総務・人事採用事務/23618-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】※下記いずれかに該当する方 ・事業会社の人事として採用全般の推進経験をお持ちの方 ・人材業界で多くの企業の採用支援経験がある方 ■人事として採用業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。 採用に係る企画から運用まで一連の流れをお任せいたします。 ※ご志向に応じて将来的に採用以外の業務へ経験幅を広げることも可能です ■採用企画（人員計画の立案／関係者とのすり合わせ） ■採用実務の運用／進捗管理／改善 （母集団形成／選考実施／クロージング／内定者管理／入社後フォロー） ※SNS／ダイレクトリクルーティングなど積極的な取り組み推進を期待 ■採用マーケティング ■初期オンボーディング など

求める人材: 【必須スキル/資格】※下記いずれかに該当する方 ・事業会社の人事として採用全般の推進経験をお持ちの方 ・人材業界で多くの企業の採用支援経験がある方 ※何れも既存の手法や考え方に捉われない推進ができる方を求めています 【必須OAスキル】PC基本操作

愛知県名古屋市中村区 シェアリングテクノロジー株式会社 勤務地: 【喫煙環境】屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 名古屋駅 (JR中央本線)から徒歩　約5分

月給33万1759円～47万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥331,759 〜 ￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥82,759〜￥120,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 430 ～ 700 万円 【賞与】 年1回（12月） 【昇給】 年1回（9月） 【各種手当】 ・交通費もしくは住宅手当※会社より徒歩10km圏内の場合 【交通費有無】有（住宅手当支給の場合は無し） 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】有（上限20,000円）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【残業時間】10～22時間

休暇・休日: 土日 【休暇】有給休暇（入社半年経過後最高10日）、春季休暇、GW休暇、秋季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、忌引き休暇 年間の休日休暇118日（公休106日＋特別休暇12日） 年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 資格取得支援制度、育児休暇(取得実績あり)、髪型・髪色／服装自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 ■半数以上が20代の、若くて活気のあるベンチャー企業です！20~30代の役職者も多数の、実力主義な社風！ 当社は、暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営し、“新たな仕組みで、安心な暮らしを、” をミッションとして事業を展開しています。「生活110番」では、 鍵の紛失やハウスクリーニング、ペット葬儀まで多くのジャンルにお ける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、生活110番以外にもバーティカルメディアサイトという専門 性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。そして、24時間365日稼働するコールセンターを完備し、電話1本でお客様の ニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、他社には負けないスピードでマッチングを実現、創業以来、事業を拡大し続けてきました。 【設立年月日】2006年11月 【社員数】190名 【関連企業】アズサポート株式会社 【採用までの流れ】 書類選考→面接２～３回 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 331,759円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給