアプリ並みの操作性と応答速度で実装します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ・Webアプリケーションの開発実務経験（目安：1年以上） 言語やフレームワークの種類は問いませんが、何らかのコードを書き、リリースした経験を重視します。 ・「モダンな技術を追求したい」という意欲 React、Vue.js、TypeScriptなど、市場価値の高い技術を身につけ、専門性を高めたい方を求めています。 ・主体的なコミュニケーション 案件選択制だからこそ、自分のやりたいことや現状の課題をオープンに話せる姿勢を大切にしています。 ■ 歓迎条件（WANT） ・モダンフレームワークを用いた開発経験 React（Next.js）, Vue.js（Nuxt.js）, TypeScript, Go などの経験がある方は即戦力として優遇します。 ・UI/UXへの関心・こだわり 「サクサク動く画面を作りたい」「デザインシステムに興味がある」といった、ユーザー体験に配慮できる方。 ・レガシーな環境からの脱却を目指している方 「今は古い技術を使っているが、次はモダンな環境へシフトしたい」という強い意欲を歓迎します。 ・パフォーマンス改善やリプレイスへの興味 単に作るだけでなく、SEO対策や表示速度の向上など、一歩踏み込んだ開発に挑戦したい方。

542-0081大阪府大阪市中央区南船場３丁目８番７号三栄ムアビル８０３ 株式会社Growship 勤務地 ◇ 転勤なし 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩3分/Osaka Metro御堂筋線 「本町駅」徒歩7分

月給27万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 87万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給 ※経験・能力を考慮します 【給与例】 給与例 ・年収330万円/1年目（月給：27.5万円） ・年収450万円/3年目（月給：37.5万円） ・年収680万円/5年目（月給：56.7万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 9：00～18:00（休憩1時間） ※プロジェクトによって変動あり ★残業は月平均2.4時間と、定時退社が基本です！

休日休暇 ★年間休日128日以上★ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半年勤務で10日付与／取得率90％！） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり！） ・育児介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・代替休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・正社員登用制度あり（実績多数あり） ・交通費全額支給 ・旅費手当 └出張が発生した際に日当支給 ・住宅手当 └規定あり ・リモート勤務/在宅勤務手当あり └規定あり ・特別引越支援制度 └規定あり ・勉強会手当 └勉強会の講師を務めた場合、1万円支給 ・エンジニア営業手当 └技術貢献によりメンバー追加が決定した際、一時金および継続支給の手当支給 ・エンジニア紹介制度 └採用されれば5万円支給！ ・資格取得支援 └資格取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担！ ・サークル活動費支援 └サッカー・卓球・釣り・ゴルフ等／拠点ごとに活発です♪ ・社内イベント └ゲーム大会やアウトドアなど ・定期健康診断 ・慶弔金 ・副業OK └フォロワー数万人以上のインフルエンサーやモデルとして活躍する社員も！ ・新規事業立ち上げ応援制度あり └アイデアは気軽に発信を！成果が出れば子会社化もOK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社半年間は契約社員としての雇用となります。 ※正社員登用制度あり（実績多数あり）

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし