ブランドPRマネージャー候補

仕事内容: forest本体およびforestグループ各社のPR・広報を、戦略立案から実行までグループ横断でリードしていただくポジションです。 forestはM&Aを通じて20社以上のモノづくりブランドを承継・運営してきましたが、これまでグループ横断のPR・広報機能は十分に整備されてきませんでした。「知られていない良いブランド」を世に送り出すフェーズにある今、ゼロからメディアに向き合い、関係を構築し、forestグループとそのブランドの存在感を社会に届けていく最初の一人を募集します。 ■具体的な業務内容 ① ブランドPR・グループ横断広報 ・グループ各ブランドのPR戦略立案・施策実行（ブランドマネージャーと連携） ・商品ローンチ・キャンペーン時のメディア露出企画 ・ブランドストーリー設計とメディア向けコンテンツ制作 ・ソリューション事業やM&Aのリード獲得に資するPR ② コーポレートPR・広報 ・forest本体のPR戦略立案（KGI・マイルストーン設計、年次プラン策定） ・プレスリリースの企画・執筆・配信、取材対応・問い合わせ対応 ・メディアリレーション構築（編集者・記者へのゼロからのアプローチと継続的な関係構築） ・採用広報やIRプレスの発信（人事や経営企画と連携） ③ オウンドメディア・SNS運用 ・自社HP・コーポレートSNS（X・note等）での発信 ・オウンドコンテンツの企画・執筆ディレクション ■チーム体制 ・管掌役員：代表取締役社長 直下 ・上長：人事総務部 管掌役員 ・★本ポジション（PR・広報マネージャー）　※機能立ち上げの一人目社員 ※連携先：各ブランドのブランドマネージャー、クリエイティブチーム、ソリューション事業部（コンサルティング事業）、経営企画チーム、人事チーム、経営陣 ※ 立ち上げフェーズのため当面は一人体制ですが、成果に応じて外部パートナー（PR会社・フリーランス編集者等）の活用やチーム拡張も視野に入れています。 ■使用ツール ・グループウェア：Google Workspace（Gemini Pro・NotebookLM・Looker Studio等）、MS365 ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：Gemini、Claude、ChatGPT 等（月最大2万円の補助制度あり） ・その他：プレスリリース配信サービス（PR TIMESなど） 等

求める人材: 本ポジションでは、いわゆる「PR経験」そのものよりも、ゼロベースでメディアに向き合い、泥臭く動き続ける能力を重視しています。 ■求める人物像 ・forestのValue（Pioneer Spirit・Grit・Respect All）に共感し、IQよりもEQを大切にできる方 ・知名度ゼロの状態からメディアリストを構築し、一本一本連絡を重ねていける方 ・感覚ではなく、データや事実に基づいて打ち手を判断できる方 ・知らない領域（EC・小売・各ブランドの商材）を自ら調べ、理解しにいける方 ・生成AIなどテクノロジーを活用し高い生産性を追求できる方 ■必須スキル・経験 ・PR会社・広告代理店・事業会社いずれかでの広報・PR実務経験1年以上（編集者・採用広報経験も可） ■歓迎するスキル・経験 ・EC・D2C・小売業界でのPR・広報経験 ・メディアリレーションのゼロからの構築経験 ・SNS運用（X・Instagram・note 等）での発信実績 ・オウンドメディア立ち上げ・運営経験 ・生成AIなどのテクノロジーを活用したPR業務の革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方 ■こんな経歴の方を特に歓迎します ・スタートアップで広報・PRを立ち上げた経験のある方（予算・知名度ゼロから動いた経験） ・無名ブランドを伸ばした経験のある方（D2C・小売・メーカー等業界問わず） ・PR会社で「現場で手を動かしていた」方（戦略プランナーではなく、実行者として動いた方）

東京都渋谷区神南１丁目４番９号テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 勤務地: 1500041 東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F 原則出社（ただし、育児・介護を背景とした柔軟な勤務制度あり） 【交通手段】 アクセス: JR各線・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩約7〜10分

月給30万7273円～49万1637円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥307,273 〜 ￥491,637は1か月当たりの固定残業代￥109,394〜￥175,030（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■支給月額 基本給月額：307,273円～491,637円 固定残業代月額（45時間分/月）：109,394円～175,030円　※超過分支給 ＋交通費全額 ※給与支払サイクル：当月末締・当月25日払い（≒前払い） ■昇給・賞与制度 昇給：年二回の改定可能性 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。 その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年2回の支給可能性

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30） ※1日の標準労働時間8時間

休暇・休日: * 完全週休二日制 * リフレッシュ休暇（連続5日間） * 年末年始休暇（5日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 生成AI活用補助（最大2万円/月）、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、借上げ社宅制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【グループウェア環境】 ・Google Workspace（Gemini・NotebookLMなどGoogle系の生成AIツールが無料利用可能） ・Slack ・MS365 ・Claudeなど 雇用形態: 正社員 給与: 307,273円 - 491,637円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間 資格と免許: * 履歴書と職務経歴書をhr@forest-inc.jpに送信してください(それをもちまして、正式な書類応募となります) (必須)

• 交通費支給